Daniel Olsen is a Værkstedsleder og IT-teknikker at NordVirk. Colleagues describe him as "Vi har haft den fornøjelse at arbejde med Daniel i et selvstyrende team på Nordvirk, som bestod af 2 pædagogiske konsulenter og 2 IT tekniske værkstedsledere. Vi oplevede Daniel som en ambitiøs og faglig kompetent kollega. Han har stor ekspertise udi det grafiske område, indenfor web design, projektledelse, samt har flair for det teknologiske. Han er altid nysgerrig på nye områder og er hurtig til at undersøge og tillære sig nye kompetencer, som han kan videreformidle til andre. Daniel har været en stor del af det pædagogiske arbejde, hvor han har været medskaber af et autismevenligt læringsmiljø. Daniel er dygtig til at iagttage i det pædagogiske felt og være nysgerrig på deltagerne. Han er aktivt deltagende på teammøder, hvor han bidrager med meget væsentlige iagttagelser fra marketingværkstedet, som har været med til at afklare de enkelte borgeres nuværende arbejdsopgaver og dertil arbejdsevne ift. Uddannelse og arbejdsmarkedet. I Marketing værkstedet har Daniel et godt overblik og er dygtig til at navigere dagens opgaver sammen med deltagerne. Daniel er en kompetent værkstedsleder og hans positive forventninger til deltagerne har gjort, at deltagerne har øget deres motivation for at arbejde med deres opgaver. Daniel er engageret i sit arbejde og er altid villig til at indgå i de opgaver, som han præsenteres for. Udover at være værkstedsleder i marketing, har Daniel også deltaget i andre aktiviteter, såsom temadage, spillemodul og rollespil. Daniel har en naturlig evne til at danne relationer med deltagerne og han evner at inddrage og motivere deltagerne i alle de fælles aktiviteter, hvor han er deltagende. Vi giver Daniel vores varmeste anbefalinger Antonia Maria Gestsdottir amg@nordvirk.dk Thea Lorenzen tl@nordvirk.dk" and "Daniel har fået et godt indblik i og forståelse for en socialøkonomisk virksomhed, hvor opgavetyper er rettet mod, at de unge mennesker skal trænes i basale arbejdskompetencer, lære at gebærde sig socialt på en arbejdsplads og udvikle sig på det personlige plan, mens de samtidigt erhverver sig IT-faglige kompetencer. Daniel har en teknisk ekspertise og har været værkstedsleder i vores marketing og teknologiske værksted, hovedsagelige inden for det grafiske område og sociale medier. Han har derudover vikarieret i vores teknologiværksted, hvor han evner at guide vores unge i 3D print, lettere programmering og andre teknologiske områder. Daniel har været en del af et team på 3 andre kollegaer, bestående af en anden IT- teknisk værkstedsleder og 2 pædagogiske konsulenter. Sammen har de haft et selvstyrende teamansvar for at strukturere og organisere de pædagogiske og tekniske læringsaktiviteter med et autismevenligt udgangspunkt, så vores deltagere oplever den basale tryghed de har behov for i deres læringsmiljø. Daniel har igennem hele sine ansættelsesperiode været mødestabil og meget nysgerrige på opgaven, som han har taget seriøst i sin korte ansættelse hos os. Det er især den pædagogiske opgave, som Daniel har taget til sig og evner i stor grad, at danne en god relation og kontakt til målgruppen. Daniel er et omgængeligt menneske med en god forståelse for, hvordan han bruger sine kompetencer i sin relation til deltagerne. Især ved sociale aktiviteter har Daniel været særdeles aktiv og evner at inddrage og guide deltagerne, så de i en fælleskabsaktivitet får positive oplevelser med hinanden. Kollegialt er Daniel en vellidt og loyal over for de beslutninger der træffes i et fællesskab. Han er dialogsøgende og åben overfor feedback, som kan udvikle hans faglige kompetencers, især inden for det pædagogiske område, som han gerne vil lære mere af og undersøge denne mulighed som fremtidige erhverv. Jeg ønsker Daniel al held og lykke i sin søgen på beskæftigelse inden for dette område og stiller mig gerne til rådighed for yderligere information vedr. ovenstående."