Elisa Allard Email & Phone Number

Marseille, Fr

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Gestion des collaborateurs :- Participation à la gestion de l’administration du personnel : rédaction des avenants (entrées/sorties/congés/Temps partiel…)- Gestion administrative des nouveaux arrivants (création des dossiers, création des contrats)- Accueil des nouveaux arrivants- 1er niveau de réponse aux collaborateurs en correspondance avec les différents interlocuteurs- Reporting RH- SIRH : mise à jour régulière du SIRHProjets RH :- Participation à la mise en place et animation de la semaine de la QVT- Participation à la mise en place et animation de la semaine du handicap- Participation à la mise en place de séminaire d’intégration

Aix-En-Provence, Provence-Alpes-Côte D’Azur, France

Recrutement :- Rédaction et diffusion des offres d'emploi- Communication sur les réseaux professionnels- Sourcing sur les différents Jobboards- Pré-qualifications téléphoniques des candidats- Participation aux entretiens- Gestion de la campagne d’alternance- Participation aux éventuels forums de recrutement (présentiel ou distanciel)- Projets transverses : parcours d’intégration des collaborateurs, cooptation, évènements

Plan-De-Cuques, Provence-Alpes-Côte D’Azur, France

Gestion de la paie : - Administrer, gérer la paie et gérer les documents sociaux et fiscaux - Créer un salarié dans un logiciel de paie- Saisir des éléments variables de paie- Etablir des bulletins de paie - Préparer la DSN- Saisir des congés payés ainsi que des bordereaux mensuels et trimestrielsLa constitution des dossiers admnistratifs du personnel :- Etablir la Déclaration Préalable à l'embauche- Constituer les affiliations et radiations des salariés aux différentes caisses (retraite, prévoyance, mutuelle, médecine du travail, Caisse des congés payés etc.)- Elaborer les contrats de travail / Avenants- Mettre en place l'attestation CPAM en cas d’arrêt / Dossier de prévoyance / Dossier de mutuelle- Elaborer des courriers d'avertissements, sanctions diverses - Etablir la fin de contrat du salarié (licenciement, démission, rupture de période d’essai, rupture conventionnelle, fin de CDD etc.)- Constituer le solde de tout compte accompagné du certificat de travail, attestation Pôle Emploi. (Portabilité des droits en cas d’ouverture des droits au chômage)- Créer des dossiers pour l’activité partielle

Marseille, Provence-Alpes-Côte D’Azur, France

Sourcing/Recrutement :- la rédaction et la diffusion des annonces- la sélection des profils- les recherches sur CVthèques, Base de données, Réseaux sociaux- les entretiens téléphoniques et physiques- la gestion administrative des dossiers candidatsAdministratif :- la gestion et la mise à jour des dossiers candidats sur la base de donnée- le classement et l'archivage des données sur la GED- la réception des appels téléphoniques

Master'S Degree, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Bachelor, Gestion Des Ressources Humaines / Administration Du Personnel, Général

Human Resources, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Trimestre à l’international (cours en anglais) à Clarksville dans l'Arkansas aux Etats-Unis.

Human Resources Management/Personnel Administration, General

Trimestre à l'international (cours en anglais) à Dublin en Irlande.

Préparation Au Concours Orthophoniste, College/University Preparatory And Advanced High School/Secondary Diploma Program

Baccalauréat, Littéraire, Mention Assez Bien