Jobdesk yang saya jalani:• Pengelolaan seluruh dokumen HR Service dan data karyawan (Personal File) baik karyawan aktif maupun resign, data perubahan promudem, SOP HRD dan Memo Internal.• Melakukan proses sirkulasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.• Melakukan proses verifikasi dan pembayaran klaim rawat jalan asuransi kesehatan, sukacitadan dukacita karyawan pada sistem HRIS.• Melakukan proses verifikasi dan maintain terkait dengan pinjaman karyawan.• Melakukan proses konfirmasi keaktifan karyawan kepada pejabat terkait untuk proses penyesuaian perhitungan pembayaran gaji karyawan.• Melakukan proses pembukuan pada system confins dan rekonsiliasi bank HRD terkait dengan transaksi bank HRD setiap bulannya.• Project : - Pembaharuan SOP Fasilitas Kesehatan Melahirkan. - Sentraliasi BPJS Ketenagakerjaan dari 15 NPP menjadi 1 NPP Terpusat.

Jobdesk yang saya jalani:• Pengelolaan seluruh dokumen HR Service dan data karyawan (Personal File) baik karyawan aktif maupun resign, data perubahan promudem, SKEP HRD dan SOP dan Memo Internal.• Proses Payroll terkait dengan proses perhitungan kehadiran, punishment late dan lembur karyawan pada sistem HRIS.• Support dan maintain data cuti, sakit dan izin karyawan pada sistem HRIS.• Melakukan proses pengunduran diri karyawan dari awal pengajuan, kelengkapan dokumen exit sampai dengan proses pembayaran uang pisah.• Pengeloaan dan pelaporan data Pph 21 karyawan secara eFilling.• Melakukan pembukuan dan rekonsiliasi bank HRD terkait dengan transaksi bank HRD setiap bulannya.• Project : - Pembaharuan SOP Pengunduran Diri, SOP Kehadiran dan Lembur Karyawan. - PM terkait dengan pembuatan penginputan absensi manual by system HRIS - PM digitalisasi seluruh data karyawan Sebelumnya saya juga pernah bekerja sebagai HR Benefit Staff dengan job desk yang saya kerjakan saat itu sebagai berikut:• Melakukan proses verifikasi dan pembayaran klaim rawat jalan asuransi Kesehatan pada sistem HRIS.• Koordinasi dan melakukan pendaftaran asuransi kesehatan kepada pihak terkait.• Kordinasi dan melakukan pendaftaran DPLK karyawan kepada pihak terkait.• Mengarsip dan mengelola dokumen klaim asuransi kesehatan karyawan.