Céline Studer

Céline Studer Email and Phone Number

Responsable SIRH Core RH chez Safran @ Safran
paris, île-de-france, france
Céline Studer's Location
Greater Paris Metropolitan Region, France
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Céline Studer personal email

n/a
About Céline Studer

Céline Studer is a Responsable SIRH Core RH chez Safran at Safran. She possess expertise in ressources humaines, recruitment process outsourcing, recrutement, gestion des talents, formation and 10 more skills. She is proficient in Allemand, Néerlandais, Coréen and Anglais.

Céline Studer's Current Company Details
Safran

Safran

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Responsable SIRH Core RH chez Safran
paris, île-de-france, france
Website:
safran-group.com
Employees:
45963
Céline Studer Work Experience Details
  • Safran
    Responsable Hris - Core Rh
    Safran Dec 2020 - Present
    Malakoff, Île-De-France, France
    - Administration centrale des outils RH Safran (Sucessfactors) – Gestion des tickets (Service Now)- Imports suite à des rachats de sociétés, réorganisations, mise à jour salariales, de référentiels …- Animation et formation de la communauté RH sur le Core RH- Formation de la maintenance interne - Gestion des différentes interfaces, notamment avec la paie (ADP, Vantage, …)- Soutien dans le projet de déploiement du Core RH dans certains pays
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  • Safran
    Responsable Reporting Et Sirh
    Safran Mar 2020 - Nov 2020
    Plaisir, Île-De-France, France
    - Elaboration de tous les reportings (Effectif, relatifs au suivi Covid, suivi des EPDP …)- Administration des outils RH Safran (Talentsoft et Sucessfactors)- Coordination du projet de déploiement du Core RH/Performance/Rémunération
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  • Bred
    Responsable Sirh
    Bred Feb 2018 - Feb 2020
    Région De Paris, France
    Support et évolutions :- des outils RH internes - Cegid Technomedia, : Gestion des entretiens et revue salariales - ADP, (paie)- Futurskills (Formation)- Lumesse (Recrutement)- Gestion des interfaces entre les différents outils ... Coordination avec :- les différents services RH (paie, développement RH, Formation, Relations sociales) - Le département SIRH BPCE - les correspondants SIRH des autres entités du groupe BPCE Gestion de la Performance (Entretiens , revue salariale)Mise en place d'un nouveau SIRH pour le Groupe BRED - Définition des besoins /Modélisation des processus RH- Benchmark/Relation avec éditeurs - Coordination avec la DSI et Direction financière - Gestion du budget - Gestion du planning- Gestion de la recette - Gestion du management du changement - ...Correspondant RGPD Correspondant de la Gestion de la donnée pour la DRH
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  • Faiveley Transport
    Responsable Sirh Et Reporting Groupe
    Faiveley Transport Mar 2015 - Feb 2018
    Genevilliers
    Gestion et évolution des SIRH (Horoquartz, Talentsoft...)Mise en place du nouveau SIRH Groupe "Workday" au niveau international dans le cadre d'une fusion (Gestion des effectifs, Gestion administrative, entretiens, revue salariales...)- Benchmark des différents outils du marché - Définition des besoins avec la communauté RH internationale des différentes entreprises du Groupe - Élaboration du cahier des charges- Création de la stratégie de test/Cahier de tests- Implémentation de l'outil /Corrections- Change Management- Support - Coordination avec la DSI - Coordination avec le le siège aux Etats-Unis Gestion des revues salariales et présentation pour validation au DGReporting divers pour le Groupe (Effectif Groupe, Rapport RSE, Bilan social...) Support SIRH Utilisateurs -RH, collaborateurs, managers- (Formation, ...) Animation de la communauté RH sur les outils RH Groupe. (Forrmation des nouveaux gestionnaire RH, FAQ, guide pas à pas...) Soutien opérationnel RHVeille SIRH
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  • Cgi
    Chef De Projets Rh
    Cgi Feb 2014 - Feb 2015
    Région De Paris, France
    Gestion adminitrative du personnelGestion des anomalies paieRelais avec Manille (centre de service partagé)Harmonisation des processus RHMise en place de la transformation RH (Peoplesoft)Relais avec la Siège (Canada)
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  • Logica
    Consultant Sirh Amoa Pour Total
    Logica Feb 2013 - Jan 2014
    Région De Paris, France
    • TOTAL : Consultante fonctionnelle Domaine Formation – Projet HR4U mise en place du Portail SAP HCM pour tous les processus RH (février 2013- en cours) Domaine Formation : AMOA (conception détaillée, …) • Préparation et animation des ateliers Formation et inter processus • Relecture des SFD (spécification détaillée) • Recette fonctionnelle (rédaction scénario, tests, remontée des anomalies ...) • Responsable Mise en œuvre de la Formation • Relais avec les autres chantiers (Transverses, PA/OM, Carrière, Interfaces, Reprise, BI…)
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  • Logica
    Consultant Sirh Amoe Pour Le Ministère De La Justice
    Logica Oct 2012 - Feb 2013
    Région De Paris, France
    • Ministère de la Justice : Consultante technique SAP HCM – Projet Harmonie pur la formation et la mobilité interne (octobre 2012- février 2013) Développement en APAB • Création de programmes liés à la mobilité et la formation • Création d’infotypes spécifiques • Création d’ALV (catalogue)
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  • Logica
    Consultante Sirh Amoa Pour La Bnpp
    Logica Sep 2012 - Oct 2012
    Région De Paris, France
    • BNPP : Consultante fonctionnelle – Projet InsiHRe dont la mise en place Cornerstone Career (septembre 2012- octobre 2012) Recette d’intégration et de non régression d’un outil d’historisation (EBX5) des rémunérations Groupe (SACHA) Recette interface de SACHA avec le module Career de Cornerstone • Vérifier l’aptitude de l’outil à répondre aux besoins exprimés dans le cahier des charges • Référent sur le domaine Rémunération fixe et variable • Rédaction des cahiers de tests • Création des scénarios de test • Réalisation de la recette fonctionnelle • Tests et gestion des anomalies • Data quality • Coordination de la recette avec la maîtrise d’œuvre • Assistance au pilotage du projet
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  • Logica
    Consultant Sirh Pour Le Cnam
    Logica Apr 2012 - Aug 2012
    Région De Paris, France
    • Le CNAM : Consultante fonctionnelle - Responsable du domaine Portail (Elève, Enseignant, Secrétaire pédagogique) (avril 2012- aout 2012) Recette de 3 Portails sous Sharepoint/SAP • Référent sur toutes les fonctionnalités des portails • Relais entre la France et le Maroc (développeurs) • Elaboration des plans de charge avant livraison • Elaboration des plans de test des 3 portails • Tests des Webservices sous SAP HCM • Tests du Portail Elève sous Sharepoint • Gestion et traitement des anomalies
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  • Logica
    Consultante Sirh Amoa Pour La Poste Courrier
    Logica May 2011 - Mar 2012
    Région De Paris, France
    • La Poste Courrier : Consultante fonctionnelle - projet de mise en place de HR Access Suite 7 et Horoquartz dans le cadre de la GTA, ainsi que d’HR Access Suite 7 pour la Formation et la dématérialisation de l’entretien annuel (mai 2011- mars 2012) AMOA Gestion des talents sur HR Access Suite 7 • Aide à la définition des besoins sur le domaine formation et la gestion des talents (dématérialisation de l’entretien annuel d’appréciation et revue du personnel) • Préparation et participation aux ateliers fonctionnels sur l’analyse des besoins, les processus utilisés, les évolutions souhaitées, les préconisations, les liens avec les autres processus RH… • Préparation et participation aux retours d’expérience de la Poste Enseigne et la Banque Postale sur leur mise en place de la dématérialisation de l’entretien annuel d’appréciation • Travail sur les formulaires de l’entretien annuel • Aide à la rédaction du cahier des charges Modélisation des procédures Formation • Modélisation des procédures de formation par des logigrammes Conduite du changement (formation et gestion des talents) • Rédaction de fiches pas à pas • Rédaction des supports de formation • Rédaction de fiches Mémo MOE sur HR Access Suite 7 (formation et gestion des talents) • Elaboration de Query Excel • Evolution du module Formation
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  • Siemens
    Chargée D'Études Rh
    Siemens Oct 2010 - Feb 2011
    • Reporting mensuel des effectifs pour le Comité d’entreprise• Etudes mensuelles des recrutements en cours, heures supplémentaires, turn-over, absentéisme • Etudes transverses (masse salariale, politique voiture…) • Préparation du budget formation, des comités carrières, NAO• Elaboration de certains indicateurs du Bilan Social• Préparation des élections professionnelles• Préparation et participation aux réunions RH hebdomadaires • Utilisation de SAP HR
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  • Orange France TéLéCom - Research And Development
    Assistante Drh
    Orange France TéLéCom - Research And Development Sep 2009 - Sep 2010
    • Gestion des carrières et des talents- Suivi des entretiens individuels sous Peoplesoft- Gestion des talents internationaux - Préparation et gestion des comités carrières• Recrutements et mobilités internes :- Suivi hebdomadaire - Une trentaine de recrutements réalisés (VIE, stages, apprentissages, CDD)- Profil marketing, RH, télécommunications- Saisie des annonces sous Peoplesoft• Budget et contrôle de gestion sociale - Suivi du recrutement, mobilité interne- Suivi des effectifs mensuels- Suivi du turn-over et de l’absentéisme- Suivi des comités carrière • Préparation et participation aux Comités de pilotage RH hebdomadaires- Coordinations entre les différents services RH internes• Communication RH interne - Kit pour les managers - Kit pour les nouvelles recrues
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Céline Studer Skills

Ressources Humaines Recruitment Process Outsourcing Recrutement Gestion Des Talents Formation Hris Hra Peoplesoft Sap Hr Change Management Test De Recettes Test De Performance Gestion De Projet Pack Office Consulting

Céline Studer Education Details

Frequently Asked Questions about Céline Studer

What company does Céline Studer work for?

Céline Studer works for Safran

What is Céline Studer's role at the current company?

Céline Studer's current role is Responsable SIRH Core RH chez Safran.

What is Céline Studer's email address?

Céline Studer's email address is ce****@****ort.com

What schools did Céline Studer attend?

Céline Studer attended Institut D'administration Des Entreprises, Université Paris Dauphine, Hogeschool Inholland.

What are some of Céline Studer's interests?

Céline Studer has interest in Tennis De Table, Bénévolat, Ntic, Voyages.

What skills is Céline Studer known for?

Céline Studer has skills like Ressources Humaines, Recruitment Process Outsourcing, Recrutement, Gestion Des Talents, Formation, Hris, Hra, Peoplesoft, Sap Hr, Change Management, Test De Recettes, Test De Performance.

Who are Céline Studer's colleagues?

Céline Studer's colleagues are Laurent Collongeat, Jeanne-Anne Bruneau, Flora Roget, Chantal Lapointe, Srikanth Nandagiri, Fatima Elamrti, Matthieu Theze.

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