HR Generalist in personnel administration, recruitment and selection, training programs and other HR subsystems;Employee benefits management;Experience in change management and organizational culture;Performing as Business Partner;Survey of T&D needs and monitoring of program's evolution;Onboarding experience and performance;Knowledge of ERP Workday / Enablon /Protheus / Senior HR Systems;Intermediation and experience in Union relations;Knowledge regarding CLT, CCT and collective agreements;Time management and overtime;Management and supervision of "Facilities"Internal Auditor (Integrated Management System) ISO 900; ISO 14001; OHSAS 18001_____________________________ //______________________________________________________________________________Atuação como RH generalista em atividades de administração de pessoal, recrutamento e seleção, programas de treinamentos e demais subsistemas de RH;Gestao de benefícios aos colaboradores;Experiência em gestão de mudança e cultura organizacional;Atuação como Business Partner;Levantamento de necessidades de T&D e monitoramento da evolução do programa;Experiência e atuação em Onboarding;Conhecimento dos Sistema de RH ERP Workday / Enablon / Protheus / Senior;Intermediação e vivência em relações sindicais;Conhecimento referente à CLT, CCT e acordos coletivos;Gestão de ponto e horas extras;Gestão e supervisão de "Facilities"Auditorias referentes ao SIG (Sistema Integrado de Gestão): ISO 9001:2008; ISO 14001:2004; OHSAS 18001:2007.