A carreira de criação de produtos e serviços, ainda não é utilizada nas empresas, no máximo algumas que contratam uma consultoria de inovação, que não entende da estrutura total da empresa, mas algo que chega próximo e é uma realidade há mais de 10 anos em empresas como Apple e Google, a área de PO. No momento ao se estruturar a carreira de criação de produtos e serviços ela estará se dividindo em duas partes dando a oportunidade de uma carreira em Y, para trabalhar com criação, para os criativos ou processos e tecnologia, para os mais lógicos, mas esses dois não trabalham um sem o outro. Para área de criação e com foco em sustentabilidade, a qual estou em processo de desenvolvimento, o gerente, coordenador ou auxiliar de área criação, tem que ter conhecimento nas áreas de tecnologia, Marketing(inbound), Vendas(outbound), Projetos, UX, Análise de dados, Sucesso do cliente, Responsabilidade Social Corporativa(RSC) e a dinâmica de funcionamento de um produto para negócios da nova economia, mesmo que este produto não seja escalável, o fato de ter conhecimento geral e nessas áreas tem como característica analisar de forma estratégica as demandas de mercado, que estão de forma subjetiva e fazer uma ponte com os processos da empresa de forma objetiva, porque o mercado cobra resultados de forma objetiva. O trabalho pode parecer complexo e difícil mensurar, sim, mas é justamente fazer com a complexidade se torne mais simples e um fardo mais leve de carregar. O trabalho pode parecer uma lógica contrária do mercado ao lançar um produto em vários pontos e eu explicarei com mais detalhes no Medium.