Tijdelijke aansturing zorgbedrijf WZU Veluwe in aanloop naar de beoogde fusie.

De vereniging geeft de stem aan de zorgverleners over zorgbarende thema's, zoals zin in zorg, ledenparticipatie en pluriformiteit. En is 100% aandeelhouder van VvAA Groep: een organisatie puur gericht op het ondersteunen van zorgverleners in elke fase van hun bestaan, met specifieke diensten, ontwikkeld voor en door zorgverleners.

CIIO is een gespecialiseerd bureau van gedreven professionals dat zich richt op certificering van professionele, kennisintensieve dienstverleners. Organisatieadviesbureaus, opleidingsinstituten, onderwijsinstellingen, organisaties in de zorg, maar ook ingenieursbureaus en overheden als gemeenten en openbaar ministeries kunnen bij ons terecht voor kwaliteitsbeoordelingen. Wij toetsen diverse normen, waaronder de ISO9001, ISO27001, NEN7510, de Kwaliteitsnorm Speciaal Onderwijs, het Kwaliteitslabel Sociaal Werk en het Kwaliteitskader NVVK. Ook ontwikkelen wij normenkaders in samenspraak met de opdrachtgever. Voor diverse brancheorganisaties, zoals de Raad van Organisatieadviesbureaus, de NVVK, Sociaal Werk Nederland en Sectorraad Gespecialiseerd Onderwijs zijn wij als preferred supplier voor certificeringen aangemerkt en daar zijn we trots op!

Advies, deskundigheidsbevordering en ondersteuning bieden t.a.v. kwaliteit en patientveiligheid in de zorg en ad interim zorgmanagerActief in onderwijs en in verschillende zorginstellingen, ziekenhuis en ouderenzorg, in het hele land.

Doel leren van fouten. N.a.v. calamiteiten of ernstige incidenten onderzoeken wat er in het proces fout is gegaan. Inzicht krijgen wat er precies is gebeurt, door middel van interviews en PRISMA analyse. Basisoorzaken opsporen en verbeterpunten benoemen. Zo nodig overige leden van de commissie instrueren en ondersteunen.

Sinds 1989 continu als kinderverpleegkundige gewerkt in verschillende ziekenhuizen Overvecht en Wilhelmina Kinderziekenhuis in Utrecht, Slotervaart in Amsterdam, Gelre in Apeldoorn, Meander Medisch Centrum in Amersfoort en Tergooi in Blaricum (huidig) en Allerzorg (huidig)BIG herregistratie in 2014 en 2019Kwaliteitsregister V&V herregistratie in 2013 en 2018Deskundigheidsgebied Kinderverpleegkunde herregistratie 2014 en 2019

Projectleider 'Met Verve' onderzoek. Verpleegkundigen in de lead voor veiligheid en kwaliteit. Actie onderzoek naar rol van verpleegkundigen in de dagelijkse praktijk waarbij het principe 'niets over ons, zonder ons' uitgangspunt is. Doel inzicht krijgen in mechanismes die verpleegkundigen hanteren om veerkracht in hun complexe dagelijks praktijk vorm te geven. Hierdoor ontstond inzicht in de rol van risico screeningsinstrumenten, de rol van protocollen en richtlijnen, hoe verpleegkundigen een afweging maken tussen efficiëntie en zorgvuldigheid en de mate van reflecteren en leren op hun dagelijks handelen.

In ledenraad verpleegkundigen en verzorgenden vertegenwoordigen

SKILZ wil de kwaliteit van zorg voor mensen met een langdurige zorgvraag verbeteren door het ondersteunen van de professionals in de langdurige zorg met het ontwikkelen van kwaliteitsinstrumenten die bijdragen aan het leren en verbeteren op de werkvloer. Dit doen we uiteraard samen! Met elkaar als collega's (verzorging en verpleging, artsen, psychologen en paramedici), met patiënten en in samenspraak met zorgaanbieders, opleidingen en academie.

Actief in de werkgroep Prettige Oude dag, op zoek naar de combinatie van goede gezondheid, dan wel goede zorgvoorzieningen, financieel welzijn (pensioen 3e en 4e pijler) en vormen van vastgoed om na de pensioenleeftijd comfortabel leven voor velen mogelijk te maken.

NU'91 vertegenwoordigen bij de werknemersgeleding van de Pensioenraad PFZW

Het proces van zelforganisatie door medewerkers ontwikkelen, ondersteunen en begeleiden. Bruggen bouwen op gebied van kwaliteit- en clientveiligheidzorg op en tussen locaties SVRO en dienstencentrum Sirjon in Ridderkerk.All round vervanging op verschillende terreinen bij tijdelijke openstaande vacatures op beleid- en strategisch niveau.

Stichting Anna Poot, StAP versterkt beurzen aan personen die in een verpleegkundige of verloskundige opleiding volgen in ontwikkelingslanden, met name Afrika. Om de zorg te verbeteren en armoede te bestrijden. Onderzoek heeft uitgewezen dat het versterken van de positie van vrouwen in deze landen het meest effectief is daarom ondersteunen wij vooral vrouwen.

Sinds 1998 actief bij achtereenvolgens (door fusies) Anova, Agis en Zilveren Kruis (Achmea) in ledenraad/verzekerdenraad. De belangenbehartiger van de zorgverzekerden. Grootste deel als vice voorzitter. Nu per 2018 gestopt ivm einde termijn.Belangrijkste doelen. Antenne functie voor bestuur en directie zorgverzekeraar en sinds stelselwijziging zorgkantoor. Belang van verzekerden dienen. Zorgen voor een goede afspiegeling als raad van de verzekerden populatie. In mijn tijd gemiddelde leeftijd van de raad zien teruglopen van ruim 65 naar bijna 45 jaar. Aantal jongeren fors zien toenemen (inclusief twingtigers, net als aantal vrouwen en aantal Nederlanders uit andere culturen.

In opdracht van het Nivel uitvoeren van dossieronderzoek voor de 3e en 4e landelijke monitor zorggerelateerde schade.

Neboplus is een zelfstandig verpleeg- en verzorgingshuis met- kleinschalig wonen voor ouderen met cognitieve beperkingen. - appartementen voor ouderen met (beginnende) somatisch zorgbehoefte'- aanleuningwoningen met zorg thuisWerkzaamhedenLeiding geven aan medewerkers verpleeg- en verzorgingshuis.Begeleiden zelfsturende teams zorg.Alle voorkomende managementtaken, her-organisatie ondersteunend personeel, contacten zorginkoop zorgverzekeraars ZVW en WLZ en gemeente.Begeleiden overgang naar EPD

Begeleiden HKZ certificeringenVerbeteren bewonersveiligheid door begeleiden MIB (Meldingen incident bewoners) commissie. Trainingen PRISMA analyseBegeleiden Prospectieve risico inventarisaties in primaire en ondersteunende processen

Op verzoek van de directie van de HAN lessen verzorgen voor het instituut verpleegkundige studies. Onderwerpen, zorgbeleid, kwaliteit&innovatie, leiding geven

minor Patientveiligheid