Daniele Matos Email and Phone Number
Olá! Bem vinda ou bem vindo ao meu perfil! :)Eu sou a Dani Matos, uma apaixonada por RH! Há anos lidero o movimento #RHLovers, hashtag que grudou em mim assim como minha paixão por Recursos Humanos, e que hoje se tornou o nome da minha Escola e Comunidade de RH.Atuei por mais de 15 anos em RH e no mundo corporativo, e tive o privilégio de trabalhar para grandes empresas como Grupo Boticário, Renault, Grupo Kantar e Kienbaum, em posições estratégicas e de liderança, com foco em desenvolvimento organizacional e no papel de Business Partner de RH.Sou formada em Administração de Empresas, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV, e Coach profissional certificada internacionalmente pelo SLAC - Sociedade Latino Americana de Coaching.Em 2013 tive a felicidade de fazer um intercâmbio para Londres para estudar inglês, e em 2016 fui convidada para um short assignment na Colombia, onde liderei um projeto incrível para tornar a empresa um Great Place to Work.Tive a honra e a alegria de ser indicada 4 vezes pela comunidade de RH do Brasil ao prêmio “Top of Mind RH” como uma das 5 profissionais de RH mais lembradas no Brasil na categoria de “Jovem Talento de RH”, e fui a grande vencedora em 2017 e 2020. Em 2022, fui eleita Top3 HR Influencers Brasil na categoria de Groundbreakers.Minha paixão por RH é tão grande que me levou a vários trabalhos voluntários: em Sorocaba, coordenei o grupo de RH "Super GT", grupo de RH com mais de 700 profissionais da área; e também fui Presidente da ABRH-SP Regional Sorocaba, onde atuei na implantação da regional e liderança de um time com mais de 20 diretores por quase 3 anos. Em Curitiba, há mais de 6 anos criei o “LideRH”, um grupo VIP formado por líderes de RH da região.Além de compartilhar semanalmente no Instagram muitas dicas práticas de RH, atuo como Mentora, Trainer e Palestrante de RH. Já passaram pelas minhas 19 turmas de Desenvolvimento de BPs e pelo Clube RHLovers (nossa comunidade de RH) mais de 2000 alunos!✨Conheça nossos projetos e deixe seu nome na lista de espera para as próximas turmas:https://linktr.ee/danielematos_rhloversQue tal se conectar comigo em outras redes?> E-mail: contato@rhlovers.com> Instagram: https://www.instagram.com/danielematos_rhlovers/
Rhlovers® | Escola E Comunidade De Rh
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Fundadora And CeoRhlovers® | Escola E Comunidade De RhState Of Paraná, Brazil
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Fundadora & CeoRhlovers® | Escola E Comunidade De Rh Jul 2020 - PresentBrasilSomos uma aceleradora de profissionais de RH de sucesso!A RHLovers ajuda profissionais de RH a pensarem e agirem estrategicamente como parceiros estratégicos do negócio para crescerem e alcançarem o protagonismo e o reconhecimento merecido, gerando mais valor a suas empresas, sem que se sintam inseguros ou perdidos nessa jornada. A marca nasceu com a Dani Matos há mais de 10 anos, e a empresa existe desde Julho de 2020. Nossa missão é despertar o potencial dos profissionais de RH, acelerando mentalidade e comportamento de BP/parceiro de negócios no contexto prático do novo RH, e nosso maior propósito é ser um grande palco para os profissionais de RH crescerem, brilharem, serem reconhecidos e mais felizes com sua carreira no RH. Ou seja, gostamos de dizer que SOMOS O PALCO QUE FAZ O RH QUE EXISTE EM VOCÊ BRILHAR!Somos movidos por PAIXÃO & AÇÃO, cuidamos e nos importamos com as pessoas, e nossos RHLovers tem sede de aprender e viver novas experiências.Somos uma COMUNIDADE AMBICIOSA, que sabe que seu papel no mundo é aprender e compartilhar sempre, se ajudando mutuamente, sabendo que o resultado depende do esforço de cada um e não é entregue de mão beijada.PROFISSIONALISMO E EXCELÊNCIA é nossa marca. Buscamos sempre estar atualizados, garantindo alta qualidade de entrega, mas principalmente conectando tudo que fazemos com a prática e a vida real do RH, sem filtros, entregando o que realmente os nossos alunos precisam para se tornarem diferenciados, e que não poderiam aprender na faculdade ou qualquer outro lugar.Somos #RHLovers, com muito orgulho, e com muito amor!Nossos projetos:• Programa Vida de BP: certificação online pelo MEC• Comunidade Clube RHLovers: Plataforma EAD de RH• Mentorias em grupos e individuais• Palestras corporativas• Programas e workshops corporativosInstagram:@danielematos_rhlovers@rhloversFale com a gente: https://wa.me/message/OYYHZD6Y4DGQF1
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Professora Convidada MbaUniversidade Positivo Jun 2020 - Dec 2021Curitiba E RegiãoMBA Gestao Estratégica de Desenvolvimento Humano-> Módulo: DHO e o papel do Business Partner no Contexto da Indústria 4.0 e da Transformação Digital -
Gerente Hrbp - Vp Finanças & EstratégiaGrupo Boticário May 2019 - Mar 2021Curitiba E Região, BrasilAtendimento à VP de Finanças & Estratégia | Diretoria Mooz | Diretoria Jurídica & Compliance -
Hr Business Partner AmericaRenault-Nissan-Mitsubishi Jun 2018 - May 2019Curitiba E Região, BrasilAtendimento à 07 VPs LATAM: Qualidade, Produtos, Programas, Business Development, Design, Comunicação e Renault-Nissan Consulting. -
Gerente Hrbp Latam - Operações & TiKantar Jan 2018 - Jun 2018São Paulo E Região, BrasilReporte à Diretora Global de RH de Ops & IT e responsável por quase 3 mil pessoas na região LATAM. -
Gerente Hrbp BrasilKantar Apr 2017 - Jan 2018São Paulo E Região, BrasilReporte à Diretora de RH LATAM e responsável pela gestão de 07 HRBPs (Brasil)- Facilitadora local do programa global "Managing for Success", incluindo liderança média e alta- Membro do Board Brasil- Líder do Projeto de Liderança Brasil (um dos Projetos Estratégicos KIM para 2018)- Projetos de Change Management
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Coordenadora De Rh | HrbpKantar Aug 2013 - Mar 2017São Paulo E Região, BrasilReporte à Diretora de RH Brasil e responsável por 2 Analistas de RHResponsável pela área de DHO e HRBP das áreas de Atendimento/Comercial e Operações.- Líder do projeto GPTW - Kantar Worldpanel foi premiada por 3 anos consecutivos como uma das melhores empresas (top 10)- Short assignment na Colômbia para troca de experiências e liderança do projeto para ajudar a empresa a engajar seus funcionários e construir um melhor local para trabalhar (GPTW)- Desenvolvimento de programa de Liderança, incluindo treinamento e mentoria para o "primeiro level" de posições de liderança- Cobertura da licença de maternidade da Diretora de RH de janeiro a junho de 2015, sendo a representante de RH no Board Brasil e nas decisões estratégicas, reportando-se ao Presidente durante esse período- Desenvolvimento e gestão de comitês de performance e potencial- Desenvolvimento de Plano de Retenção com Board Brasil e apoio do Board Regional e Global- Gestão de Talentos da área Comercial (projeto LATAM) - análise e diagnóstico da equipe comercial, dos negócios e dos principais concorrentes através de: análise DISC de todos os funcionários, pesquisa interna específica, análise demográfica e de concorrência, pesquisa salarial, análise de turnover, apresentações internas de executivos da área.- Liderança na construção do Brazil Training Center- Desenvolvimento de um programa para troca de conhecimentos entre áreas, a fim de aumentar a integração entre funcionários e áreas e esclarecer a importância e o impacto de cada atividade no processo de papéis.- Adaptação dos programas de Treinamentos LATAM à cultura brasileira e facilitação dos temas: Gestão de Carreira, Comunicação e Relacionamento- Suporte ao Board Brasil para aumentar + 22pp na Pesquisa de Engajamento 2013, um ótimo resultado devido a vários projetos de RH focados na melhoria do clima organizacional. Maior pontuação da empresa historicamente
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Analista De Rh SrKantar Jan 2012 - Jul 2013São Paulo E Região, BrasilReporte à Diretora de RH e gestão de 1 Analista de RH- Coordenação dos programas: Trainees, Onboarding, Comunicação Interna, Treinamento, Qualidade de Vida e Gestão de Desempenho- Desenvolvimento e implementação de novos projetos, mapeando e revisando as práticas atuais de recrutamento, treinamento, remuneração, estrutura organizacional e desenvolvimento de carreira dos profissionais da empresa- Forte parceria com as áreas de Atendimento/Comercial e Operações- Trainner local para programas de L&D LATAM- Apoio à Diretora de RH na preparação do ciclo anual de Revisão de Talentos- Papel de "SuperUser" do Kantar Connect (sistema Global de RH), responsável por treinar os usuários, monitorar a inserção de dados e garantir a precisão das informações, produzir relatórios e customizar a ferramenta- Orientação sobre o trabalho dos profissionais de RH na implementação de novos processos, bem como o desenvolvimento de profissionais menos experientes da equipe de RH, através do compartilhamento de conhecimentos e coaching;- Busca de melhores práticas em RH através de benchmarking constante.- Implantação de Gestão de Desempenho por competências no Brasil, desenvolvendo também workshop de treinamento implantado em 15 países da América Latina;- Desenvolvimento da estratégia do programa Trainee para contratação, treinamento e desenvolvimento de jovens profissionais talentosos;- Desenvolvimento do Book de Recrutamento e Seleção (ferramentas / estratégias) para LATAM;- Suporte na revisão de descrições de cargos e avaliação de grade salarial para o Brasil.
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Consultora De RhKienbaum Brasil Sep 2009 - Dec 2011São Paulo Area, Brazil- Gestão de treinamentos e mapeamento de projetos potenciais em grandes empresas, como Bosch, Schincariol, Bradesco, AES Eletropaulo, Marisol, entre outros- Consolidação dos resultados dos projetos de Competence Check, analisando o resultado geral dos executivos- Desenvolvimento e participação em Comitês de Gestão de Pessoas- Desenvolvimento de Planejamento de Sucessão baseado na metodologia de consultoria para cargos executivos e estratégicos- Suporte à avaliação de profissionais nos níveis operacional e executivo, com base nas competências essenciais das empresas clientes- Gestão de projetos de Pesquisa de Clima e Feedback 360- Atração e seleção de executivos (média e alta gerência) e posições estrategicas- Mapeamento de mercado e hunting. -
Analista De RhZf Group Jul 2006 - Feb 2009Sorocaba Area, Brazil- Experiência em todo o processo de atração e seleção de profissionais (internos e externos) em todos os níveis: operacional, estagiário e administrativo- Suporte ao processo de contratação (contato com os candidatos, acompanhamento dos exames de contratação, interface com o Departamento de Pessoal)- Entrevistas de desligamento- Apoio ao desenvolvimento de programas de estágio e jovens aprendizes- Gestão e Desenvolvimento do Programa de Integração de Novos Funcionários (Reestruturação do antigo programa, acompanhamento do evento, apresentação da empresa e do processo de RH, elaboração de manual de integração, suporte completo aos novos funcionários)- Apoio e acompanhamento do desenvolvimento do Relatório Social do Grupo ZF (América do Sul);- Suporte a projetos de comunicação interna- Suporte a eventos e campanhas de datas comemorativas- Elaboração e atualização de normas e procedimentos relacionados ao processo de Atração e Seleção e Desenvolvimento Organizacional- Desenvolvimento de novos KPI´S para todo o processo de Atração e Seleção- Gestão de contratos de terceirização- Elaboração e atualização de relatório gerencial referente a vagas abertas e previsões de gastos.
Daniele Matos Education Details
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Mba Em Gestão Estratégica De Pessoas -
Graduação Em Administração De Empresas
Frequently Asked Questions about Daniele Matos
What company does Daniele Matos work for?
Daniele Matos works for Rhlovers® | Escola E Comunidade De Rh
What is Daniele Matos's role at the current company?
Daniele Matos's current role is Fundadora and CEO.
What schools did Daniele Matos attend?
Daniele Matos attended Fundação Getulio Vargas, Universidade Paulista.
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Rio De Janeiro, Rj -
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