Davi Carvalho Email & Phone Number

Londrina, Paraná, Brazil

Conectamos a performance individual de seus colaboradores com sua cultura de gestão, metas e ações estratégicas!Nosso foco é:Melhoria Contínua: Identifique áreas de desenvolvimento e promovaa melhoria contínua de hard skills e soft skills em sua equipe.Produtividade Aumentada: Uma equipe bem treinada e alinhada é maisprodutiva e eficaz.Retenção de Talentos: Demonstre seu compromisso com o desenvolvimento dos funcionários, o que pode aumentar a retenção de talentos.Cultura Organizacional Fortalecida: Promova uma cultura de colaboração e excelência, impulsionando o sucesso da sua empresa.Duas dimensões de avaliação:HARD SKILLS:As competências técnicas e conhecimentos específicos da sua equipe são a espinha dorsal de qualquer organização. O PowerKR permite que você avalie essas habilidades de forma detalhada, identificando lacunas e oportunidades de crescimento.SOFT SKILLS:Sabemos que o sucesso no ambiente de trabalho não se resume apenas a habilidades técnicas. As competências interpessoais, como comunicação, trabalho em equipe, liderança e empatia, também são essenciais.Com o PowerKR, você pode medir o nível de proficiência em soft skills e promover um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente.

Londrina, Paraná, Brazil

• Supervisionar e apoiar as equipes responsáveis pelas áreas de apoio docente, secretaria, monitoria e biblioteca para atender às demandas acadêmicas do campus.• Apoiar a gestão de projetos, incluindo a regularização de documentações governamentais para auditorias externas e visitas do MEC, garantindo a conformidade com as normas educacionais.• Colaborar no cumprimento das políticas da UNISENAI e das portarias do MEC relacionadas aos espaços físicos e à equipe de apoio.• Supervisionar as atividades dos estudantes durante as aulas, oferecendo orientação técnica e assistência para garantir a utilização segura e adequada dos espaços e equipamentos.• Colaborar na organização de eventos acadêmicos, fornecendo suporte administrativo necessário antes, durante e após as atividades, como conferências, palestras e workshops.• Participar das orientações gerais aos alunos sobre processos acadêmicos, regulamentos e procedimentos da instituição.• Acompanhar a área responsável na gestão de obras e serviços terceirizados para atender às demandas específicas da educação superior.• Participar dos comitês de gestores da unidade, garantindo o bom relacionamento e gestão compartilhada dos espaços com as demais áreas.

Londrina, Paraná, Brazil

Apoio a gerência regional de educação nos aspectos operacionais, administrativos e gestão das Unidades SESI/SENAI da região Norte. (Londrina, Arapongas, Apucarana e Santo Antônio da Platina)Suporte e execução de serviço da área de apoio (administrativo, financeiro, RH, compras, viagens, serviços, convênios, atendimento as áreas de negócios) visando atender às demandas internas de forma ágil, seguindo procedimentos internos e norma de gestão vigentes.Interface entre coordenadores das áreas negócio e administrativa, dando apoio a gestão da regional.Monitoramento de indicadores e elaboração de relatórios relacionados ao desempenho operacional, financeiro, orçamento, vendas de todos os serviços prestados pela regional Norte.Participação em reuniões de planejamento estratégico e apoio nas tomadas de decisõesAcompanhamento do faturamento, controle de emissão de ordens de compras, monitoramento de convocação de profissionais intermitentes, pagamento de profissionais autônomos.Análise e lançamento de dados nos sistemas operacionais.Monitoramento de processos.

Londrina, Paraná, Brazil

Escola SESI de Referência Internacional

Londrina, Paraná, Brazil

Escola SESI de Referência Internacional

Santos/Sp.

- Office supervisor, in charge of training new employees and team spirit.- Prospect for potential new clients and turn this into increased business.- Identify potential clients, and the decision makers within the client organization.- Research and build relationships with new clients.- Set up meetings between client decision makers and company’s practice leaders/Principals.- Work with team to develop proposals that speaks to the client’s needs, concerns, and objectives.- Participate in pricing the solution/service.- Handle objections by clarifying, emphasizing agreements and working through differences to a positive conclusion.- Responsible for ISO 9001:2015 and 14001:2015 Implementation

Santos E São Vicente/Sp.

English teaching for all levels and pedagogical coordinator.

Santos, São Paulo, Brazil

Worked at different F&B outlets on board the Coral Princess and Caribbean Princess.

Associate'S Degree, Hospitality Administration/Management

Students will be able to: Apply and reflect on knowledge and skills acquired through academic, CBL and workplace learning activities..

Hotel Operations 1, Hotel, Motel, And Restaurant Management

The first semester of study will prepare students to successfully fulfill functions of various Front-of-the-House departments.

Formação De Gestores Do Programa Sesi De Gestão Escolar, Education

Curso, Marketing/Marketing Management, General, 90

Fundamentos de Marketing: Panorama do Marketing Tradicional; O Foco no Cliente: Gestão do Relacionamento com Clientes: Marketing de.