Cláudia Amaro Email & Phone Number

Rio De Janeiro E Região, Brasil

COACH EM FINANÇASAjudo no entendimento comportamental que levam ao desequilíbrio financeiro motivado pelas emoções. Através de ferramentas e técnicas comportamentais conduzo ao equilíbrio emocional alcançando um novo estilo de vida com leveza e plenitude.Atendimento personalizado de forma individual ou em grupo. Uso das mais qualificadas ferramentas que apresentam os melhores resultados alcançados.Trabalhando em necessidade pontual de forma a identificar os impactos atuais trazidos por um estado indesejado de forma a reprogramar a trajetória percorrida por novos rumos.Atendimento personalizado de forma individual ou em grupo. Uso das mais qualificadas ferramentas que apresentam os melhores resultados alcançados. Trabalhando em necessidade pontual de forma a identificar os impactos atuais trazidos por um estado indesejado de forma a reprogramar a trajetória percorrida por novos rumos. CONTÁBEISContabilidade ComercialEscrituração FiscalFolha de PagamentoElaboração da Declaração do Imposto de RendaLEGALIZAÇÕES COMERCIAISAberturas de empresasAlterações, Reativações e Baixa de EmpresasContratos, Distratos e ProcuraçõesASSESSORIAPericia JudicialAssistência Técnica em PeríciasDúvidas TrabalhistasSERVIÇOS ADICIONAISAuditoriaRecrutamento e SeleçãoConsultoria e TreinamentosPalestras

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- Responsável por toda as rotinas administrativas da imobiliária- Gestão de emissão de contratos (administração de imóveis e locação)- Gestão mensal de prestação de contas aos locatários- Gestão de emissão dos boletos referente às locações- Gestão de informativos mensais aos inquilinos- Gestão de vencimento de contratos de locação- Gestão de seguros dos imóveis residenciais e comerciais- Gestão de compra de mercadorias e material de escritório- Gestão de administração de imóveis- Atualização de site, página no Facebook e sites de anuncio dos imóveis para venda e locação

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Responsável por todas as rotinas inerentes ao RH (R&S), Benefícios, Administração de Pessoal.- Gestão de contratos com fornecedores de planos de saúde, vida, odontológico- Gestão de Administração de Pessoas (admissão, férias, ponto eletrônico, folha de pagamento FPW, rescisão)- Acompanhamento de campanhas especificas (vacinação, divulgação de palestras de saúde, sindicato da classe, etc)- Atendimento a fiscalização trabalhista- Gestão de Afastamentos (doença, licença maternidade, acidente de trabalho)- Gestão de vagas com base no perfil solicitado junto as consultorias parceiras

Responsável pela Administração de Pessoal - empresa de grande porte com 5200 funcionários no estado do RJ e outras regiões.- Gestão de admissão em massa- Gestão de férias - Gestão de controle de ponto - sistema Senior- Gestão de fechamento de dados para importação e lançamento na folha sistema FPW- Gestão de relatórios gerenciais para diretoria/presidência- Gestão de rescisão contratual - Acompanhamento mensal das equipes lotadas em outras unidades

Coordenação da equipe das filias RJ, ES e Macaé em todas as rotinas inerentes a gestão de Departamento Pessoal.- Gestão de Admissão (migração de contratos e avulsas)- Gestão de Férias- Gestão de Benefícios- Gestão de Rescisão (encerramento de contratos e avulsos)- Relações sindicais e negociação sindical representando a empresa- Elaboração de relatórios gerenciais- Atendimento às fiscalizações.

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- Análise dos processos judiciais trabalhistas- Elaboração de quesitos técnicos- Elaboração de Pré-Laudos, Parecer Técnico, Laudos de Contestação- Diligência Técnicas- Apuração de Cálculos de Sentenças

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Responsável por uma equipe de 4 pessoas atuando na área de Administração de Pessoal - Gestão de admissão- Recrutamento e Seleção- Entrevista coletivas e individuais- Elaboração de parecer das entrevistas- Implantação da folha de pagamento (ASM) e parametrização do sistema- Recolhimento de encargos sociais GPS, SEFIP, CAGED, IR, RAIS e DIRF, arquivo FOPAG para envio ao banco- Provisões contábeis de Férias e 13º salário- Gestão de programação de férias,- Movimentações da folha de pagamento ASM- Processo demissional- Gestão de controle de treinamento técnico- Gestão de controle de medicina do trabalho, PCMSO, PPRA, PPP- Implantação do programa jovem aprendiz com a parceria do Senac e Senai- Atendimento a fiscalização trabalhista- Auditoria interna- Negociação e acordos sindicais e homologações.