As atividades exercidas nesta empresa, possuem o foco em levantamento e controle de créditos previdenciários, neste contexto as atividades exercidas: - Análise do enquadramento previdenciário e validação da base de cálculo de INSS, FGTS e IRRF em diversos setores;- Suporte e implementação dos novos regramentos trazidos pelo eSocial e EFD-Reinf;- Revisões e retificações de GFIP;- Revisão dos procedimentos de folha de pagamento, admissão, férias, rescisão, cartões de ponto, benefícios;- Análise de Acordos Coletivos, Acordos de Participação nos Lucro e Resultados e seus impactos;- Revisão de aplicação da legislação trabalhista e previdenciária no geral;- Elaboração de relatórios;- Compensação de créditos previdenciários através de GFIP e perdComp; e- Elaboração de planilhas controles de créditos apurados.

- Revisão dos procedimentos de folha de pagamento, admissão, férias, rescisão, cartões de ponto; benefícios;- Análise de Acordos Coletivos, Acordos de Participação nos Lucro e Resultados e seus impactos;- Análise dos procedimentos e riscos na contratação de autônomos, temporários, terceirizados, prestadores de serviço e representantes comerciais;- Diagnóstico da contratação de estagiários, aprendizes e portadores de necessidades especiais;- Revisão de aplicação da legislação trabalhista e previdenciária no geral;- Análise do enquadramento previdenciário e validação da base de cálculo de INSS, FGTS e IRRF em diversos setores; e- Apuração, controle e compensação de créditos trabalhistas e previdenciários.

- Revisão dos procedimentos de folha de pagamento, admissão, férias, rescisão, cartões de ponto; benefícios;- Consulta e análise de regularidades das empresas – CND, CNDT, CRF, Divida Ativa, FAP, MANAD e PAT;- Análise de Acordos Coletivos, Acordos de Participação nos Lucro e Resultados e seus impactos;- Análise de provisões de férias e 13° salário; - Diagnóstico da contratação de estagiários, aprendizes e portadores de necessidades especiais;- Revisão de aplicação da legislação trabalhista e previdenciária no geral;- Análise do enquadramento previdenciário e validação da base de cálculo de INSS, FGTS e IRRF em diversos setores;- Revisão de parcelamentos fiscais;- Mapeamento das rotinas da empresa visando riscos em suas operações;- Revisão contábil das contas trabalhistas e previdenciárias; - Apuração de contingência trabalhista e previdenciária; e- Elaboração de relatórios de auditoria e relatórios específicos de pontos de controles.