- Gestione di controllo -verifica e attuazione Capitolato- Costante attenzione su costi /ore lavorate- Coordinamento ai Capi Area- Redazione consuntivo mensile- Analisi KPI- Colloqui e inserimenti personale.- Visite costanti presso clienti ( fidelizzazione clienti )

- Gestione di controllo -verifica e attuazione Capitolato- Costante attenzione su costi /ore lavorate- Pro-attività finalizzata a risolvere richieste/problematiche del committente- Colloqui e inserimenti personale.- Visite costanti presso Appalti.- Colloqui on-boarding del personale operativo verificandone competenze e fornendo un report al reparto HR e/o alla proprietà

Controllo, verifica e attuazione dei Capitolati- Mappatura e contenimento dei costi di commessa, in particolare delle ore lavorate- Proattivo sul cliente con la finalità di aumentare la soddisfazione e l’engagement del cliente - Colloqui on-boarding del personale operativo verificandone competenze e fornendo un report al reparto HR e/o alla proprietà.- Visite costanti degli appalti in modo da certificarne la qualità ed economicità- Scouting di nuovi clienti e ampliamento dei… Show more Controllo, verifica e attuazione dei Capitolati- Mappatura e contenimento dei costi di commessa, in particolare delle ore lavorate- Proattivo sul cliente con la finalità di aumentare la soddisfazione e l’engagement del cliente - Colloqui on-boarding del personale operativo verificandone competenze e fornendo un report al reparto HR e/o alla proprietà.- Visite costanti degli appalti in modo da certificarne la qualità ed economicità- Scouting di nuovi clienti e ampliamento dei clienti in essere Show less

• Gestione appalti TIGROS Supermercati • Controllo KPI ‐ monitoraggio andamento / produttività• Selezione personale, attività di coaching ai capi squadra e controllo applicazione direttive aziendali • Pro-attività finalizzata a risolvere richieste/problematiche del committente

• Gestione appalti IPERAL Supermercati NORD LOMBARDIA • Controllo KPI ‐ monitoraggio andamento/ produttività• Selezione personale, attività di coaching ai capi squadra e controllo applicazione direttive aziendali • Pro-attività finalizzata a risolvere richieste/problematiche del committente

• Gestione negozi • Controllo KPI ‐monitoraggio andamento/produttività.• Selezione del personale, visite programmate ai negozi • Monitoraggio conto economico

Gestione del personale legge 80/81 (sicurezza) 160 unitàControllo KPI ‐ monitoraggio andamento/ produttività. Redazione e controllo turnisti ca personale, programmazione e controllo ferie, gestione amministrativa. Pro attività finalizzata a risolvere richieste/problematiche del committente.

• Gestione commerciale e dei parametri economici del punto vendita con responsabilità al • raggiungimento degli obiettivi di fatturato settimanali/mensili affidati.• Valutazione delle risorse interne, selezione personale, applicazione e controllo • direttive aziendali.• Gestione turni e programmazione ferie

• Rifornimento reparti assegnati• Gestione cassa• Presa ordini (Drogheria )• Carico-scarico merci• Gestione promozioni settimanali ( Drogheria )

• Raggiungimento obbiettivi di fatturato attraverso scouting e programmazione mirata• Controllo ordini clienti• Visite dirette presso clienti• Ricerca nuovi clienti• Monitoraggio conto economico

Coordinamento agenti e visite dirette presso clienti.Raggiungimento obbiettivi di fatturato.Presa misure clienti, ordini tessuti di collezione per campionario (Loropiana, Zegna, Cantarelli ecc.).Monitoraggio ordini clienti, controllo filiera pre‐post produzione. Presidio Show room in campagna vendita, analisi KPI, fidelizzazione clienti.

Istruttore relativo a: Armi d'assalto e combattimento senza armi difesa personalemimitizzazione istruttore arti marziali (karate. Judo)