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Carreira de mais de 25 anos, desenvolvida na área de Recursos Humanos, em empresas de nacionais e multinacionais nos segmentos de varejo, indústria, logística, saúde, prestação de serviços, instituições de ensino e gestão de empreendimentos e de riscos da construção.Visão sistêmica e estratégica do negócio, alinhando os processos de Recursos Humanos às estratégias da empresa.Gestão estratégica de Recursos Humanos, atuando em todos os pilares: Planejamento, T&D, Recrutamento e Seleção, Remuneração, Benefícios, Comunicação Interna, Administração de Pessoal e Medicina do TrabalhoAtuação e Gestão de equipe de HR Business Partner.Gestão do modelo de competências, avaliação de desempenho e de potencial. Análise, implantação e redesenho de estruturas organizacionais.Planejamento e gestão do budget da área de RH.Implantação de Universidade Corporativa e sistemas de Gestão de Pessoas - Oracle.Desenvolvimento de manuais de treinamento para unidades de negócio e usuários.Participação em startup e layoffs de unidades de negócio.Gestão de indicadores de performance do negócio e da área de RH.Gestão da Pesquisa de Clima, desenvolvendo planos de ação por área, com foco em Endomarketing.Desenvolvimento e implantação de políticas, planos de sucessão, assessment, mapeamento de talentos, programas de estágio e de trainees.Construção da cultura organizacional, programas de integração e harmonização de processos e políticas
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Gerente De Recursos HumanosHka May 2017 - Jul 2020BrasilMultinacional do ramo de gerenciamento de risco relacionados a construção (suporte jurídico, avaliação de danos, investigações de fraude, serviços de arbitragem).Incorporação e divulgação das políticas e práticas do RH Corporativo da empresa no Brasil; Gestão da atividade de recrutamento, alocação e movimentação de mão de obra de profissionais especializados;Desenvolvimento de políticas locais de RH; Integração de novos colaboradores; Gestão de Clima organizacional; Pesquisa salarial, análise, proposição e definição de estruturas de cargos e salários; Suporte à Revisão da Estrutura Organizacional; Reporte à matriz Americana -
Gerente De Gestão De PessoasHill International, Inc. May 2013 - Apr 2017Sao Paulo - BrazilMultinacional Americana do ramo de gerenciamento de risco em construção civil. Reporte ao Diretor de RH, com equipe de 5 até colaboradores. Responsável pela área de gestão de pessoas de um contingente de 300 profissionais especializados no ramo de gerenciamento de obras de empreendimentos imobiliários, comerciais e parques eólicos. Incorporação e divulgação das políticas e práticas do RH Corporativo da empresa no Brasil;Gestão da atividade de recrutamento, alocação e movimentação de mão de obra de profissionais especializados; Desenvolvimento e implantação das políticas locais de RH; Estruturação da área de treinamento através da implementação e gestão da Universidade Corporativa - Hill University baseado na plataforma Skillsoft; Responsável pela condução dos trabalhos no Comitê Editorial do Jornal interno; Ativa participação na implantação de sistema de Gestão de RH, Human Capital Management – HCM – Oracle e Taleo Enterprise; Gestão de Clima organizacional; Pesquisa salarial, análise, proposição e definição de estruturas de cargos e salários; Suporte à Revisão da Estrutura Organizacional; Reporte semanal à matriz Americana -
Gerente De Recursos HumanosSaint-Gobain Distribuição Brasil Sep 2007 - Mar 2013Atuei como responsável pelo RH da unidade com mais de 700 colaboradores diretos e 1000 terceirosMinhas atribuições nesta posição foram: Treinamento de Lideranças e nível Operacional; R&S Executivos, Remuneração, Desenvolvimento de Carreira, Gestão de Clima e EndomarketingFui responsável também pela área de Administração de Pessoal (folha de pagamento, benefícios e jurídico) e Medicina OcupacionalForte atuação na aquisição de empresas e mudança de culturaDesenvolvimento de planos de ação visando melhoria dos indicadores de RH. -
ConsultorArquitetura Humana Feb 2007 - Sep 2007Atuei como consultora PI (Predictive Index) junto aos clientes da consultoria. Apoio aos Executivos através de Assessment de suas equipes buscando melhor performance x perfil.
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Consultor SeniorVbm Consultores Sep 1996 - Dec 2006São Paulo E InteriorAtuação na área de Gestão de Pessoas nos segmentos industrial, varejo e instituição de ensino.Responsável por:- Desenvolver grupos de trabalho- Definição de Políticas e Estratégias de RH- Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas- Gestão de Clima Organizacional- Comunicação e Endomarketing -
Consultora Rh - ParceriaTok&Stok 1997 - 2005Sao PauloCoordenei o RH da empresa (terceirização pela empresa VBM Consultores) atuando em diversos programas visando a Atração o Desenvolvimento e Manutenção de Pessoas na organização. Atuação direta com Comunicação Interna e Responsabilidade Social. -
Gerente De Recursos HumanosEngea Engenharia Ltda. Sep 1989 - Sep 1995São PauloIniciei minha carreira na empresa e atingi resultados com a implantação de uma área de RH.
Cristina Lima Skills
Cristina Lima Education Details
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Gestão De Empresas -
Formação Superior Em Psicologia
Frequently Asked Questions about Cristina Lima
What is Cristina Lima's role at the current company?
Cristina Lima's current role is Diretora de RH na Rede 10 Saúde.
What is Cristina Lima's email address?
Cristina Lima's email address is cr****@****ntl.com
What is Cristina Lima's direct phone number?
Cristina Lima's direct phone number is +5511213*****
What schools did Cristina Lima attend?
Cristina Lima attended Fgv - Fundação Getulio Vargas, Universidade Paulista.
What skills is Cristina Lima known for?
Cristina Lima has skills like Consultoria De Rh, Start Ups, Business Strategy, Recrutamento, Coaching, Performance Management, Treinamento, Microsoft Excel, Recursos Humanos, English, Training, Human Resources.
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Cristina Lima
Agilista | Business Agility | Scrum Master | Project Management | Pmo | ConsultoraSão Paulo, Sp -
Cristina Lima
São Paulo, Sp -
Fernanda Lima
Hr Business Partner | Psychocologist | Candidate Experience | Human ResourcesSão Paulo, Brazil2gmail.com, uninove.br -
2devir.com.br, cbl.org.br -
Cristina Lima
C-Level Ea Mda Of The South America Senior Director Of Business DevelopmentNiterói, Rj
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