Danielle Ferraz Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

São Paulo, Brasil

Gestão e coordenação das atividades diárias relacionadas a HR na organização. Atuo como ponto central entre a equipe de gestão e os funcionários, assegurando a implementação eficaz de políticas de recursos humanos, procedimentos e práticas para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Responsabilidades Principais:- Recrutamento e Seleção- Integração de Funcionários- Avaliação de Desempenho- Programa de feedback- Administração de Benefícios- Políticas… Show more Gestão e coordenação das atividades diárias relacionadas a HR na organização. Atuo como ponto central entre a equipe de gestão e os funcionários, assegurando a implementação eficaz de políticas de recursos humanos, procedimentos e práticas para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Responsabilidades Principais:- Recrutamento e Seleção- Integração de Funcionários- Avaliação de Desempenho- Programa de feedback- Administração de Benefícios- Políticas e Procedimentos (Globais)- Relações Laborais- Treinamento e Desenvolvimento- Administração de Pessoas (Fopag)- Parte do Comitê Diversidade de Inclusão Global (MEX): Responsável pelas iniciativas do Brasil - Parte do Comitê de Responsabilidade Social (MEX): Responsável pelas iniciativas do Brasil- Comunicação Interna- Gestão de equipe - Saúde e Segurança no Trabalho- Responsável pela gestão da área administrativa Show less

São Paulo

São Paulo, São Paulo, Brasil

Além de todas as responsabilidade como Analista Pleno, atividades de rotina da área e atuação de BP das áreas de Operações, Garantia da Qualidade, Assuntos Regulatórios e Finanças, passo assumir novos desafios e responsabilidades:- Lançamento do Primeiro programa de estágio da GLB - Geração Gen;- Lançamento de plataforma de R&S GUPY;- Projeto de Saúde e Bem-Estar com parceria do corretor de seguros;- Continuidade do Projeto de Onboarding que apresentou um crescimento de 14%… Show more Além de todas as responsabilidade como Analista Pleno, atividades de rotina da área e atuação de BP das áreas de Operações, Garantia da Qualidade, Assuntos Regulatórios e Finanças, passo assumir novos desafios e responsabilidades:- Lançamento do Primeiro programa de estágio da GLB - Geração Gen;- Lançamento de plataforma de R&S GUPY;- Projeto de Saúde e Bem-Estar com parceria do corretor de seguros;- Continuidade do Projeto de Onboarding que apresentou um crescimento de 14% de satisfação dos colaboradores vs. 2019, na pesquisa de clima da Cia, se destacando como uma das fortalezas da empresa;- Identificar oportunidades de melhoria de benefícios, sem aumento de despesas;- Engagement - Ações de engajamento e motivação de colaboradores; Show less

Além de todas as responsabilidade como Analista Junior, atuo também como Business Partner das áreas de Operações, Garantia da Qualidade, Assuntos Regulatórios e Finanças. Trabalhei diretamente na implementação de novos sistemas para área de Recursos Humanos, tais como, ADP para administração de Pessoas, Docusing para assinatura eletronica e SIlkroad para Gestão de Pessoas. Responsável pela interação continua com equipe Global (México) para implementação de processos Globais. Desenvolvimento… Show more Além de todas as responsabilidade como Analista Junior, atuo também como Business Partner das áreas de Operações, Garantia da Qualidade, Assuntos Regulatórios e Finanças. Trabalhei diretamente na implementação de novos sistemas para área de Recursos Humanos, tais como, ADP para administração de Pessoas, Docusing para assinatura eletronica e SIlkroad para Gestão de Pessoas. Responsável pela interação continua com equipe Global (México) para implementação de processos Globais. Desenvolvimento e execução de todo o processo de Onboarding para novos colaboradores. Gestão de Contratos, Criação e Atualização de Políticas Corporativas e apoio no desenvolvimento da empresa. Show less

São Paulo, Brasil

Recursos Humanos Generalista - Departamento Pessoal- Gestão de Benefícios - Recrutamento e SeleçãoResponsável por assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores que compõem o quadro de funcionários da empresa. Administração da Folha de Pagamentos, férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados.Desenvolvimento de estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias… Show more Recursos Humanos Generalista - Departamento Pessoal- Gestão de Benefícios - Recrutamento e SeleçãoResponsável por assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores que compõem o quadro de funcionários da empresa. Administração da Folha de Pagamentos, férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados.Desenvolvimento de estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficientes.Eventos Corporativos Atividades de Team Building Show less

São Paulo, Brasil

Responsável por garantir a gestão das atividades administrativas, controle da agenda e dos compromissos de executivos estrangeiros (Mexicanos e Chilenos), planejamentos de viagens da equipe Brasil, despacho e conferência de documentos, organização de arquivos, atendimento telefônico internacional e implementação de sistema de telefonia por videoconferência. Recepção de clientes, planejamento e organização de festas e eventos, atendimento e apoio à clientes internos e externos… Show more Responsável por garantir a gestão das atividades administrativas, controle da agenda e dos compromissos de executivos estrangeiros (Mexicanos e Chilenos), planejamentos de viagens da equipe Brasil, despacho e conferência de documentos, organização de arquivos, atendimento telefônico internacional e implementação de sistema de telefonia por videoconferência. Recepção de clientes, planejamento e organização de festas e eventos, atendimento e apoio à clientes internos e externos, acompanhamento e preparação de reuniões, realização de atas e pagamentos de contas. Show less

São Paulo, Brasil

Responsável pela organização de arquivos de documentos e serviços auxiliares de controle financeiro (gestão de faturas de serviços administrativos).Controles através de formulários, planilhas e outros documentos.Atendimento (telefone, e-mail)Encaminhamento interno de clientes e visitantes da empresa, recebimento de fornecedores e encaminhamento dos materiais recebidos. Elaboração de agendas e participação em reuniões de vários setores, sempre que solicitado.

Barueri, São Paulo, Brasil

Responsável por proporcionar aos hóspedes um serviço acima dos padrões, fazendo o que for possível e razoável para satisfazer ou ultrapassar as expectativas dos mesmos.Comunicação eficientemente com hóspedes, em sua maioria estrangeiros. Entendimento com presteza, eficiência e cortesia às demandas dos hóspedes no check in e no check out e durante toda a permanência no Hotel, proporcionando assim um serviço diferenciado aos mesmos.Responsável por providenciar serviços especiais… Show more Responsável por proporcionar aos hóspedes um serviço acima dos padrões, fazendo o que for possível e razoável para satisfazer ou ultrapassar as expectativas dos mesmos.Comunicação eficientemente com hóspedes, em sua maioria estrangeiros. Entendimento com presteza, eficiência e cortesia às demandas dos hóspedes no check in e no check out e durante toda a permanência no Hotel, proporcionando assim um serviço diferenciado aos mesmos.Responsável por providenciar serviços especiais solicitados pelos hóspedes, trabalhando com a equipe de mensageiros e a governança. Show less

Barueri, São Paulo, Brasil

Responsável pelo atendimento direto aos clientes do hotel, identificação e orientação aos hóspedes sobre os serviços de hospedagem. Realizava check-in e check-out cadastros e reservas.Assessoria total aos clientes.

Bacharelado, Hotelaria

Bacharelado, Resort Management

Activities and Societies: Intercâmbio de Universidades através da Instituição de Ensino Laurent. Realizado em Madri.