Ingrid Marques Email & Phone Number

São Paulo, Brasil

Atuo com o tema Alta Performance, certificado por Roberto Shinyashiki, através dos cursos Negócios de Palestras e Excelência no Palco administrados no segundo semestre do 2017.

• Responsável por atender as solicitações de todos os funcionários ativos da Microsoft.• Responsável pelo processo de recrutamento, ciclo completo até a entrega do candidato para a admissão.• Análise e alinhamento do perfil com o responsável solicitante / gestor• Hunting em sistes específicos de banco de dados e currículo ativo.• Entrevistas por telefone e pessoais, por habilidade e / ou inglês.• Responsável por atender as solicitações de gestores quanto às dúvidas sobre:… Show more • Responsável por atender as solicitações de todos os funcionários ativos da Microsoft.• Responsável pelo processo de recrutamento, ciclo completo até a entrega do candidato para a admissão.• Análise e alinhamento do perfil com o responsável solicitante / gestor• Hunting em sistes específicos de banco de dados e currículo ativo.• Entrevistas por telefone e pessoais, por habilidade e / ou inglês.• Responsável por atender as solicitações de gestores quanto às dúvidas sobre: estimativa de rescisão, custo anual e aumento salarial. Show less

• Apoiar / Orientar o colaborador quanto aos subsistemas do RH.• Realização de envio de comunicados internos.• Influenciar e comunicar mensagens aos novos colaboradores de forma eficaz.• Responsável por todo o processo admissional: validação de documentos (apresentação da política da empresa, exame médico, atualização cadastral, e atualização na CTPS).• Responsável na inclusão e no cadastro de novos colaboradores no sistema AdpWeb• Controlar e garantir os processos, prazos e… Show more • Apoiar / Orientar o colaborador quanto aos subsistemas do RH.• Realização de envio de comunicados internos.• Influenciar e comunicar mensagens aos novos colaboradores de forma eficaz.• Responsável por todo o processo admissional: validação de documentos (apresentação da política da empresa, exame médico, atualização cadastral, e atualização na CTPS).• Responsável na inclusão e no cadastro de novos colaboradores no sistema AdpWeb• Controlar e garantir os processos, prazos e regras de negócio relativas a sua função. • Homologação. Show less

Brasil

• Efetuar atendimento por telefone, e-mail e presencial para orientar o colaborador de todos os níveis hierárquicos de forma clara e objetiva quanto aos subsistemas do RH e dúvidas em relação aos pagamentos, descontos e solicitações gerais;• Implantação de gerenciamento de todo o processo de integração de novos funcionários.• Apoio à comunicação interna.• Gerenciamento de todo o processo de admissão: validação de documentos (apresentação da política da empresa, agendamento de exames… Show more • Efetuar atendimento por telefone, e-mail e presencial para orientar o colaborador de todos os níveis hierárquicos de forma clara e objetiva quanto aos subsistemas do RH e dúvidas em relação aos pagamentos, descontos e solicitações gerais;• Implantação de gerenciamento de todo o processo de integração de novos funcionários.• Apoio à comunicação interna.• Gerenciamento de todo o processo de admissão: validação de documentos (apresentação da política da empresa, agendamento de exames médicos e atualização cadastral). • Responsável em realizar o processo demissional (validação de exame demissional, explicar e esclarecer dúvidas sobre o documento rescisório e atualizar a CTPS).• Responsável em verificar, controlar e contabilizar a folha de ponto dos colaboradores. • Responsável na inclusão e no cadastro de novos colaboradores no sistema AdpWeb.• Entrega de benefícios para os colaboradores.• Conhecimento da Legislação Trabalhista. Show less

• Apoiar / Orientar o colaborador quanto aos subsistemas do RH e realização de envio de comunicados internos.• Influenciar e comunicar mensagens aos novos colaboradores de forma eficaz.• Responsável por todo o processo admissional: validação de documentos (apresentação da política da empresa, exame médico, atualização cadastral, e arquivamento em prontuários). Atualização na CTPS e homologação.• Organizar arquivo com prontuário de funcionários, preparar declarações em geral;•… Show more • Apoiar / Orientar o colaborador quanto aos subsistemas do RH e realização de envio de comunicados internos.• Influenciar e comunicar mensagens aos novos colaboradores de forma eficaz.• Responsável por todo o processo admissional: validação de documentos (apresentação da política da empresa, exame médico, atualização cadastral, e arquivamento em prontuários). Atualização na CTPS e homologação.• Organizar arquivo com prontuário de funcionários, preparar declarações em geral;• Acompanhar Auditoria interna. Show less

São Paulo, Brasil

• Criação e aplicação de projeto de comunicação interna da equipe. • Pesquisa de satisfação, visando melhorar o compromisso de servir e satisfazer as necessidades de todos os colaboradores na área de Divisão Científica.• Aplicação de questionários e dinâmica de grupo, visando compreender as funções, atribuições e fluxos de trabalho afim de melhorar o ambiente de trabalho e os serviços prestados dos colaboradores.

Vancouver E British Columbia, Canadá

• Criação de projeto para inserir bem-estar, saúde e segurança em cada departamento da organização. • Organizar os arquivos para os novos funcionários inseridos na empresa.• Orientar os novos colaboradores quanto aos subsistemas do RH de forma eficaz.

São Paulo E São Paulo, Brasil

• Criação do projeto de Summer Internship, destacando tanto uma análise salarial quanto uma análise contratual a ser estabelecida pela empresa para com os interessados; • Benchmarking com empresas de consultoria de Recursos Humanos.• Responsável por realizar diversas entrevistas com os empregados com o intuito de melhorar o relacionamento destes com os seus gerentes.• Foco em comunicação, clima organizacional, estrutura organizacional e desenvolvimento de pessoas.

Pós-Graduação, Neurociência E Psicologia Aplicada

Especialização, Master Coach

Business And Executive Coaching

Professional And Self Coaching

Psicóloga

International Business Management, Business Administration And Management, General

Activities and Societies: Conclui diversos cursos durante 3 meses, tais como: Comportamento Organizacional, Comunicação Gerencial.

English Language And Literature, General