Consulting for Organization Design and Change ManagementDigital transformation || Organization & Cultural transformation || Managerial transformationObjectifs : dessiner des organisations et des modèles opérationnels qui soient à la fois :- plus performants et plus robustes, - mieux alignés avec la culture de l'entreprise, l'identité professionnelle des collaborateurs, et leurs logiques intangibles de fonctionnement,Finalités :- alléger les modes de travail, et simplifier l'expérience collaborateur, pour plus d'innovation et d'engagement,- faire adhérer plus aisément et plus rapidement les collaborateurs à la transformation (en réduisant les efforts de communication et de mobilisation)Exemples de missions :* La Fresque du Climat : Préfiguration au développement internationalConstruction du modèle opérationnel, dans l'alignement des ambitions stratégiques et desvaleurs culturels de l'association.* Dassault Aviation : Accompagnement au changement sur refonte Project & Planning Management* Ministère de l'Europe et des Affaires Etrangères : Accompagnement du programme de valorisation des données* SNCF Réseau : Professionnalisation des métiers de la Circulation et développement de la culture deperformance

Les Harmonistes constituent un collectif d’experts indépendants fédéré par B-Harmonist et dédié au développement harmonieux des entreprises, au travers de leur culture.- Nous sommes au départ des managers d’entreprises de la PME au CAC 40 formés au coaching- Experts en culture et alignement d’entreprise depuis 2012- Adressant l’entreprise dans sa globalité : RH, organisation, business, leadership, finance…- Ayant le réflexe de toujours nous adapter à votre culture pour des solutions qui soient 100% vous- Et “couteau suisse”, alternant des postures de coach, formateur, facilitateur et consultantNos clients font appel à nous pour :• Révéler votre culture d'entreprise et la formaliser• La diffuser, l’ancrer et renforcer l’exemplarité du management• La faire évoluer ou éviter un choc de cultures, notamment lors d'une opération financière ou d'une passation de pouvoirs

Managerial and cultural transformation - Processes & practices modeling, and organisation redesignTransport & Mobility (SNCF Fret, SNCF Voyages, SNCF Réseau, Thalys, Eurostar, Colas Rail, LINEAS, Air France Cargo, Vinci Concessions, ...)Industry & Services (AgroMousquetaires, Orange),Insurance & Finance (Groupama, Neuflize OBC, ...) - Change management and transformation support : change assessment, perception measurement, socio-organizational diagnosis, gap and impact analysis, deployment strategy, animation and acculturation of business stakeholders,- Target Operating model definition, activities & processes design : positioning and purposes drafting, processes harmonization, value and performance assessment, governance and responsabilities definition, employees transition plan, HR trajectory scenarios, Development of new offers / expertises : Employee Experience, Data Culture, Social responsibility and work meaning,

Digital and organizational transformation projects in Transport & Mobility, Industry and Insurance :- Program framing, implementation, deployment and change support- Review and harmonization of processes: value and performance measurement- Definition of target missions and activities- Transition plan for employees, HR trajectory scenariosTeam management and program management :- Animation of the team, managerial follow-up, support of the collective dynamics,- Follow-up of commitments, instruction of alert points, conduct of arbitrations,Launch and development of an operations planning software package for European railway operators : design support, marketing and sales plan, sales support

Customers qualification and sales support - Print and web publishing - Press & Media, Industry, RetailNeeds analysis, solution framing, sales assistance : tools demo, animation of user workshops, solutions sizing, value analysis, negotiation support

Management of organization & IT projects for Sales network development :Digitalization of lottery management and distribution, deployment of new sales channels (self-service terminals), optimization of commercial performance (redesign of the brokerage network's sales processes)

Digital programs in Media and Telco domains (TF1 Publicité, Orange / France Telecom, ...) :Framing and functional design, benchmark and solutions selection, desirability studies, functional specification, acceptance tests, change management (training and communication strategy, deployment assistance)

Cellule Insertion professionnelle et Reconversion