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Cristina Bernardo is listed as dirigente RH at CM Évora, based in ÉVora, Portugal. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Cristina Bernardo.
Cristina Bernardo previously worked as Formadora at Várias Entidades and Dirigente at Cmalvito. Cristina Bernardo holds Doutoranda, Políticas De Recursos Humanos from Iscsp.
Doutoranda em Políticas de Recursos Humanos, no ISCSPCurso Avançado de Recursos Humanos, na Universidade CatólicaPós graduações: Gestão da Formação; Administração Pública; Direito do Emprego Público; Relações Públicas.Especializações: Sociologia do Poder e Sistemas Políticos; Sistemas de Informação; MuseologiaFormadora/ consultora: Recursos Humanos; Avaliação de Desempenho; Gestão de Conflitos; Gestão da Formação; Motivação
Listed skills include Organizational Development, Leadership Development, Organizational Change, Coaching, and 2 others.
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A career timeline built from the work history available for this profile.
Dirigente RH com funções nas áreas: Recrutamento, Formação, Avaliação de Desempenho, Gestão de Carreiras, Desenvolvimento Pessoal, Segurança e Saúde no Trabalho, Bem- estar
Formadora em áreas como: Sistemas de Avaliação de Desempenho; Gestão por Objetivos; Políticas de Recursos Humanos; Gestão de Equipas; Relacionamento Interpessoal; Liderança; Gestão da Formação.
Áreas da Educação, Cultura, Turismo e Património
Programa Avançado de Recursos Humanos - Trabalho final sobre as competências fundamentais das chefias intermédias
Activities and Societies: Associação de Estudantes, Grupo de Forcados Feminino
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Cristina Bernardo works for CM Évora.
Cristina Bernardo is listed as dirigente RH at CM Évora.
Cristina Bernardo is based in ÉVora, Portugal while working with CM Évora.
Cristina Bernardo has worked for Cm Évora, Várias Entidades, and Cmalvito.
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Cristina Bernardo holds Doutoranda, Políticas De Recursos Humanos from Iscsp.
Cristina Bernardo is listed with skills including Organizational Development, Leadership Development, Organizational Change, Coaching, Performance Management, and Pesquisa.
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