- Estratégia GTM de conteúdos sobre produtos e outros materiais para o ecossistema de parceiros.- Construção de trilhas de conteúdo assíncrona sobre vendas, atendimento ao cliente, etc.- Design de iniciativas de capacitação online e síncronas sobre produtos e estratégias de marketing para parceiros (agências de marketing) ponta a ponta: tema, roteiro, go to market, materiais de apoio, host/apresentação, pós evento)- Estratégia e execução de educação multicanal dos produtos RD Station para parceiros, sendo por Instagram, E-mail, Whatsapp, etc.- Atualização contínua de materiais disponíveis na plataforma de educação disponibilizada para agências parceiras.- Membro da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio)

- Elaboração de materiais de apoio em vendas: "cartilhas", textos de divulgação para e-mail, site, whatsapp, etc.- Apoio em follow-up de venda/participação em eventos.- Acompanhamento estratégico de experiência dos clientes.- Construção de eventos de médio porte ponta a ponta (definição de agenda, controle fornecedores/budget, apresentação de pautas).- Gestão de comunidades dos comitês estratégicos de diretores/gerentes de gestão de pessoas nas regionais de Campinas e Ribeirão Preto.- Gestão de comunidades de turma para os treinamentos dos mais diversos perfis: engenharia, operações industriais, rh, inovação, compras, marketing, customer sucess e etc.- Elaboração de treinamentos presenciais (definição de agenda, controle fornecedores/budget, apresentação de pautas).- Membro do comitê de diversidade com foco em definição de agenda de atividades temáticas para os colaboradores das 15 unidades regionais, bem como condução/aplicação destas.

- Desenvolvimento de conteúdo para cursos corporativos.- Construção de parcerias com executivos para aplicação dos treinamentos.- Contatos com executivos para vendas dos cursos.- Condução de encontros e reuniões com grandes parceiros.-Atualização de documentos e planilhas para acompanhamento de adimplência financeira.- Construção de experiências únicas aos participantes de capacitações.- Parte do comitê de diversidade para a construção de estratégias nacionais de acolhimento.

- Criação e aplicação de atividades de engajamento de times;- Desenvolvimento de conteúdo para cursos corporativos;- Construção de parcerias com executivos para aplicação dos treinamentos;- Contatos com executivos para vendas dos cursos;- Condução de encontros e reuniões com grandes parceiros;- Atualização de documentos e planilhas para acompanhamento de adimplência financeira;- Construção de experiências únicas aos participantes de capacitações.

- Articulação de reuniões gerais;- Representação da comissão perante agências de formaturas e outras organizações internas.