Danielle Morais Email and Phone Number
Gerente de Atendimento | MBA em Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas (FGV) | Green Belt pela Fundação Vanzolini - USPCom vasta experiência em Customer Success e Operações, reconhecido por minha capacidade de identificar e solucionar problemas complexos. Com habilidades comprovadas em liderança de equipes e colaboração eficaz, minha comunicação clara e objetiva fortalece o relacionamento interpessoal e a gestão de stakeholders.Áreas de Expertise:- Implementação de Atendimento ao Cliente: Experiência sólida na criação e otimização de estratégias de atendimento, incluindo a integração de chatbots e automação de processos, para aprimorar a eficiência e a satisfação do cliente.- Gestão de Reclamações: Proficiente na resolução de reclamações junto ao Banco Central do Brasil, Ouvidoria, Procon, jurídico, Consumidor.gov, Reclame Aqui e mídias sociais, assegurando conformidade e alta satisfação do cliente.- Desenvolvimento Estratégico: Habilidade no desenvolvimento de diagnósticos estratégicos, definição de objetivos e resultados-chave (OKRs) e estruturação de roadmaps, com foco em impulsionar crescimento e eficiência.- Minha abordagem estratégica e orientada a resultados me permite alinhar equipes e processos para atingir metas desafiadoras e promover uma experiência superior ao cliente.*Alguns destaques:- Prêmios Atendimento:🏆🏆🏆 Time Tricampeão - Prêmio Época - Reclame Aqui- Criação da área de atendimento, zero estrutura iniciando com 10 colaboradores e chegando ao time de 400 colaboradores.- Aumentamos a efetividade digital da área otimizando custos, com implantação de chatbots e AI, alcançando retenção de 81% dos atendimentos.
Ame Digital
View- Website:
- amedigital.com
- Employees:
- 460
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Head Of Customer ExperienceAme Digital Jun 2018 - PresentReporte ao Diretor de Operações: - Gestão e Interações de Mídias Sociais e Órgãos Reguladores: (Bacen, Procon, RA), garantindo conformidade e reputação;. Tratativa de 35 mil atendimentos em canais especiais, abrangendo órgãos regulatórios. Chegando a melhor média de 9,7 em índice de resposta avaliada pelo consumidor para RA. Consumidor.gov 4.1 de nota máxima 5.0- Gestão de KPIs de Atendimento: Monitoramento e análise (FCR, CSAT, NPS, Contact Rate, Efetividade Digital, TMA) para assegurar eficiência e qualidade.. Resultado de 87% para FCR, considerando Atendimento Humano.. (CSAT): Elevamos o índice de 30,45% para 81%, refletindo melhorias significativas na experiência do cliente.. Indicadores com base superior a 1.2MM atendimentos, Digital + Humano em 2023.- Key User de Projetos- Responsável por capturar dados quantitativos e qualitativos para análise e transformação em insights, bem como o time de projeto com interface com as áreas de negócios para desenvolver soluções baseadas nos insights obtidos (Comitê).- Excelência Operacional: Criação e gestão de comitês para implementar melhorias baseadas na jornada do cliente;- Identificação de Oportunidades de Receita: Análise da jornada do cliente para explorar oportunidades financeiras;. Conversão de Abandono de Carrinho: Transformamos a jornada do cliente para gerar uma receita adicional de 75%, sendo 2,5MM valor Bruto.- Planejamento Estratégico: Análise de volumetria e estratégias de conversão;. Grandes ações como Black Friday, Dia do Consumidor, entrada x capacidade = Derivação para mesa Pico de 480 Mil atendimentos em BF (3 dias).- Desenvolvimento de Roadmaps; - Recursos Humanos: Criação de vagas, definição de perfis de contratação com o time RH;- Levantamento de Necessidades e Backlog: Levantamento periódico para Squad de Desenvolvimento, alinhando com necessidades do negócio;- Treinamento e Reciclagem: Estruturação de programas de capacitação sobre novos produtos e funcionalidades; -
Coordenadora De Planejamento- Analise De RiscoB2W Digital Dec 2012 - May 2018- Responsável pelo time de Treinamento e Qualidade com foco em sinalizações e capacitação de novos colaboradores e reciclagens internas.- Coordenando a área de Prevenção a Fraude, time este composto por 130 associados, dos mais diferentes níveis hierárquicos.- Gestão eficiente das monitorias de pedidos do fornecedor de Antifraude e Algoritmo próprio, sempre orientada por dados, atuando com agilidade na identificação de quadrilhas, perfis de fraudes transacionais, monitoria de Sellers e constantes feedbacks a plataforma Antifraude (melhoria contínua);- Avaliação periódica no comportamento de fraudes, por meio do gerenciamento da rotina/comitês internos, com intuito de mitigar perdas financeiras e/ou desvios das plataformas;- Atuação com a implementação de estratégias focadas no desenvolvimento de políticas, regras, sistemas e procedimentos, a fim de prevenir e combater fraudes;- Preparação e análise de relatórios abrangentes sobre incidentes fraudulentos, avaliando origens, consequências econômicas e propondo medidas corretivas;- Administração financeira e operacional, incluindo orçamento, recrutamento e planejamento de capacidade;Principais resultados: (1) Implementação da ferramenta antifraude, atuando com time de desenvolvimento para melhor entrega do produto, definições de regras. (2) Implementação do Fluxo de chargeback operacional -
Supervisão De Prevenção De FraudesB2W Digital Sep 2010 - Aug 2012- Gestão da área de prevenção a fraude, liderando e desenvolvendo a equipe através de suporte contínuo e treinamentos especializados;Time com 26 Associados- Monitoramento e avaliação da performance do time, implementando feedbacks individuais, sessões um-a-um, contratações e análises profundas dos dados operacionais;Média de 50 Mil monitorias mês;- Acompanhamento sobre os indicadores de desempenho da operação de fraude, assegurando altos padrões de qualidade e produtividade; Taxa de Chargeback, Cancelamentos Indevidos, Derivação para mesa, Taxa liberação Automática, Fraude Evitada - Organização e supervisão das escalas de trabalho, garantindo a eficácia operacional e o bem-estar da equipe;- Participação ativa na formulação e consecução de metas para a equipe, impulsionando o alcance dos objetivos organizacionais;- Apoio no processo de onboarding dos novos colaboradores, facilitando a integração e aceleração do desempenho inicial;- Interlocução constante com áreas de apoio como Comercial, Tecnologia, Experiência do Cliente (CX), Produto e Jurídico, promovendo uma gestão integrada e alinhada às diretrizes estratégicas.- Elaboração de Dossiês envolvendo ocorrências de fraudes internas e externas. -
Líder De Analise De RiscoB2W Digital Sep 2009 - Sep 2010- Acompanhar e direcionar a equipe na ausência da gestão.- Apoio nas estratégias de atuação da equipe e garantia de SLA;- Auditoria de qualidade nas finalizações de pedidos pela equipe;- Treinamento e capacitação de Agentes/Analistas (iniciantes e reciclagem);- Monitoria e criação de procedimentos utilizados pela equipe;- Elaboração de Dossiês envolvendo ocorrências de fraudes internas e externas;- Criação, alimentação e apresentação de OKR gerenciais da área de negócio;- Apoio no desenvolvimento da equipe com feedback's de resultado e metas. -
Analista De RiscosB2W Digital Aug 2007 - Sep 2009- Responsável pela validação de dados cadastrais da base de clientes, garantindo a precisão das informações;- Análise e monitoramento de perfis de clientes e suas transações, incluindo a autorização das mesmas, para assegurar a integridade operacional;- Colaboração na elaboração de políticas e procedimentos de prevenção a fraudes, assim como na criação de alertas que assegurem a prontidão da resposta;- Contribuição para o desenvolvimento de indicadores chave para o monitoramento e eficácia da área de prevenção a fraudes;- Participação ativa nos processos de combate à lavagem de dinheiro, fortalecendo o compliance regulatório;- Análise criteriosa de transações suspeitas, incluindo TED, PIX e boletos, para detecção e prevenção de fraudes;- Engajamento em trabalho colaborativo para discussão e otimização de casos e fluxos operacionais;- Elaboração de documentação e desenvolvimento de processos para melhoria contínua;- Análise e atendimento de demandas críticas, identificando pontos chave em colaboração com equipes internas;- Interação ativa com squads internas, participando no levantamento de requisitos e na criação de soluções voltadas para a mitigação de riscos de fraudes;- Mapeamento de novos padrões de atividade fraudulenta, além da detecção de lacunas nos sistemas e processos de prevenção e detecção de fraudes, visando a constante atualização e aprimoramento das estratégias de segurança.
Danielle Morais Education Details
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Liderança E Em Gestão Estratégica De Pessoas -
Fundação VanzoliniGreen Belt, Lean Six Sigma, -
Marketing -
Fundação Vanzolini
Frequently Asked Questions about Danielle Morais
What company does Danielle Morais work for?
Danielle Morais works for Ame Digital
What is Danielle Morais's role at the current company?
Danielle Morais's current role is Head de Customer Success | Especialista em Experiência do Cliente | Gestão de Ouvidoria | Operações | Fintech | Qualidade | Prevenção de Fraude | Planejamento Estratégico.
What schools did Danielle Morais attend?
Danielle Morais attended Fundação Getulio Vargas, Fundação Vanzolini, Universidade Estácio De Sá, Fundação Vanzolini.
Who are Danielle Morais's colleagues?
Danielle Morais's colleagues are Mayte Farbo, Dayane Timóteo Januário, Raquel Ferreira, Renan Lessa, Kathelyn Vitória, Patricia Francisco, Jaciel Oliveira.
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Danielle Morais
Engenheira Agrícola | Pesquisa & Inovação | Irrigação | Transição EnergéticaSão Paulo, Brazil1gmail.com1 +187882XXXXX
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