Captação de clientes, Aplicaçao de tecnicas de Marketing, atendimento personalizado, aplicação manual de técnicas e tendências do mercado. Suporte e acompanhamento individual.

• Atuando com Recrutamento e Seleção, captação de talentos;• Divulgação de vagas em redes sociais e sites de emprego;• Avaliação de currículos e feedbacks;• Participação em projetos e envio de relatórios;

• Controle de Admissões em grande demanda, atendimento presencial e online;• Agendamento de exames, Efetivação e controle de Férias, Ponto Eletrônico, Rescisão e homologações;• Apresentação de relatórios em reuniões;• Controle de todos os processos e projetos de melhoria, distribuição de tarefas na equipe e feedbacks.• Avaliações de desempenho e suporte aos demais departamentos junto ao RH;• Fechamento do ponto, folha de pagamento mensal;• Emissão de Relatórios junto ao ESOCIAL e conferência na TOTVS;• Todo processo de migração do sistema ÚNICO para o sistema TOTVS, relatórios, conferências, reuniões, testes.

• Recrutamento e Selecao de candidatos (alta demanda) Hunter de vagas para todas as areas da empresa (IT Analyst, Data Scientist, Scrum Master etc) captando curriculos e avaliando perfis em plataformas como: linkedin, catho, infojobs;• Exames admissionais, Avaliação de Testes pertinentes a cada cargo, todo processo de admissoes,• Supervisao de atividades da equipe, avaliacoes de experiencia junto a cada gestor, feedbacks;• Responsavel pelos beneficios, compra de VR, orçamentos para compra de outros benefícios;• Controle de Demissões e todo processo de homologação.

• Suporte ao setor de Recrutamento e Seleção, treinamento;• Admissoes em massa, entrega e preparacao do kit inicial do colaborador;• Controle do periodo de experiencia de cada colaborador junto ao gestor responsável;• Gerenciamento do ponto eletronico e apontamentos no sistema IFRACTAL, fechamento mensal;• Lancamento de atestados, afastamentos, agendamento de pericias, controle e atualizacao de cadastro nos sistemas ESOCIAL, envio de movimentações diariamente, relatórios ESOCIAL e TOTVS ;• Conferencia da folha de pagamento, encargos, alta demanda de funcionarios), controle de documentos confidenciais, organizacao do arquivo, distribuicao de tarefas e treinamento para a equipe;• Controle de beneficios; compra de VT, controle de aprendizes, manutencao da cota;• Todo processo de Migração do ESOCIAL para a TOTVS, testes diariários, reuniões, treinamentos etc.

• Todo processo de Admissões em alta demanda, carteira de clientes;• Preparacao e entrega do kit inicial, controle do periodo de experiencia junto ao gestor e feedbacks;• Atualizacoes de CTPS, ponto eletronico, aplicacao de advertencias;• Demissoes, distribuicao de tarefas e controle das mesmas na equipe, controle de malotes, documentos de entrada e saida para o financeiro, consultoria e suporte diário aos clientes;• Reuniões e feedbacks semanais, apresentação de relatórios;• Envio de Férias, Fechamento Ponto eletronico, compra de VT, VR mensal;• Fechamento do ponto, folha de pagamento mensal;• Envio ao financeiro de encargos mensais e anuais;