CAPACITÀ E COMPETENZERelazionali e comunicative:Ho sviluppato una capacità di grado elevato di ascoltare e di entrare in empatia con le persone;questo grazie sia ai percorsi lavorativi che mi vedono in costante contatto con gruppi e singole persone, sia per una inclinazione personale alla ricerca e alla cura delle relazioni sociali. Ho maturato l’interesse alle dinamiche relazionali tra singoli e in contesti di gruppo tanto da cercare sempre le modalità di gestirli al meglio attraverso lo studio e l’approfondimento di tecniche idonee alla conduzione di colloqui, riunioni e attività formative per gruppi. Nella formazione ho sviluppato una preferenza per le modalità interattive con i partecipanti e di meta-formazione, ma gestisco tranquillamente anche presentazioni teoriche e frontali, provando sempre a suscitare il maggior coinvolgimento della platea (talvolta anche molto numerosa). Prediligo il lavoro di squadra e il raggiungimento di obiettivi condivisi.Pongo attenzione al buon clima relazionale nel contesto in cui lavoro e con i colleghi, per uno sviluppo delle attività più efficace e sereno. Organizzative:Ho una buona autonomia nel gestire le mansioni affidatemi, sia con scadenze e/o in contesto di stress. Ho sviluppato buone doti di problem solving. Riesco a organizzarmi con una certa flessibilità negli orari o spostamenti se richiesti dall’attività lavorativa che sto seguendo.