- Gestione progetto di sviluppo CMS Ecommerce Prestashop in Italia.- Collaborazione attiva con i dipartimenti aziendali, inclusi marketing, legal e learning, per assicurare un'implementazione efficace e conforme alle linee guida stabilite dal Top Management.- Stretta relazione con il team Prestashop per una comunicazione chiara e una collaborazione sinergica, contribuendo al successo complessivo del progetto.- Gestione dei lead attraverso l'utilizzo di un CRM, con un focus sulla qualificazione e il monitoraggio delle opportunità di vendita.- Principale punto di contatto per la gestione delle relazioni con i centri MBE e le agenzie certificate Prestashop, garantendo un supporto costante e una collaborazione efficace per la crescita e il successo del progetto.

Accompagno i franchisees di Puglia e Basilicata (50+) nello sviluppo del loro Business (+19mln di fatturato aggregato). Rappresento MBE Italia sul territorio.Attività principali:- Raggiungimento degli obiettivi di fatturato- Identificare e qualificare le opportunità di vendita- Gestire le relazioni a livello gestionale e operativo con clienti, partner e fornitori- Comprendere le esigenze/aspettative del cliente- Affiancamento E-commerce- Vendita Software SaaS (CRM, Mbe Lab, Mbe E-ship) e affiancamento utilizzo

Accompagno gli imprenditori immobiliari (Regioni Puglia, Basilicata e Campania) nella definizione della loro "visione aziendale", delle loro attività e li guido per raggiungere obiettivi personali e imprenditoriali.Aiuto gli imprenditori nella pianificazione degli obiettivi affinché possano raggiungere gli obiettivi. Di seguito le maggiori attività:- definizione degli obiettivi strategici, organizzativi e finanziari dell'organizzazione;- identificazione di nuove opportunità di business;- costruire solide relazioni con i clienti, tramite incontri formativi e motivazionali;- supporto per la creazione ed il monitoraggio di business plan e budget;- costruzione di strategie di recruiting e lead generation;- supporto nella creazione di strategie di marketing;- supporto per superare problemi, ostacoli e conflitti per una migliore gestione dell'azienda anche in termini di leadership.Il lavoro è svolto nelle regioni sopra interessate e prevede incontri sul posto ed incontri telefonici o tramite strumenti di virtual meeting.

Audit Department presso Re / Max - Milano, Italia. Compiti principali:1. Controlli quotidiani e monitoraggio delle performance di quasi 400 franchisee;2. Attività di audit (sia finanziaria che di qualità);3. Attività investigativa sulla frode;4. analisi e report mensili di KPI;5. Creazione di dashboard con PowerPoint per il top management;6. Ridefinizione e ottimizzazione dei processi interni;7. Sistema di BI.8. Gestione progetti

Stage presso il dipartimento finanziario di Milano, Italia1. rendicontazione mensile per analisi delle commissioni bancarie;2. Rapporti costanti e incontri con i principali fornitori;3. Rapporto giornaliero con i 49 negozi per:- rimborso;- Problemi con la compagnia di cassa in transito;- ordini di contanti.4. Cash pooling e un primo approccio con Kyriba (sistema di tesoreria);5. Mappatura dei processi di tesoreria.

Ufficio amministrativo - Dipartimento finanziario e di controllo.Junior Controller in uno dei resort di proprietà dell'azienda (Valtur Tanka, con sede a Villasimius, Sardegna). Ho lavorato a stretto contatto con il senior controller, il direttore generale, il responsabile acquisti e il responsabile contabile del resort.Le attività principali consistevano in:1) Resort da spiaggia: - Controllo prenotazioni e pagamenti; - creazione di report mensili per identificare risultati, tendenze e previsioni; - analisi dei costi del settore balneare.2) Gestione del negozio (collaborazione con il responsabile del negozio) e controllo del processo: - gestione del processo di Food & Beverage e acquisti di beni di consumo; - gestione e ordini delle scorte, rapporti con fornitori e gestori di vari settori (chef, bar manager ecc.);- gestione acquisti (F&B);- riferire al Senior Controller, agli Amministratori e ai Dirigenti con informazioni finanziarie e operative tempestive e accurate.Competenze trasversali:- Lavoro di squadra- Flessibilità- Comunicazione (inglese e italiano)- Excel- Navision

Le attività principali e le competenze trasversali consistono in:- Gestione del portafoglio clienti;- Consulenza e fidelizzazione della clientela;- Strategie di vendita per prodotti finanziari.- Risoluzione dei problemi.