- Proyect Manager de equipo gerencial para el desarrollo de Marca Empleadora de la Compañía en Argentina, México, Colombia, Brasil- Staffing para todas las plantas de Argentina, con responsabilidad sobre búsquedas senior en Uruguay, Colombia, España y Luxemburgo.- 800 ingresos anuales coordinados: personal convencionado (UOM), profesional, universitarios, jóvenes profesionales- Vinculación Gremial: negociaciones permanentes durante el proceso de sourcing (UOM)- Manejo de temas legales y de compensaciones para el recruiting de los diferentes públicos- Manejo de KPIS del área y participación en presentaciones al managment de la compañía

Responsable del proceso de selección y reclutamiento tanto para personal profesional como para operarios. Desarrollo de estrategias y vinculación conjunta con Universidades para mejorar el proceso de atracción de talento permanente. Implementación de procesos orientados a lograr que todo personal posea las capacidades y competencias necesarias en función de los requerimientos del puesto y la organización. Implementación de plan de sucesiones. Diseño, desarrollo e implementación del sistema de gestión de performance para personal dentro de convenio (UOM). Diseño y desarrollo de Planes de formación. Manejo de planes de rotación, sucesiones, formación, especialmente key people, key position. Seguimiento del personal expatriado en el exterior, talleres de expatriación y repatriación.

Responsable del proceso de selección y reclutamiento tanto para personal profesional como para operarios. Desarrollo de estrategias y vinculación conjunta con Universidades para mejorar el proceso de atracción de talento permanete.

Construcción de vínculos con líderes de instituciones locales fomentando la Integración de la Empresa en las comunidades y el tratamiento de asuntos institucionales, para todas las plantas de argentina. Posicionamiento de Ternium como una empresa eficiente, participativa y sensible con la problemática del desarrollo local. Aplicación de políticas de Desarrollo Comunitario, promoviendo acciones y programas tendientes a colaborar con el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de sus comunidades en los focos de Educación; Salud; Cultura y Arte; Deporte Diseño, desarrollo y gestión de tablero de KPI del sector

Desarrollo e Implementación de planes corporativos de responsabilidad Social empresaria; fundamentalmente vinculado a espacios educativos técnicos, educación primaria, educación no formal. Salud, Deporte y Arte y cultura