Daniela Sama Email & Phone Number

Función: Llevar a cabo el proceso íntegro de liquidación de haberes.Se trabajan con aproximadamente 20 empresas asignadas por liquidador.Se realiza todo el proceso de liquidación, desde la carga de novedades al sistema, creación de las diferentes liquidaciones (Mensual, quincenal, SAC, Vacaciones, Liquidaciones Finales, anticipos, etc.). Generación de recibos de sueldo. Creación y actualización de asientos de sueldos. Generación de Cargas sociales (F.931, presentación, VEPs, Facilidades) y Boletas sindicales. Impresion de Libro sueldos. Libro sueldo Digital (Proceso completo)Auditorias de Sueldos y legajos a diferentes Empresas y subcontratistas.Aptitudes y conocimientos:Gran capacidad organizativa. Trabajo en equipo y polifuncionalidadEmpatía y muy buena comunicaciónManejo pleno del sistema. Conocimiento de formulas y bases de calculo.Equipo de 5 personas a cargo

Administración de Personal: - Control de ausentismo- Gestión de Novedades de liquidación- Administración de nómina y legajos de personal- Aplicación de sanciones.Reclutamiento y la Selección del personal:- Publicación de avisos- Preselección de CV's. - Entrevistas telefónicas y Personales.- Inducción al personal entrante.} Relaciones Interpersonales.- Gestión de la Comunicación Interna.- Trato directo con el Sindicato y reuniones mensuales con los delegados.

Generalista de Recursos Humanos.Búsquedas laborales y proceso de selección.Altas y Bajas de personal.Apertura de cuentas de haberes y manejo de las mismas.Control de ausentismo. Carga de novedades para liquidación. Control de liquidación.Control de SUSS. Presentación de F.931 y generación de VEP.Administración de obras sociales y ART.Coordinación de Capacitaciones.Trato con el sindicato.Organización de eventos empresariales.

Actualización de legajos.Tramites administrativos. (Trámites de la ART, trámites de la Obra Social., exámenes pre-ocupacionales, trámites en Anses)Control de Ausentismos y novedades de cada mes para liquidación de sueldos.Liquidación de sueldos mediante sistema BTB Soft. (C.C.T: de Empleados de Comercio).Liquidación de cargas sociales.Apertura de cuentas de haberes y manejo de las mismas.Contratación de Aseguradoras de Riesgos de Trabajo.Envío de Circulares de información Interna. Creación y actualización del Newsletter mensual.Diseño de planilla de vacaciones. Administración de vacaciones.Diseño y aplicación de Encuesta de Clima Organizacional. Diseño de buzón de sugerencias.Organización de reuniones semestrales y fiesta de fin de año.

Ingreso de facturas de proveedores al sistema de facturación.Contacto con proveedores para realizar los pagos.Confección de listas de precios al cliente. Actualización de precios en sistema de facturaciónArchivo.

Carga de datos en sistema SIAP para liquidación de IVA.Contacto telefónico con clientes.Archivo de papeles de trabajo.

Ciencias Sociales, Licenciatura En Relaciones Del Trabajo, Licenciada En Relaciones Del Trabajo

High School, Perito Mercantil Con Orientación Contable Impositiva