Gestion de carrière- Bilan et suivi pour un retour à l'emploi ou en formation- Prestation de conseils en ressources humaines Formations- Management et Leadership- Entretiens individuels, annuels et professionnels- Communication et cohésion d'équipeCoaching et co-développement- Accompagnement individuel ou collectif sur des situations personnelles et professionnelles

Pilotage de la structure - Définition des objectifs commerciaux- Développement humain- Développement du territoire (département 60 et 80)- Suivi et analyse des KPI's - Job datingManagement - Recrutement, formation et animation des équipes- Réalisation des entretiens mensuels, annuels - Entretiens professionnels d'évaluation - Entretien de recadrage, préalable à sanction et licenciement- Fédérer et générer la cohésion avec les équipes- Animation de la réunion hebdomadaire du lundi - Projection de l'activité hebdomadaire et mensuelle à venir - Management des conseillers VDICommerce - Formation aux fondamentaux de la vente à domicile - Exigence et satisfaction client - Analyse des reporting et mise en place des actions- Tenue de stand et animation Formation- Formation des équipes au métier de vendeur à domicile- Formation des équipes au métier de responsable de secteur et au métier de VRP- Formation en interne- Formation management auprès des équipes salariés- Valorisation des collaborateursEvènementiel- Organisation d'évènement : moment découvertes en agence, journées portes ouvertes, cours de cuisine...Administratif - Création de contrats dématérialisée- Gestion des entrées et sorties dématérialisées

Pilotage de la structure - Gestion simultanée de 3 points de vente- Développement humain - Suivi et analyse des KPI's , définition des objectifs commerciaux- Gestion du compte d'exploitation - Mise en place des animations commerciales - Planification Management - Recrutement, formation et animation des équipes- Réalisation des entretiens mensuels, annuels - Entretiens professionnels d'évaluation - Entretien de recadrage et préalable à sanction - Briefing journalier - Fédérer les équipes Commerce - Formation aux fondamentaux de la vente- Exigence et satisfaction client - Attractivité du point de vente - Analyse des reporting (famille de produit, rayon...) et mise en place des actionsFormation- Formation des équipes au métier de vendeur (gestion des caisses, ouverture et fermeture du point de vente, réception et traitement des livraisons), floor manager, store manager- Formation en interne- Formation management- Valorisation des collaborateurs

Pilotage de la structure - Gestion à distance du point de vente - Développement humain - Suivi et analyse des KPI's , définition des objectifs commerciaux- Gestion du compte d'exploitation - Mise en place des animations commerciales - Planification Management - Recrutement, formation et animation des équipes- Réalisation des entretiens mensuels, annuels - Entretiens professionnels d'évaluation - Entretien de recadrage et préalable à sanction - Briefing journalier - Fédérer les équipes - Montée en compétences des collaborateurs Commerce - Formation aux fondamentaux de la vente- Exigence et satisfaction client - Attractivité du point de vente - Analyse des reporting (famille de produit, rayon...) et mise en place des actionsFormation- Formation des magasins de la région Nord au nouveaux process de l'entreprise - Audit des magasins - Formation des équipes au métier de vendeur (gestion des caisses, ouverture et fermeture du point de vente, réception et traitement des livraisons)- Formation en interne- Valorisation des collaborateurs

Pilotage de la structure - Gestion simultanée- Développement humain - Suivi et analyse des KPI's , définition des objectifs commerciaux- Gestion du compte d'exploitation - Mise en place des animations commerciales - Planification Management - Recrutement, formation et animation des équipes- Réalisation des entretiens mensuels, annuels - Entretiens professionnels d'évaluation - Entretien de recadrage et préalable à sanction - Briefing journalier - Fédérer les équipes Commerce - Formation aux fondamentaux de la vente- Exigence et satisfaction client - Attractivité du point de vente - Analyse des reporting (famille de produit, rayon...) et mise en place des actionsFormation- Experte organisation, animation, gestion.- Magasin pilote ( formation des nouveaux responsables ou adjoints de magasin)- Formation des équipes au métier de vendeur (gestion des caisses, ouverture et fermeture du point de vente, réception et traitement des livraisons)- Formation en interne- Formation management- Valorisation des collaborateurs

Pilotage de la structure - Gestion simultanée- Développement humain - Suivi et analyse des KPI's , définition des objectifs commerciaux- Gestion du compte d'exploitation - Mise en place des animations commerciales - Planification Management - Recrutement, formation et animation des équipes- Réalisation des entretiens mensuels, annuels - Entretiens professionnels d'évaluation - Entretien de recadrage et préalable à sanction - Briefing journalier - Fédérer les équipes Commerce - Formation aux fondamentaux de la vente- Exigence et satisfaction client - Attractivité du point de vente - Analyse des reporting (famille de produit, rayon...) et mise en place des actionsFormation- Experte organisation, animation, gestion.- Magasin pilote ( formation des nouveaux responsables ou adjoints de magasin)- Formation des équipes au métier de vendeur (gestion des caisses, ouverture et fermeture du point de vente, réception et traitement des livraisons)- Formation en interne- Formation management- Valorisation des collaborateurs

Pilotage de la structure - Gestion simultanée- Développement humain - Suivi et analyse des KPI's , définition des objectifs commerciaux- Gestion du compte d'exploitation - Mise en place des animations commerciales - Planification Management - Recrutement, formation et animation des équipes- Réalisation des entretiens mensuels, annuels - Entretiens professionnels d'évaluation - Entretien de recadrage et préalable à sanction - Briefing journalier - Fédérer les équipes Commerce - Formation aux fondamentaux de la vente- Exigence et satisfaction client - Attractivité du point de vente - Analyse des reporting (famille de produit, rayon...) et mise en place des actionsFormation- Experte organisation, animation, gestion.- Magasin pilote ( formation des nouveaux responsables ou adjoints de magasin)- Formation des équipes au métier de vendeur (gestion des caisses, ouverture et fermeture du point de vente, réception et traitement des livraisons)- Formation en interne- Formation management- Valorisation des collaborateurs