Daniel Beaudoin Email & Phone Number

Ste-Claire, Québec, Canada

En charge des ressources humaines pour l'Amerique du Nord incluant les relations de travail, le développement organisationnel, la transformation organisationnelle, la rémunération et les avantages sociaux. Je suis aussi responsable du centre d expertise pour le Groupe Volvo Canada.

Ste-Claire

Suite d’une réorganisation majeure, nous avons mis en place une équipe ressources humaines pouvant prendre en charge l’ensemble des activités de Volvo Canada et Volvo Buses (US).- Chapeauter l’équipe de négociation pour le renouvellement de deux conventions collectives avec les TCA.- Mettre en place un plan de communication dans le but d’attirer de la.

Montréal

- Agir comme porte-parole de la direction dans la réorganisation du terminal céréalier et dans le renouvellement de trois conventions collectives.- Afin d’améliorer l’efficacité du département d’entretien, nous avons ré-ouvert la convention collective afin que les employés soient en mesure d’effectuer le travail de façon plus autonome, en créant de la.

St-Damien

- Élaborer et mettre en place un plan stratégiques ressources humaines ayant pour objectif d’améliorer la communication interne, suite à l’administration d’un sondage de satisfaction aux employés.- Pour contrer les difficultés de recrutement, élaborer des plans de développement (composés de profils de compétences, plans d’accueil, plans de formation.

Lévis

- Responsable du secrétariat, de la réception, de la facturation, de la paie et de l’ensemble des activités ressources humaines.- Agir comme support et porte-parole de la haute direction pour deux conventions collectives et à la révocation de l’accréditation du personnel de bureau. Responsable des relations de travail, arbitrages et griefs pour la.

Bachelor'S Degree, Relations Industrielles

Mba (Non-Complété)