Doutoranda em Políticas de Recursos Humanos, no ISCSPCurso Avançado de Recursos Humanos, na Universidade CatólicaPós graduações: Gestão da Formação; Administração Pública; Direito do Emprego Público; Relações Públicas.Especializações: Sociologia do Poder e Sistemas Políticos; Sistemas de Informação; MuseologiaFormadora/ consultora: Recursos Humanos; Avaliação de Desempenho; Gestão de Conflitos; Gestão da Formação; Motivação
Cm Évora
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Dirigente RhCm Évora Jan 2010 - PresentDirigente RH com funções nas áreas: Recrutamento, Formação, Avaliação de Desempenho, Gestão de Carreiras, Desenvolvimento Pessoal, Segurança e Saúde no Trabalho, Bem- estar
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FormadoraVárias Entidades 1998 - PresentFormadora em áreas como: Sistemas de Avaliação de Desempenho; Gestão por Objetivos; Políticas de Recursos Humanos; Gestão de Equipas; Relacionamento Interpessoal; Liderança; Gestão da Formação.
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DirigenteCmalvito 2001 - 2006Áreas da Educação, Cultura, Turismo e Património
Cristina Bernardo Skills
Cristina Bernardo Education Details
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IscspPolíticas De Recursos Humanos -
Universidade Católica - LisboaCoaching, Inteligência Emocional, Liderança, Gestão De Equipas -
Instituto De Novas ProfissõesRelações Públicas E Gestão Da Comunicação -
Human Resources Management And Services -
Doutoranda De Gestão - Rh -
Sociology
Frequently Asked Questions about Cristina Bernardo
What company does Cristina Bernardo work for?
Cristina Bernardo works for Cm Évora
What is Cristina Bernardo's role at the current company?
Cristina Bernardo's current role is dirigente RH na CM Évora.
What schools did Cristina Bernardo attend?
Cristina Bernardo attended Iscsp, Universidade Católica - Lisboa, Instituto De Novas Profissões, Iscsp-Ulisboa / Instituto Superior De Ciências Sociais E Políticas - Universidade De Lisboa, Universidade De Évora, Universidade De Évora.
What are some of Cristina Bernardo's interests?
Cristina Bernardo has interest in Poverty Alleviation, Social Services, Children, Education.
What skills is Cristina Bernardo known for?
Cristina Bernardo has skills like Organizational Development, Leadership Development, Organizational Change, Coaching, Performance Management, Pesquisa.
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Cristina Bernardo
Lisboa1iberwind.pt -
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