Daniela Franco Treinamentos E Palestras Email & Phone Number

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Sorocaba, São Paulo, Brasil

Sorocaba E Região, Brasil

Processo de Coaching, que possibilita:​ Desenvolver habilidades. Promover mudanças consistentes. Definir de forma eficaz metas e objetivos, bem como planos de ação altamente eficazes para atingi-los rapidamente. Identificar e controlar estados emocionais. Identificar e superar problemas, obstáculos e bloqueios pessoais e profissionais. Superar o medo, a ansiedade e as crenças limitantes. Aumentar o equilíbrio emocional para alcançar resultados desejados. Desenvolver habilidades interpessoais para gerar e manter relacionamentos positivos. Melhorar os relacionamentos e a comunicação. Aumentar a autopercepção e o autoconhecimento. Melhorar o foco, o planejamento e a administração do tempo. Aumentar a percepção e a capacidade criadora.

Sorocaba E Região, Brasil

Com o propósito de desenvolvimento pessoal e profissional, com a Metodologia EmocionaMente,provoca reflexões, amplia a percepção, desperta a autorresponsabilidade, possibilitaautoconhecimento, mudança de comportamento, potencializa resultados e muito mais!Em formato de palestra ou de treinamento, é possível desenvolver sua equipe, consultesobre os temas.Com experiência de mais de 27 anos em negociação, equipes e pessoas, Especialista em Inteligência Emocional, Coach, Master em Programação Neurolinguística, Analista Comportamental, Administração de Empresas, Recursos Humanos, Pós-graduada em MBA em Gestão de Pessoas, Palestrante, Traine em desenvolvimento humano.

Sorocaba

Com experiência de mais de 30 anos em negociação, pessoas e equipes, Daniela Franco é Especialista em Inteligência Emocional, Coach, Master em Programação Neurolinguística, Analista Comportamental, Administração de Empresas, Recursos Humanos, Pós-graduada em MBA em Gestão de Pessoas, Palestrante, Treine em desenvolvimento humano, com o propósito de compartilhar conhecimento, desenvolver habilidades e incentivar atitudes positivas nas pessoas e ajudar a realizarem sonhos e objetivos e através da visão sistêmica, ampliar a percepção e a capacidade de lidar com as emoções.

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Aulas para a GraduaçãoProcessos GerenciaisLiderança e Competências

Sorocaba

Docente do MBA em Gestão de Pessoas, Capacitar profissionais no conhecimento e aplicação das modernas ferramentas de gestão estratégica de pessoas, para desenvolver a eficácia organizacional e maior satisfação dos colaboradores.

R. Conde D'Eu, 292 - Jardim Vergueiro, Sorocaba/Sp

• Criadora e mantenedora do informativo APAS• Jornalista Responsável• Produção de jornal • Atendimento ao cliente• Contato comercial em publicidade • Diagramação / Arte final • Responsável pela impressão, distribuição

Av. Juscelino K. De Oliveira, 200 - Votorantim/Sp

Consultora nos cursos de Pós Graduação na Faculdade Pitágoras, respeitando os valores e os objetivos do cliente, oferecendo a possibilidade de novos conhecimento, para desenvolver competências e habilidades. Responsável pelo atendimento, acompanhar o cliente no processo de decisão, propor as melhores opções, dentro dos objetivos do cliente. Atuar com atendimento ao cliente, prospecção, ofertar e promover os cursos, demonstrar seu funcionamento, informar sobre suas qualidades e vantagens de aquisição, captação de novos clientes, apresentação, planejamento e fechamento de contrato.

Rua Francisca De Queiroz, 664 - Mangal Sorocaba/Sp

Desenvolvimento de campanhas publicitárias;Desenvolvimento de campanhas promociosnais;Relações de marketing com empresas, parcerias de convênios;Recrutamento / Seleção / Treinamento

COACHING É PERCEBER NOVAS POSSIBILIDADES, RECONHECER O SEU POTENCIAL!Coaching é um processo que ajuda a atender as várias necessidades humanas, entre elas, alcançar objetivos, resolver problemas, reconhecer habilidades ou desenvolver novas.O Coach é um companheiro de mudança, que auxilia você, no desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas e emocionais, com foco nos objetivos e obtenção de resultados.

Mba Em Gestão Estratégica De Pessoas Com Ênfase Em Resultados, Gestão De Recursos Humanos

O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas com Ênfase em Resultados, tem como objetivo facilitar o conhecimento em estratégias para o.

Analista Comportamental Profiler (Metodologia Disc), Perfil Comportamental

Estágio - Devolutivas de Perfil Comportamental, com 34 pessoas.

Bacharel, Administração De Empresas

Activities and Societies: Grupo de estudos

Recursos Humanos, Gestão De Recursos Humanos

• Técnicas de Recrutamento e Seleção • Avaliação do Desempenho Humano • Cálculo Trabalhista • Análise de Cargos e Salários • Treinamento.

Ensino Médio, High School/Secondary Certificate Programs