Eduardo J. Email and Phone Number

Eduardo J. possesses expertise in software project management, software development, distributed systems, software design, operating systems and 48 more skills. He is proficient in Spanish and English. Colleagues describe him as "Eduardo é um ótimo gestor, um grande líder e mentor. Trabalhei com ele na área de Produtos Digitais da Abril Comunicações. Sua habilidade em enfrentar as dificuldades do dia a dia orientando os passos da equipe foram fundamentais em atingir os objetivos propostos e em promover uma atmosfera adequada ao crescimento profissional de seus comandados. Recomendo totalmente para posições de liderança, independente do negócio onde esteja inserido." and "O Eduardo (ou EJO como costumávamos chamá-lo) foi responsável pela equipe de Operações, e posteriormente pela equipe de Desenvolvimento Digital na na Abril Comunicações S/A. Foram as duas oportunidades que tive de trabalhar sob seu comando. Seu estilo de gestão me agradou desde o começo: concedeu autonomia e responsabilidade nas decisões à seus diretos, e encorajava que fizessem o mesmo em suas equipes. Não perdia tempo micro-gerenciando, confiava em sua equipe e media performance baseada em resultados concretos, ao invés de métricas não muito eficazes, como horas trabalhadas (por exemplo). Achei uma forma extremamente madura de se gerir um time, e francamente só consigo trabalhar assim hoje em dia. Durante minha passagem na Abril, tive grandes oportunidades de progresso na carreira, e devo isso à duas pessoas: o EJO e ao Roberto Leite (Gerente da equipe de Arquitetura Digital, meu chefe direto que respondia ao EJO). Ao Roberto, por enxergar potencial suficiente no meu trabalho para querer minha presença em sua equipe, e ao EJO por viabilizar minha transferência em uma época extremamente turbulenta, onde considerei até a possibilidade de sair da empresa. A empresa passou por diversas mudanças neste período (mudança na alta gestão, boatos sobre cortes e restruturações, entre outros), e o EJO demonstrou sempre muito bom senso e transparência com a equipe, abrindo as informações no momento certo e sendo bastante transparente. O EJO, além de excelente nas características profissionais também demonstrou ser muito humano (digo isso pois tive um problema pessoal bastante grave, e contei muito com a sua ajuda e do Roberto Leite para que eu pudesse me dedicar à minha vida pessoal naquele momento, sem prejudicar a equipe). Somando essas características, posso afirmar categoricamente que o EJO não é apenas um chefe, mas sim um líder (perfil raríssimo, confesso que conto nos dedos de uma mão quantos líderes natos encontrei em minha vida). Em uma era onde nossas empresas precisam ser cada vez mais eficazes, é somente através de líderes como ele que as pessoas conseguirão desenvolver seu potencial, e assim matar as ineficiências que prejudicam tanto nossa economia. Foi um privilégio trabalhar com o EJO. Será um grande prazer poder trabalhar novamente com ele!"