Registro da jornada de trabalho dos funcionários através do controle de ponto, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.Agendamento de exames admissionais em clínicas de medicina do trabalho, sendo responsável pelo recebimento e conferência da documentação dos candidatos aprovados.Análise e sugestão de ações para melhorar a qualidade de vida dos funcionários da empresa, com foco na saúde, satisfação e bem-estar de todos.Auxílio à gerência na tomada de decisões através do envio de relatórios atualizados com dados dos funcionários e recomendações de melhorias.Criação de planilhas e relatórios, facilitando o acompanhamento das atividades pela equipe.Auxílio nas rotinas do setor financeiro da empresa.

Rotinas administrativas (pedido de compras de material de escritório e limpeza,relatório de despesas, e-mails, arquivo, recebimento de documentação para admissão e demissão,apuração de ponto eletrônico, depósito bancário...).Recebimento de mercadoria, entrada de notasfiscais (sistema SAP).Atendimento ao cliente em geral, abertura e fechamento de caixa, abertura deloja e todo suporte necessário ao gerente.

Separação de contratos.

Abastecer e organizar a loja, operar caixa e atendimento ao cliente.