General Manager
CurrentObiectivele individuale:-Dezvoltarea activitatii prin largirea zonelor de actiune si marirea capacitatii de prestare a serviciilor;-Identificarea de noi parteneriate si gestionarea portofoliului de clienti;-Cresterea rentabilitatii prin reducerea costurilor si timpilor de executie . -Eliminarea actiunilor neproductive si a perderilor prin stabilirea procedurilor menite sa identifice si sa impiedice cresterea costurilor de executie prin utilizarea necorespunzatoare a resurselor ;Atributii:-Reprezint in toate hotararile sale Consiliul de Administratie al societatii.-Identific oportunitati de punere in practica a strategiei de dezvoltare emisa de catre Consiliul de Administratie. Elaborez si supun aprobarii Consiliului de Administratie obiectivele de dezvoltare, planul de masuri necesar .-Prin stabilirea de proceduri care sa respecte principiile liberului schimb si verificarea respectarii acestora creez si stabilizez imaginea societatii in vederea intaririi pozitiei acesteia in piata si mentin un climat propice dezvoltarii.Elaborez sistemul de proceduri si raportari contribuind prin verificari la respectarea acestuia.Monitorizez gradul de realizare a obiectivelor de dezvoltare pe termen scurt, mediu si lung.Intervin activ in mentinerea nivelului rezulatelor obtinute in anii precedenti .Evaluez periodic portofoliul de clienti si stabilesc modalitati de imbunatatire a relatiilor cu acestia.Evaluez periodic activitatea compartimentelor din subordine.Asigur un climat de comunicare si promovez initativa care contribuie la perfectionarea sistemului operational.Evaluez periodic potentialul furnizorilor.Libertatea de actiune imi este conditionata de interesele Consiliului de Administaratie, dar rolul meu este sa stabilesc cum trebuie sa actioneze compartimentele din subordinea mea in situatii cu impact asupra realizarii obiectivelor de dezvoltare propuse in concordanta cu aceste interese si in conformitate cu legislatia in vigoare.
