Com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, atuo de forma generalista e tenho como objetivo mudar e impactar positivamente as empresas em que trabalho, utilizando todas as habilidades que adquiri ao longo da minha trajetória, com foco em transformar o RH em uma área mais estratégica e com um olhar mais humano, voltado totalmente para as pessoas da companhia.Sou graduado em Gestão de Recursos Humanos, com pós-graduado em Gestão de Pessoas, pós-graduado em Comunicação Organizacional pela Faculdade Anhanguera e atualmente cursando pós-graduação em Diversidade e Inclusão nas Organizações e também curso de extensão em Consultoria e Processos em RH.Iniciei minha trajetória profissional na área organizacional em 2011, exercendo o cargo de assistente de recursos humanos como generalista, com foco em recrutamento e seleção, desde o alinhamento da vaga com o gestor até a contratação do profissional. Realizava atividades como, controle de ponto utilizando o sistema Protheus. Realizava a compra de benefícios, processo de admissão, triagem de currículos e entrevistas. Além da organização de documentos para auditora da ISO 9001, mediações em acordos coletivos, controle de exames periódicos, admissionais e demissionais, negociações e orçamentos para renovação de LTCAT, PCMSO, PPRA (atual PGR).Possuo experiência com administração de pessoal (benefícios, admissão, gestão de ponto eletrônico), recrutamento e seleção (end to end), endormarketing, entre outros. Conhecimento de metodologias ágeis como Scrum, Lean, Kanban e Smart.Atualmente, exerço a função de assistente de recursos humanos, adquirindo também conhecimento no processo pós-contratação, dando suporte em todo o processo de documentação e mediação entre a empresa e o colaborador. Tenho adquirido um amplo conhecimento nos subsistemas de RH, dentre eles: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores e processos administrativos.Tenho experiência com o sistema Protheus, nos módulos de gestão de pessoas, ponto eletrônico e treinamento e desenvolvimento. Possuo conhecimento no pacote Office, em ferramentas de recrutamento e seleção como LinkedIn Recruiter, Catho, Gupy, Vagas.com e CIEE, Inglês intermediário em desenvolvimento, tendo feito intercâmbio na Irlanda em 2022, certificação da metodologia comportamental DISC.
Listed skills include Microsoft Powerpoint, Microsoft Word, Microsoft Office, 5S, and 10 others.