Análise técnica e aplicação dos Acordos e Convenções Coletivas, admissão de pessoal, responsável por elaborar folha de pagamento, controle de ponto, encargos sociais (DCTFWEB, FGTS DIGITAL, eventos do E-SOCIAL, Contribuição Sindical, Mensalidade Sindical), efetuar compra de vale transporte, elaborar rotinas anuais (RAIS, DIRF e Contribuição Sindical Patronal), férias, rescisão de pessoal, prestar assistência em homologações e audiências, representar a empresa perante órgãos públicos (SRF, CEF, DRT). Responsável por coordenar os subsistemas de Recursos Humanos tais como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de benefícios (manutenção de plano de saúde e seguro de vida). Prestar assistência junto ao SESMT. Conhecimento no Sistema Sênior Rubi (Administração de Pessoal) e Ronda (Controle e Apuração de Ponto).

Responsável por todas as rotinas de Departamento Pessoal, atuação nos subsistemas de RH e atuação em áreas correlatas ao SESMT.

Executar as atividades de admissão de funcionários, apuração de ponto e gestão de benefícios (plano de saúde, plano odontológico e vale transporte).

Curso Técnico em Recursos Humanos

Gerenciar todos os procedimentos de Departamento Pessoal, (Admissão, Folha de Pagamento, INSS, FGTS, IRRF e demais Encargos, Férias, Décimo Terceiro Salário e Rescisão). Bem como Manutenção de Benefícios (PAT, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Ticket Alimentação, Vale Transporte). Responsável pelo SESMT da Empresa juntamente com o Médico do Trabalho (Acompanhamento dos ASOs Admissionais, Periódicos e Demissionais, CIPA, Fichas de EPI, PPP). Conquistando reconhecimento profissional e financeiro.

Analisar todos os procedimentos de Departamento Pessoal, (Admissão, Folha de Pagamento, INSS, FGTS, IRRF e demais Encargos, Férias, Décimo Terceiro Salário e Rescisão). Conquistando reconhecimento profissional e financeiro.

Analisar todos os procedimentos de Departamento Pessoal, (Admissão, Folha de Pagamento, INSS, FGTS, IRRF e demais Encargos, Férias, Décimo Terceiro Salário e Rescisão). Conquistando reconhecimento profissional e financeiro.

Auxiliar na Administração de Pessoal, Admissão de Pessoal, Controle de Ponto, Folha de Pagamento, Encargos Sociais, Férias, Décimo Terceiro Salário e Rescisão de Pessoal.

Auxiliar na Administração de Pessoal, Admissão de Pessoal, Controle de Ponto, Folha de Pagamento, Encargos Sociais, Férias, Décimo Terceiro Salário e Rescisão de Pessoal.