>> Assessoria Presencial e Remota a profissionais liberais e pequenas empresas. Oferecendo soluções:* Administrativa* Financeira* Atendimento a Clientes* Marketing Digital* Recrutamento e Seleção.>> Assessoria a profissionais para Recolocação Profissional ou Transição de Carreira, oferecendo soluções em:* Elaboração de Currículo e Carta de Apresentação* Reformulação de LinkedIn* Avaliação Comportamental* Plano de Carreira* Simulação de Entrevista

* Gestão estratégica e operacional da imobiliária . * Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de corretores e estagiários. * Elaboração e Acompanhamento de KPI's. * Ministração de treinamentos. * Relacionamento com parceiros e fornecedores. * Gestão de equipe, monitoramento de performance, feedback.* Pós Venda

* Elaboração e acompanhamento do planejamento administrativo e financeiro da área. * Otimização de processos, visando maior produtividade e redução de custos. * Análise e estudo de mercado. Supervisão do atendimento e relacionamento com o cliente. * Planejamento e requisições de pedidos de compras spot, acompanhamento do processo até a finalização. * Monitoramento da qualidade do atendimento, suporte e orientação a equipe, elaboração de relatórios gerenciais. Identificação e diagnóstico de problemas promovendo melhorias. * Captação e negociação com clientes e fornecedores. * Gestão de documentos e contratos. * Levantamento das necessidades do cliente, registro e tratativa das demandas. * Membro do Comitê de Licitações, participação direta em todas as compras e contratações de terceirizadas da unidade. * Elaboração da agenda mensal de cursos e acompanhamento das vendas. * Análise de produtividade, acompanhamento de indicadores de desempenho da equipe, feedback. * Programação e acompanhamento da escala de trabalho. * Apresentação de resultados expressivos de produtividade, unidade classificada nacionalmente entre as TOP 10, com ascensão de 17° para 6° lugar.

* Responsável pelo planejamento estratégico educacional* Elaboração do calendário escolar anual* Gestão direta de uma equipe com 33 instrutores* Programação, divulgação e acompanhamento de toda grade de cursos oferecidos pela instituição* Elaboração e revisão da escala de trabalho dos instrutores, acompanhamento de absenteísmo* Contato, visita e ações para manutenção do relacionamento com as empresas de transporte da cidade do Rio de Janeiro* Gestão do Programa Jovem Aprendiz* Elaboração de aulas, palestras e workshops* Atendimento, mediação e suporte aos alunos e empresas durante todo processo de aprendizagem* Planejamento e organização de eventos educacionais e sociais.* Controle e organização de documentos, cadastro, contratos e tabulação de dados* Participação de reuniões com Ministério do Trabalho* Elaboração e revisão do material didático da instituição e apresentado pelos instrutores.* Supervisão do atendimento e relacionamento em todas as etapas.* Monitoramento da qualidade do atendimento, suporte e orientação a equipe, elaboração de relatórios gerenciais.* Identificação e diagnóstico de problemas promovendo melhorias.* Ações de manutenção do relacionamento com o cliente.* Organização de eventos educacionais.* Controle de documentos, contratos, aditivos, distratos, cadastros, tabulação de dados.* Levantamento das necessidades do cliente, registro das demandas e encaminhando para o setor responsável.* Elaboração de relatórios gerenciais.* Análise de produtividade, acompanhamento de indicadores de desempenho.

* Responsável pelo controle de presença dos alunos e report as empresas contratantes* Mapeamento das atividades educacionais e administrativas* Elaboração e acompanhamento dos contratos* Relacionamento com as empresas* Elaboração de relatórios e apresentações gerenciais* Organização e arquivo de documentos* Requisição de compras para o setor, acompanhamento do prazo de entrega.

* Responsável por todo processo de referenciamento e relacionamento com prestadores da carteira nacional de automóveis. * Desenvolvimento e implantação de novos negócios, através de benchmarking, análise de mercado e relatórios gerenciais. * Interface com setor executivo para apresentação de projetos e resultados da área. * Gestão de pessoas, coordenação de equipes multifuncionais: atendimento, análise, qualidade e precificação, aproximadamente, 30 funcionários. * Pesquisa de fornecedores, negociação, avaliação e aprovação de propostas. * Visita à clientes, manutenção da carteira. Desenvolvimento de fornecedores, análise de KPI´s, ações pontuais para melhoria de performance. * Manutenção e cadastro de fornecedores no sistema. * Gestão de Contratos e documentos. * Apoio a área comercial, acompanhamento de acordos comerciais. * Análise de indicadores da equipe, feedback, avaliação de desempenho. * Seleção, integração e treinamento de novos colaboradores. * Participação direta na idealização, e implantação de projetos para estreitar e otimizar a parceria com os fornecedores como: Portal na internet para envio de notas fiscais, reduzindo prazo recebimento pelos serviços; Certificado digital das empresas para redução do tempo de formalização de contratos e Criação de equipes regionais de atendimento, aproximando os analistas dos fornecedores para melhor acompanhamento e engajamento na qualidade e produtividade.

* Estudo da demanda de sinistros para análise de referenciamento de prestadores* Prospecção e negociação com fornecedores* Precificação dos serviços* Análise KPI´s para acompanhamento de performance* Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações

* Organização, classificação e arquivo de documentos* Recebimento e conferência de contratos e aditivos* Contato com prestadores de serviços* Requisições de compras, acompanhamento do prazo de entrega* Cadastro de fornecedores* Referenciamento de prestadores da carteira de automóveis.

* Atendimento receptivo a clientes ou corretores para comunicação de sinistros