Diagnóstio y facilitación de sesiones de desarrollo de equipo, así como capacitación en habilidades suaves tales como Comunicación Efectiva, Inteligencia Emocional, Planeación y Organización de Actividades en el trabajo, Generación de Trabajo en Equipo, y temas relacionados a la Gestión del Capital Humano en las organizaciones. Implementación de estudios de clima organizacional.

General coordination of the Involvement of Personnel Axis focused on DeployingValeo 5 Axes Methodology, assuring the correct treatment of safety, environment & ergonomics policies, developing empowerment of supervisors, assuring the certification and flexibility processes for direct workers are in place and followed up, developing autonomy of production teams, as well as managing training, communication, and formal interviews processes.Direct responsible of all training activities for direct and indirect employees according to needs identification, taking into account all Valeo and Customers requirements. Assure compliance to LFT, ISO TS 16949, ISO 14001, ISO 18001 requirements.

* Reclutamiento y selección de personal administrativo, practicante y operario.* Administración del Sistema de Headcount* Administración del proceso de inducción de nuevos ingresos.

* Coordinación de eventos de Dirección, y reuniones. * Creación y desarrollo del área de Comunicación Interna. * Administración de viajes del personal, así como manejo de proveedores de dichos servicios.

* Administración de la Bolsa de Trabajo del ITESM, Campus SLP. * Creación del Centro de Desarrollo Profesional. * Creación del "Taller de Preparación para la Vida Profesional" para granduando, y "Taller a Mitad del Camino" para estudiantes de 6to semestre, para favorecer sus oportunidades al egresar.