Mapeamento e reestruturação de fluxos e processos de R&S sendo ponto focal de automações e melhorias, além da gestão de pessoas e processos seletivos end to end para a Diretoria de Gente & Gestão e Assuntos Corporativos para o Grupo Boticário, coordenado pela RPO Solutions utilizando a Gupy como ATS.

Como consultora especializada, tive o privilégio de conduzir programas de Estágio e Trainee, atendendo empresas como Unilever e Santander. Meu papel envolvia a condução das dinâmicas online, além da avaliação criteriosa de competências essenciais para o garantir o match entre os participantes e as oportunidades. Essa experiência me permitiu não apenas aplicar metodologias eficazes de seleção, mas também contribuir significativamente para o desenvolvimento de jovens talentos, preparando-os para um futuro de sucesso e crescimento dentro das organizações líderes do mercado.

Atuei como RPO, no processo de recrutamento e seleção de vagas corporativas, estratégicas e de tecnologia para um projeto de expansão da Cielo, coordenado pela Infity by Hub utilizando a Gupy como ATS. Responsável pelo alinhamento de perfil com o cliente, hunting, phone screening e entrevistas com candidatos. Análise e construção de apresentações de mapeamento e reports. Acompanhamento de entrevistas com os gestores, e suporte em todo o processo.

Mapeamento e reestruturação de fluxos e processos de R&S sendo ponto focal de automações e melhorias contínuas do departamento, gerenciando ATS's como Kenoby, Gupy e portal de carreiras também visando melhorias contínuas de gestão e processos dentro da plataforma.Atuando nas áreas de: Data Analytics, Data Science, Marketing Digital, Programação e Desenvolvimento Web (Front-End, Back-End e Full Stack) com aplicação em Mobile Android e iOS, UX, Negócios Digitais e também, vagas Administrativas (RH, Financeiro, Vendas B2C e B2B, Planejamento, Marketing, BI, etc).Construção e aplicação de ações de employer branding junto ao time de Marketing.Elaboração e condução de treinamentos corporativos para liderança.Apoio nas temáticas de gestão de desempenho de pessoal e ações internas de engajamento.