Contratación de personal operativo y administrativo.Entrevista ambos nivelesVinculación con escuelas para residentes profesionalesAplicación de pruebas psicometricasPromoción internaReclutamiento en redes sociales , plataformas laborales, ferias del empleo, bolsa de trabajo.Elaboración de MACRO para tarjetas de nominaManejo de personalElaboración y revisión de expedientes.Actualizacion de PlantillaBases de datosTrabajo en equipo con ingeniería y áreas involucradas en el procesos de SelecciónModificación de sueldosAltas a los colaboradores del grupo corporativoElaboración de requisicion y seguimientos a ordenes de compraComunicación continua con medios de (Periódico , Radio , Televisión)

Imparticion de curso de InducciónOrganización y logística de Capacitaciones Captura de cursos de la Secretaria del Trabajo y Previsión SocialFormatos DC- 3Brigadas dentro de la empresaCaptura de en os en el sistema de la empresaDetección de necesidadesPlan anual de CapacitaciónCoordinación de eventos corporativosApoyo a GerenciaApoyo a área de Desarrollo humano y Relaciones laborales.