Desenvolvimento e execução de planos estratégicos para impulsionar as vendas; assegurar negociações dentro da política comercial implantada para maximizar e garantir melhor lucratividade; planejamento e execução de reuniões mensais para análise de resultados; acompanhamento de performances; elaboração de plano de ação junto ao time de gerentes e feedbacks; orientação, acompanhamento e avaliação da atuação, desenvolvimento e execução de planos estratégicos para impulsionar as vendas; análise… Show more Desenvolvimento e execução de planos estratégicos para impulsionar as vendas; assegurar negociações dentro da política comercial implantada para maximizar e garantir melhor lucratividade; planejamento e execução de reuniões mensais para análise de resultados; acompanhamento de performances; elaboração de plano de ação junto ao time de gerentes e feedbacks; orientação, acompanhamento e avaliação da atuação, desenvolvimento e execução de planos estratégicos para impulsionar as vendas; análise de relatórios com foco em KPI's; planejamento e execução de reuniões mensais para análise de resultados; acompanhamento de performances; elaboração de plano de ação junto ao time de gerentes e feedbacks; acompanhamento diário para orientar, acompanhar e avaliar atuação dos gerentes junto aos times, bem como atendimento ao cliente, prezando pela excelência; realização de processos de rh como escala de folgas, entrevistas, treinamento e atuação constante no desenvolvimento do time, entre líderes e colaboradores diretos através de treinamentos, acompanhamento consistente e feedbacks assertivos; manter a integração da equipe direta e harmonização junto a empresa; suporte e treinamento para equipe de gerentes comercial e de pessoas; facilitara comunicação e resolução de pendências de demandas entre os departamentos; criação de protocolos, descritivos de cargos, treinamentos, fluxograma de atendimento, modelo de comissionamento e planos para eventos. Show less

Desenvolvimento e execução de planos estratégicos para impulsionar as vendas; análise de relatórios com foco em KPI´s, chaves para manter a rentabilidade do negócio; assegurar negociações dentro da política comercial implantada para maximizar e garantir melhor lucratividade; planejamento e execução de reuniões mensais para análise de resultados; acompanhamento de performances; elaboração de plano de ação junto ao time de gerentes e feedbacks; visitas diárias em loja para orientar, acompanhar e… Show more Desenvolvimento e execução de planos estratégicos para impulsionar as vendas; análise de relatórios com foco em KPI´s, chaves para manter a rentabilidade do negócio; assegurar negociações dentro da política comercial implantada para maximizar e garantir melhor lucratividade; planejamento e execução de reuniões mensais para análise de resultados; acompanhamento de performances; elaboração de plano de ação junto ao time de gerentes e feedbacks; visitas diárias em loja para orientar, acompanhar e avaliar atuação da gerente junto ao time, bem como atendimento ao cliente, prezando pela excelência; realização de processos de rh como escala de folgas, férias e processos de demissão, admissão completa com seleção e treinamento e atuação constante no desenvolvimento do time, entre líderes e colaboradores indiretos, através de treinamentos, acompanhamento consistente e feedbacks assertivos; responsável por manter a integração da equipe e harmonização junto a empresa; suporte e treinamento para equipe de gerentes das unidades com ênfase na gestão estratégica comercial e de pessoas; facilitara comunicação e resolução de pendências de demandas entre os departamentos e as unidades; gestão de vendas de franquias; controle de estoque e compras visando maior economia para a empresa em relação a estoque e insumos; manutenção e organização da loja em relação a documentação para conformidade com Anvisa e vigilância sanitária; associação com outras empresas para aumento da cartela de clientes e captação; projetos de precificação; implantação de rotinas e processos de franquia, criação de protocolos de franquia; gerenciamento da equipe de callcenter; gerenciamento da equipe de vendedores externos.Atuação MG e RJ Show less

Desenvolvimento e execução de planos estratégicos para impulsionar as vendas; análise de relatórios com foco em KPI´s, chaves para manter a rentabilidade do negócio; assegurar negociações dentro da política comercial implantada para maximizar e garantir melhor lucratividade; planejamento e execução de reuniões mensais para análise de resultados; acompanhamento de performances; elaboração de plano de ação junto ao time de gerentes e feedbacks; visitas diárias em loja para orientar, acompanhar e… Show more Desenvolvimento e execução de planos estratégicos para impulsionar as vendas; análise de relatórios com foco em KPI´s, chaves para manter a rentabilidade do negócio; assegurar negociações dentro da política comercial implantada para maximizar e garantir melhor lucratividade; planejamento e execução de reuniões mensais para análise de resultados; acompanhamento de performances; elaboração de plano de ação junto ao time de gerentes e feedbacks; visitas diárias em loja para orientar, acompanhar e avaliar atuação da gerente junto ao time, bem como atendimento ao cliente, prezando pela excelência; acompanhamento de NPS para garantir máxima satisfação do cliente; participação dos processos de recrutamento e seleção para formação de equipes com alta performance e ingresso dos talentos do mercado; realização de escala de folgas, férias e processos de demissão; atuação constante no desenvolvimento do time, entre líderes e colaboradores indiretos, através de treinamentos, acompanhamento consistente e feedbacks assertivos; responsável por manter a integração da equipe e harmonização junto a empresa; suporte e treinamento para equipe de gerentes das unidades com ênfase na gestão estratégica comercial e de pessoas; facilitara comunicação e resolução de pendências de demandas entre os departamentos e as unidades; controle de estoque e compras visando maior economia para a empresa em relação a estoque e insumos; manutenção e organização da clínica em relação a documentação para conformidade com Anvisa e vigilância sanitária; associação com outras empresas para aumento da cartela de clientes e captação.Atuação MG/RJ/ES Show less

Gestão operacional e administrativa; gestão de pessoas (participação de seleção, treinamento, escala de folgas, férias, demissão); atendimento personalizado ao cliente; fluxo de caixa, abertura e fechamento de loja; avaliação e planejamento estratégico de vendas e atuação de equipe; treinamento de equipes; dividir com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa, olhando a mesma como um todo e não apenas um setor; análise de processos e… Show more Gestão operacional e administrativa; gestão de pessoas (participação de seleção, treinamento, escala de folgas, férias, demissão); atendimento personalizado ao cliente; fluxo de caixa, abertura e fechamento de loja; avaliação e planejamento estratégico de vendas e atuação de equipe; treinamento de equipes; dividir com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa, olhando a mesma como um todo e não apenas um setor; análise de processos e estratégias existentes com o intuito de aprimorá-los ou ajustá-los a realidade do mercado e da empresa visando determinar assim um padrão de atuação; estruturação, organização e distribuição da equipe de vendas; atingimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas; avaliação e implantação das melhores práticas do mercado; promoção constante de treinamento e orientação técnica e de produtos da equipe; avaliação e gerenciamento das despesas do departamento visando cumprir o orçamento determinado evitando desperdícios e gastos desnecessários; rotinas de reuniões com sua equipe promovendo o trabalho em grupo; apoio as ideias de cada unidade de negócios, visando aumento de negócios; realização de parcerias com outras empresas para expansão de cartela de clientes. * MAIOR FATURAMENTO DA HISTÓRIA DA EMPRESA EM SETEMBRO DE 2021 Show less

Desenvolvimento e execução de planos estratégicos para impulsionar as vendas, garantindo atingimento das metas e objetivos da empresa em clinicas de MG, BA e RJ; análise de relatórios com foco em KPI´s, chaves para manter a rentabilidade do negócio; assegurar negociações dentro da política comercial implantada para maximizar e garantir melhor lucratividade; planejamento e execução de reuniões mensais para análise de resultados; acompanhamento de performances; elaboração de plano de ação junto… Show more Desenvolvimento e execução de planos estratégicos para impulsionar as vendas, garantindo atingimento das metas e objetivos da empresa em clinicas de MG, BA e RJ; análise de relatórios com foco em KPI´s, chaves para manter a rentabilidade do negócio; assegurar negociações dentro da política comercial implantada para maximizar e garantir melhor lucratividade; planejamento e execução de reuniões mensais para análise de resultados; acompanhamento de performances; elaboração de plano de ação junto ao time de gerentes e feedbacks; visitas diárias em loja para orientar, acompanhar e avaliar atuação da gerente junto ao time, bem como atendimento ao cliente, prezando pela excelência; acompanhamento de NPS para garantir máxima satisfação do cliente; participação dos processos de recrutamento e seleção para formação de equipes com alta performance e ingresso dos talentos do mercado; realização de escala de folgas, férias e processos de demissão; desenvolvimento de treinamentos e processos específicos para franquia/franqueado; atuação constante no desenvolvimento do time, formado hoje por aproximadamente 100 pessoas, entre líderes e colaboradores indiretos, através de treinamentos, acompanhamento consistente e feedbacks assertivos; responsável por manter a integração da equipe e harmonização junto a empresa; suporte e treinamento para equipe de gerentes das unidades com ênfase na gestão estratégica comercial e de pessoas; facilitara comunicação e resolução de pendências de demandas entre os departamentos e as unidades; controle de estoque e compras visando maior economia para a empresa em relação a estoque e insumos; manutenção e organização da clínica em relação a documentação para conformidade com Anvisa e vigilância sanitária; conferencia de folha e fechamento de ponto; abertura de clinicas em todo seu processo; associação com outras empresas para aumento da cartela de clientes e captação. MELHOR RESULTADO REGIONAL BH/ CONTAGEM - 2º MAIOR DO RJ.Atuação MG/BA/RJ/SP Show less

Gestão operacional e administrativa; gestão de pessoas (seleção, admissão, treinamento, escala de folgas, férias, demissão); atendimento personalizado ao cliente; fluxo de caixa, abertura e fechamento de loja; avaliação e planejamento estratégico de vendas e atuação de equipe; treinamento de equipes; dividir com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa, olhando a mesma como um todo e não apenas um setor; análise de processos e… Show more Gestão operacional e administrativa; gestão de pessoas (seleção, admissão, treinamento, escala de folgas, férias, demissão); atendimento personalizado ao cliente; fluxo de caixa, abertura e fechamento de loja; avaliação e planejamento estratégico de vendas e atuação de equipe; treinamento de equipes; dividir com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa, olhando a mesma como um todo e não apenas um setor; análise de processos e estratégias existentes com o intuito de aprimorá-los ou ajustá-los a realidade do mercado e da empresa visando determinar assim um padrão de atuação; estruturação, organização e distribuição da equipe de vendas; atingimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas; avaliação e implantação das melhores práticas do mercado; promoção constante de treinamento e orientação técnica e de produtos da equipe; avaliação e gerenciamento das despesas do departamento visando cumprir o orçamento determinado evitando desperdícios e gastos desnecessários; rotinas de reuniões com sua equipe promovendo o trabalho em grupo; apoio as ideias de cada unidade de negócios, visando aumento de negócios; realização de parcerias com outras empresas para expansão de cartela de clientes. *Dos 20 meses de atuação foram 15 meses de mega meta (Acima da meta máxima) Show less

Responsável por negociações, elaboração de contratos, análises de documentações, financiamentos, regularização de documentos de todo processo de venda de imóveis; capitação de clientes tanto compradores como vendedores; desenvolvimento de técnicas de venda com treinamento constante da equipe comercial, buscando novas formas de recursos para adaptação ao mercado que estaem constante evolução; responsável pelagestão comercial da imobiliária, envolvendo a elaboração de… Show more Responsável por negociações, elaboração de contratos, análises de documentações, financiamentos, regularização de documentos de todo processo de venda de imóveis; capitação de clientes tanto compradores como vendedores; desenvolvimento de técnicas de venda com treinamento constante da equipe comercial, buscando novas formas de recursos para adaptação ao mercado que estaem constante evolução; responsável pelagestão comercial da imobiliária, envolvendo a elaboração de estratégias de vendas eacompanhamento de resultados; supervisão de equipes, objetivando o crescimento e cumprimento das estratégias e metas; prospecção de novos mercados e interface comclientes, visando o fechamento de novos negócios; acompanhamento das atividades dos concorrentes, objetivando recomendar alterações dos objetivos, programas e políticas de vendas; intermediação e solução de casos para aprovação dos clientes junto aocorrespondente bancário. Show less

Responsável por negociações, elaboração de contratos, análises de documentações, financiamentos, regularização de documentos de todo processo de venda de imóveis; capitação de clientes tanto compradores como vendedores; desenvolvimento de técnicas de venda com treinamento constante da equipe comercial, buscando novas formas de recursos para adaptação ao mercado que estaem constante evolução; responsável pela gestão comercial da imobiliária, envolvendo a elaboração de estratégias de vendas e… Show more Responsável por negociações, elaboração de contratos, análises de documentações, financiamentos, regularização de documentos de todo processo de venda de imóveis; capitação de clientes tanto compradores como vendedores; desenvolvimento de técnicas de venda com treinamento constante da equipe comercial, buscando novas formas de recursos para adaptação ao mercado que estaem constante evolução; responsável pela gestão comercial da imobiliária, envolvendo a elaboração de estratégias de vendas e acompanhamento de resultados; supervisão de equipes, objetivando o crescimento e cumprimento das estratégias e metas; prospecção de novos mercados e interface com clientes, visando o fechamento de novos negócios; acompanhamento das atividades dos concorrentes, objetivando recomendar alterações dos objetivos, programas e políticas de vendas; intermediação e solução de casos para aprovação dos clientes junto ao correspondente bancário.*Destaque de vendas feirão caixa 2013 Show less

Gerente de vendas e marketing da empresa, sendo responsável pela administração de todo o setor de venda e marketing. Supervisão de equipe de 5 pessoas, sendo responsável pela gestão dos mesmos, horário, contratação, treinamento emanutenção de resultados.