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Mantención y crecimiento de cartera de clientes

- Mantención y crecimiento de cartera de clientes- Backup de Agente sucursal

Como ejecutivo en Banco Santander desempeñé tareas de gestión, mantención y crecimiento de cartera de clientes, desarrollando un perfil profesional de alta orientación hacia el cumplimiento de metas, excelentes relaciones interpersonales, capacidad analítica, dinamismo y pro actividad.

Consultorías en gestión de personas con diagnostico, propuesta y talleres con metodologías de desarrollo de habilidades blandas con actividades outdoor. Capacitación y recreación.

Grand Cru es una empresa de asesorías comunicacionales que comenzó sus servicios en 2005, dirigida únicamente al sector vitivinícola. El expertise logrado en el posicionamiento de marcas Premium motivó a ampliar los servicios a otras áreas, siempre relacionadas con tendencias y estilo de vida. La función asociada al cargo fue la formulación de proyecto Concurso Nacional Marcas Sectoriales 2010, CORFO, denominado “Diseño e implementación campaña de posicionamiento del aceite de oliva chileno en mercado estadounidense”

CEPA es un centro de asistencia técnica de la Universidad de Talca, el cual vincula a la universidad con organismos públicos y empresas mediante diplomados, consultoría, capacitación y entrenamiento, proyectos Sociales y de I+D+i. Las principales funciones asociadas al cargo consistieron en la dirección y planificación estratégica del centro, evaluaciones de proyectos, renovación de imagen corporativa, supervisión de cumplimiento norma SENCE, coordinación de programas de diplomaturas, dirección y control de postulación a licitaciones, procesos de acreditación, entre otras.

Coffee Business es un Gestor Tecnológico que trabaja in situ con sus clientes, universidades, empresas públicas y privadas, actuando como medio facilitador y gestor de su conocimiento y capacidades particulares para fortalecer el diseño y ejecución de proyectos I+D+i y apoyar el emprendimiento de nuevos negocios. Las principales funciones asociadas al cargo fueron formulación de proyectos en líneas de financiamiento FONDEF, CORFO, BASAL, y Estudios de Mercado.

Programa de entrenamiento como ejecutivo en Banco Santander. Desempeñé tareas de gestión, mantención y crecimiento de cartera de clientes, desarrollando un perfil profesional de alta orientación hacia el cumplimiento de metas, excelentes relaciones interpersonales, capacidad analítica, dinamismo y pro actividad.