Daniel Campanella
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Daniel Campanella Email & Phone Number

Key-Account-Manager Commercial bei Essity at Essity
Location: Mannheim, Baden-Württemberg, Germany 11 work roles 4 schools
1 work email found @essity.com LinkedIn matched
✓ Verified Jun 2026 4 data sources Profile completeness 100%

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Work email d****@essity.com
LinkedIn Profile matched
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Current company
Role
Key-Account-Manager Commercial bei Essity
Location
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany
Company size

Who is Daniel Campanella? Overview

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Quick answer

Daniel Campanella is listed as Key-Account-Manager Commercial bei Essity at Essity, a company with 8458 employees, based in Mannheim, Baden-Württemberg, Germany. AeroLeads shows a work email signal at essity.com and a matched LinkedIn profile for Daniel Campanella.

Daniel Campanella previously worked as Key-Account-Manager Commercial at Essity and Interim Sales Manager / Teamleader Industry at Essity. Daniel Campanella holds Certificate In Business Administration (Fh), Business Administration, 1,6 from Fh Ludwigshafen Am Rhein.

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Profile bio

About Daniel Campanella

Daniel Campanella is a Key-Account-Manager Commercial bei Essity at Essity. He possess expertise in teamleitung, teamentwicklung, vertrieb, kundendienst, warenrotation and 20 more skills. He is proficient in Italienisch and Englisch. Colleagues describe him as "Als Teamleiter ist Daniel jemand, der sich seine Mitarbeiter genau anschaut. Hinschaut. "Deine Augen haben gestrahlt, als du daran gearbeitet hast." Dadurch habe ich mir ein zusätzliches Jahresziel eingehandelt - und erst mal geschluckt. Aber es war genau das richtige für mich! Ich habe gelernt, dass man im Customer Service kreativ sein kann und manchmal sogar muss. Daniel hatte immer ein offenes Ohr für mich und hat es verstanden, mich durch gezielte Nachfragen selbst die beste Lösung finden zu lassen. "Probier dich aus!" Mit dem Satz und reichlich Food for Thought stand ich dann wieder draußen. Beeindruckend fand ich zu sehen, dass gleichzeitig ich gefördert wurde - und die für das Unternehmen beste Lösung dabei herauskam. Mit seiner sehr wertschätzenden Art schafft es Daniel, das Potenzial seiner Mitarbeiter zu entwickeln und ist ein äußerst motivierender Vorgesetzter. Dadurch hat er oft das ganze Team mitgerissen. Bei Erfolgen hat er sich für uns gefreut - gab es ein Problem, hat er Hilfe zur Selbsthilfe angeboten. Was Daniel tut, tut er mit Begeisterung und ist mit ganzem Herzen dabei. Deshalb bin ich überzeugt, dass er nicht nur ein Team, sondern auch Kunden mit dieser Begeisterung anstecken kann. " and "To whom it may concern: Ich habe Daniel Campanella als Customer Service Manager eingestellt und einige Jahre mit ihm sehr vertrauensvoll bei SCA (heute Essity) AFH Professional zusammengearbeitet. Daniel ist ein junger, agiler Manager der neue Herausforderungen annimmt und die Extra-Meile für den gemeinsamen Erfolg geht. Er hat es geschafft verkrustete Strukturen im Customer Service aufzubrechen und erfolgreich neue Themen nachhaltig einzuführen. Seine Personalentscheidungen waren immer fundiert und sein Reporting an mich einwandfrei. Daniel hat stets gute und kreative Ideen eingebracht und mit viel Energie in seinem Bereich umgesetzt. Dabei hat er stets ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und sucht aktiv die Kommunikation. Konflikte geht er konstruktiv an und ist bereit auch Feedback anzunehmen und kontinuierlich dazu zu lernen. Er arbeitet sehr intensiv an seinen Skills - so hat er in kürzester Zeit sein Englisch sehr stark und eigeninitiativ verbessert. Die Zusammenarbeit mit Daniel hat mir großen Spaß gemacht. Diese war geprägt von hohem Vertrauen, Professionalität und Offenheit. Auch wenn wir nicht immer einer Meinung waren, so haben wir aber die Themen miteinander professionell und konstruktiv gelöst. Dabei sind wir mit Daniels Hilfe große Schritte im Customer Service vorangekommen. Als Erfolge von Daniel nenne ich u.a.: Einführung eines nationalen Montageservices, Etablierung eines Beschwerde-Managements, Professionalisierung des Customer Care, Neugruppierung der Kundenteams mit Verbesserung des Service Level. Daniel hat seine Teams in exzellenter Weise mitgenommen und regelmäßig kommuniziert. Die Stimmung im Team war entsprechend gut und der Spaß kam auch nicht zu kurz. Daniel hatte den Wunsch für seine Karriere nach den Erfahrungen im Customer Service nun im Außendienst weitere Erfahrungen zu sammeln . Dafür wünsche ich Ihm alles Gute und viel Erfolg. Die Zusammenarbeit mit Daniel Campanella kann ich ohne Einschränkungen empfehlen. Da sich unsere Wege in 2019 getrennt haben, wünsche ich Ihm weiterhin alles Gute! gez. Andreas Hartnagel, Leiter Vertrieb im Mai 2020"

Listed skills include Teamleitung, Teamentwicklung, Vertrieb, Kundendienst, and 21 others.

Current workplace

Daniel Campanella's current company

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Essity
Essity
Key-Account-Manager Commercial bei Essity
stockholm, stockholms lan, sweden
Website
Employees
8458
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11 roles

Daniel Campanella work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Key-Account-Manager Commercial

Current

Mannheim Und Umgebung, Deutschland

  • Developing and maintaining strategic customer relationships (End Customer or Service Provider)
  • Analyzing customer information and sales figures
  • Developing and implementing customer specific sales processes
  • Leading annual or quarterly customer meetings and contract negotiations
  • Budget planning
Jun 2019 - Present

Interim Sales Manager / Teamleader Industry

Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland

- Management, development and coaching of a Sales team- Implementation and creation of the sales strategy, -plans and -activities with the team- Preparation of sales forecasts and budgets as well as monitoring of the development of KPIs- Responsibility for achieving divisional goals, sales development and profitability- Independent development, expansion.

Dec 2022 - Mar 2023

Project Leader Tork Papercircle ® Region Central

Mannheim

  • Finalizing the end-to-end process with all the functions involved
  • Ensuring that the agreed process is adhered to
  • Coordination with all the parties involved (Sales, Marketing, Sourc-ing, Controlling, CS) in order to ensure full efficiency in acquiring new Customers according to the initial business plan
  • Proposal of future process harmonization for the Region-> Successful implementation in day-to-day business
Oct 2018 - Sep 2020

Customer Service Manager

Mannheim

  • Leading the Customer Service Departments Front Office and Custom-er Care for DACH (Germany, Austria, Switzerland) - 24 employees
  • Disciplinary and functional leadership of two team leaders
  • Cost Centre responsibility
  • Securing the processes and services in daily business and thus ensuring customer satisfaction in the areas Order, Offer and Complaint management as well as After Sales Service and Sales Support
  • Organization, structuring and continuous optimization of work processes
  • Task management and strategic development of the teams including concept development
Jan 2016 - May 2019

Head Of Customer Service

Deutsche Sisi-Werke Betriebs Gmbh
  • Area: Europe including Germany
  • Responsible for the brand and private label business
  • Disciplinary and functional leadership of 20 employees
  • Workforce scheduling and resource control
  • Employee development
  • Cost centre responsibility
Apr 2015 - Dec 2015

Manager Customer Service Germany

Deutsche Sisi-Werke Betriebs Gmbh

Heidelberg

  • Responsible for the brand and private label business
  • Disciplinary and functional leadership of 11 employees
  • Workforce scheduling and resource control
  • Employee development
  • Cost centre responsibility
  • Target achievement based on KPIs
Dec 2012 - Mar 2015

Coordinator Customer Service For Sirius Getränkedistribution Gmbh

Deutsche Sisi-Werke Betriebs Gmbh

Heidelberg

  • Development and structuring of the process landscape for the pro-duction and distribution of private labels in the FMCG sector
  • Integration into SAP ERP and SAP BI/BW
Jan 2012 - Dec 2012

Coordinator Customer Service For Trend Beverages Vertriebs Gmbh

Deutsche Sisi-Werke Betriebs Gmbh

Heidelberg

  • Participation in the development and structuring of the process lands-cape for the integration and distribution of brands in the FMCG sector
  • Participation in the integration into SAP ERP and SAP BI/BW
  • Deposit processing (Germany)
May 2011 - Dec 2012

Team Leader Order Management

Deutsche Sisi-Werke Betriebs Gmbh

Heidelberg

  • Disciplinary and functional leadership of 3 employees
  • Workforce scheduling and resource control
  • Target achievement based on KPIs
  • Monitoring and controlling of EDI processes
  • Monitoring and controlling of delivery performance
  • EAN allocation and administration
Nov 2010 - Dec 2012

Back Office Sales Representative

Deutsche Sisi-Werke Betriebs Gmbh

Heidelberg

  • Interface function between sales and internal departments
  • Preparation of offers and agreements
  • Sales controlling
  • Budget and forecast planning
  • Internal and external reporting
Jul 2005 - Dec 2012

Customer Service Representative

Deutsche Sisi-Werke Betriebs Gmbh

Heidelberg

  • Interface function between sales and internal departments
  • Order processing including complaints and returns processing
  • Preparation of offers and agreements
  • Sales controlling
  • Internal and external reporting
Jul 2002 - Jul 2005
Team & coworkers

Colleagues at Essity

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4 education records

Daniel Campanella education

Certificate In Business Administration (Fh), Business Administration, 1,6

Fh Ludwigshafen Am Rhein

Extra-occupational studies in Business Administration (BIS)

Industrial Clerk, Apprenticeship Industrial Clerk, 1,5

Rudolf-Wild-Werke Gmbh & Co. Kg

Advanced Technical College Entrance Qualification, Vocational Business School I + Ii, 2,8

Max-Hachenburg-Schule

General Certificate Of Secondary Education, 2,6

Realschule Feudenheim
FAQ

Frequently asked questions about Daniel Campanella

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Daniel Campanella work for?

Daniel Campanella works for Essity.

What is Daniel Campanella's role at Essity?

Daniel Campanella is listed as Key-Account-Manager Commercial bei Essity at Essity.

What is Daniel Campanella's email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @essity.com for Daniel Campanella at Essity.

Where is Daniel Campanella based?

Daniel Campanella is based in Mannheim, Baden-Württemberg, Germany while working with Essity.

What companies has Daniel Campanella worked for?

Daniel Campanella has worked for Essity and Deutsche Sisi-Werke Betriebs Gmbh.

Who are Daniel Campanella's colleagues at Essity?

Daniel Campanella's colleagues at Essity include Javier Trejo, Monica Karina Laparra Hernandez, Cesar Velasco Pastrana, Missy Malinowski, and Raul Viz Ortiz.

How can I contact Daniel Campanella?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Daniel Campanella at Essity, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Daniel Campanella attend?

Daniel Campanella holds Certificate In Business Administration (Fh), Business Administration, 1,6 from Fh Ludwigshafen Am Rhein.

What skills is Daniel Campanella known for?

Daniel Campanella is listed with skills including Teamleitung, Teamentwicklung, Vertrieb, Kundendienst, Warenrotation, Lieferkette, Sap Bw, and Sap Erp.

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