Dorte Larsen Email & Phone Number

København, Hovedstaden, Danmark

bObles er design, nærvær, kreativitet, bevægeglæde og motorisk udvikling. bObles møbler understøtter motorisk udvikling med multifunktionelle tumlemøbler i et enkelt nordisk og kvalitetsbevidst design. Ideen bag bObles opstod af arkitekt Bolette Blædel og designer Louise Blædel.I dag består bObles af et dedikeret team der passioneret arbejder for at udbrede dansk design, motorisk udvikling og høj kvalitet. Arbejdsopgaver: • Udarbejde årsbudget/månedsopfølgning med HQ og enkeltstående forhandlere • Sikre aktivitetsplaner for fysiske og online forhandlere• Uddanne og motivere personale hos til eksisterende forhandlere• Lave indsalg af kampagner og sæson tiltag (Pride, Jul, Black Friday mm)• Optimere og sikre stærk eksponering af hele produktporteføljen• Opsøge og udvikle nye forhandlere • Afholde årsmøder med forhandlere (Kædekontorer, Salling, Magasin og andre store webshops)Arbejdsområde: Alle detail og online forhandlere i Danmark

Herning, Midtjylland, Danmark

I Danmark har DEKRA især fokus på at hjælpe mennesker sikkert på vej gennem uddannelse og jobrettede indsatser. DEKRA tror på, at målrettet uddannelse er vejen til beskæftigelse og har med mod og nytænkning hjulpet tusinder af ledige danskere tilbage på arbejdsmarkedet.Arbejdsopgaver: • Telefon salg • Bookning af AMU-kurser indenfor transport• Opstart af salg og bookning af Lederkurser

Danmark

Maki A/S er en dansk distributions- og produktionsvirksomhed indenfor legetøj og babyartikler. Virksomhedens produkter og brands findes i dag i mere end 4.000 butikker i hele Norden. Maki A/S håndterer mere end 30 førendende internationale brands, så som Schleich, Philips Avent, Plus Plus, Macformers, KREA m.fl.Arbejdsopgaver: • Brandansvarlig for Philips Avent• Sikre at kontrakt og målsætninger opnås (Philips Avent) • Overordnet ansvar for salg af Philips Avent (hele norden)• Benhandle slagsperformens pr. produkt og totalomsætning (excel)• Forhandling af årskontrakt med såvel øvrige leverandøre som Key Account kunder • Indkøb, forecast og rapportering mv. fra følgende leverandører: o Philips Avent o Sassy Babyo Goden Bear JCB o Tomy herunder bla. Lamaze, John Deer, Boon osv. • Udvikle shop in shop løsninger • Uddanne butikspersonalet gennem salgs- og produkttræning • Afholde butiksevents for butikkernes kunder• Udarbejde salgstræningsmaterialer for virksomhedens salgsteam samt butikker • Udarbejde salgsturspræsentationer (powerpoint) • Understøtte salgsteamet ved kædemøder og sortimentforslag i Danmark, Sverige, og Finland• Key Account Manager for apoteker, Matas, Salling Group og Coop (babyartikler)• Messeansvarlig• Kontakt med og håndtering af sundhedsfagligt personale (sundhedsplejersker, jordemødre og sygeplejersker) Årsag til jobskifte:• Min stilling blev nedlagt da Philips (70% af min arbejdstid), besluttede selv at drive brandet i Norden og ikke længere at samarbejde med en distributør.

Lederne er en interesseorganisation for alle ledere og særligt betroede medarbejdere. Vi repræsenterer cirka 105.000 medlemmer og sætter ledere og ledelse på dagsordenen.Til forskel fra andre lønmodtagerorganisationer er Lederne udelukkende bemandet med professionelt personale, og her er ingen politisk ansatte tillidsfolk. Vores adelsmærke er hurtig og professionel hjælp til at bringe alle medlemmer videre uanset situationens kompleksitet.Arbejdsopgaver:• Opsøgende kontakt til potentielle medlemmer• Salg af sundheds- og tillægsforsikringer • Deltagelse i netværksmøde• Afholdelse af informationsmøder• MessedeltagelseÅrsag til jobskifte:• Jeg blev kontaktet af Maki og tilbudt en mere udfordrende stilling

Arbejdsopgaver:• Key Account ansvar for Ønskebørn, Babysam, Matas og apotekerkæder • Opsøgende salg overfor såvel nye som eksisterende kunder• Listings af Jens Thorns egenproducerede varer og øvrige brands• Sikre Philips Avent produkterne den bedste salgsplads, samt at blive forbrugernes foretrukne valg af amme- og flaskeprodukter • Bindeled mellem Philips og Jens Thorn • Produkt- og salgstræning for butiksansatte • Ansvarlig for dialog og messedeltagelse med sundhedsfagligt personale (sundhedsplejersker, jordemødre osv.)• Messeansvarlig for interne kæder og forbrugermesser i DanmarkÅrsag til jobskifte:• Grundet et forstående generationsskifte, samtidig med at finanskrisen for alvor fik konsekvenser i markedet, gik virksomheden en meget usikker økonomisk tid i møde.

Arbejdsopgaver: • Opfølgning vedr. tekniske løsninger indenfor elektronisk varesikring til dansk detailhandel • Listings af flere produktlinier til eksisterende kunder, såvel som nye• Udvikling og afholdelse af kurser i svindbekæmpelse• Opretholde virksomhedens relation til eksisterende kunder i hele landet• Medvirket til opbygning af nyt kundeservicecenterÅrsag til jobskifte:• Da der var en del rejseaktivitet, og jeg var alene med 2 små drenge, var jobbet ikke længere forenelig med min hjemmefront.

Butikken var en del af en kort kæde på 5 butikker, vi var en samlet stab på 50 ansatte.Arbejdsopgaver: • Overordnet ansvar for butikkens daglige drift • Motivering og udarbejde handleplaner sammen med personalet• Ansættelse, ferie/fridagsplanlægning og lønforhandling• Uddannelsessansvarlig for elever• Tilrettelægge efteruddannelse af øvrigt personale• Overordnet budget- og indkøbsansvar• Annoncering og event ansvarligÅrsag til jobskifte:• Jeg havde altid haft et mål om at blive konsulent, så mit jobskifte var et naturligt step på vejen.

Arbejdsopgaver:• Stedfortræder for butikkens bestyrer• Uddannelsesansvarlig for elever• Indkøb• Alm. dagligt forretningsarbejde• IT ansvarlig, superbruger af butikkens POS system• Udarbejde vagtplaner • Overordnet ansvar for butikkens daglige drift Årsag til jobskifte:• Jeg blev tilbudt at blive butikschef, og da jeg samtidig var moden til flere udfordringer, takkede jeg ja til dette tilbud.

Effektiv Forhandlingsteknik

- Formål og mål med forhandlingen - At få kunden fra prisdiskussion til forhandling - Faktorer, der påvirker partnerens forhandlingsstyrke.

Key Account Management

- Key Account Managerens særlige forhold - Kundernes krav til fremtidens Key Acconunt Management - Strategisk Key Account Management.

Værdiskabende Salg

- Fra leveradør til kundens "rådgiver" - Fokus på værdiskbelse frem for pris - Strategisk salgs- og forretningsmodeller.

Lederuddannelse + Tillægsseminar

Education record

Efg Handel Og Kontor

Folkeskolens Udvidede Afgangseksamen, Folkeskolen