Elin Adell Email & Phone Number

Stockholm, Stockholms Län, Sverige

Bangkok, Bangkok, Thailand

- Responsible for overseeing all human resources operations within the organization- Together with ASH Asia leadership team and CEO develop HR strategies and action plans, such as employee engagement, compensation and benefits, organizational and talent development- Report to senior management by analyzing data and using HR metrics for informed decision-making- Provide first-level advice to managers and staff on all HR related matters- Supported six leadership team managers and department managers in managing employee relations and addressing sensitive situations- Manage the monthly payroll process, liaising with the payroll provider- Lead and plan on yearly welfare and benefits schedule and new initiatives, provide support on well-being and engagement activities- Implement, review and update the company´s internal policies and work procedures- Monitor adherence to internal policies and legal standards in cooperation with ASH legal department- Create all personnel-relevant documents (employment contracts, contract amendments, references, certificates, correspondence) and maintain employee records and paperwork

Stockholm, Stockholm, Sverige

- Worked as part of a lean HR team, consisting of myself and the HR Manager, with direct reporting to the HR Manager- Oversee and support the full recruitment process in partnership with hiring managers, sourcing candidates, recruitment testing and interviews- Responsible for onboarding new employees- Support monthly payroll process to ensure all information feeding into payroll is accurate (collection &preparation of input data; checking of payroll files and attendance)- Create all personnel-relevant documents (employment contracts, contract amendments, references, certificates,correspondence)- Employee survey and follow up of survey results with leaders- Drive engagement initiatives and activity- Support to management and employees in work related questions- HR administration and ongoing personnel questions

Stockholm, Stockholm, Sverige

- Operated within a two-person HR team, reporting directly to the HR Manager- Oversee and support the full recruitment process in partnership with hiring managers, sourcing candidates, recruitment testing and interviews- Responsible for the Red Bull Graduate Programme in Sweden- HR Administration- Support managers and employees in personnel related issues- Create all personnel-relevant documents (employment contracts, contract amendments, references, certificates,correspondence)- Engagement Survey and follow up of survey results with teams and leaders

Stockholm, Sverige

- Main user of the organizations personnel system- Coordinate recruitment processes- Support to leaders and employees in work related questions- Contact person for external salary partner and monthly salary coordination- Developing employment contract- Update policies on the intranet- Managing collective agreement and questions connected to labor laws

Stockholm, Sverige

I rollen som konsultchef på Sprio AB var jag ansvarig för konsultvården för samtliga av Sprios uthyrda konsulter. I arbetsuppgifterna ingick allt från onboarding av nya konsulter, uppföljning under hela konsultens anställning samt vårda kundrelationer. För mig är det viktigt att uppfylla kunden såväl som konsultens behov.

Stockholm, Sverige

I rollen som rekryteringsassistent arbetade jag med Sprio´s kandidatinflöde med telefonen som främsta verktyg. I arbetsuppgifterna ingick allt ifrån telefonintervjuer till mötesbokningar, referenstagningar och administrativa uppgifter.

Uppsala

Butikssäljare- Försäljning av kläder och accessoarer- Skapa goda kundrelationer- Arbeta mot personliga och butikens säljmål

Uppsala, Sverige

Butiksmedarbetare, Helg/Kvällschef- Ansvarig för butik samt drift under mitt pass - Fördela arbetsuppgifter till övrig personal- Hantera kundfrågor- Ansvarig för stängning av butik

Uppsala

Som restaurangpersonal var jag stationerad på de olika avdelningarna i restaurangen på IKEA. Dessa är servering, kassa, disk samt matbutiken. IKEA är en arbetsplats med många utmaningar som ger en stor erfarenhet. Teamarbete är kärnan och jag fick verkligen lära mig hur viktigt den är för att kunna ge den absolut bästa kundservicen. All hjälper alla och det fanns alltid ett stort "vi"- tänk. Jag fick här lära mig se behov som behövdes fyllas trots att det inte var ”min” uppgift. Mycket kan hända en dag på Ikea, det gäller att vara flexibel och kunna lösa vissa uppstående problem snabbtTjänsten ställer höga krav på att hantera stress, vara serviceinriktad och att vara samarbetsvillig.

Filosofie Kandidatexamen (Fil.Kand.) Personal, Organisation Och Arbete Med Inriktning Pedagogik, Personal Och Arbetsliv

Activities and Societies: PAO´s studentförening - SthlmUP Medlem av SthlmUPs Näringslivsutskott Marknadsföringsansvarig för SthlmUP:s.

Exchange Student, Fall Semester 2017, Human Resources

Western Michigan University is a top 100 national university, learner-centered, discovery-driven and globally engaged public university.

Systemvetenskap

Kandidatprogrammet i systemvetenskap är ett brett ­samhällsvetenskapligt IT-program. En systemvetenskaplig utbildning som erbjuder.

Juridik Och Kriminalteknik