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São Paulo, Brasil

São Paulo

• Operacionalização e implementação dos processos de folha de pagamento;• Gestão de benefícios • Elaboração e aplicação de Políticas de RH;• Negociação de contratos de fornecedores e relação com corretoras;• Programa de PCMSO / PPRA / Gestão de afastamentos;• Processo de rescisão / homologação / preposto empresarial.

São Paulo E Região, Brasil

Atividades relacionadas a Benefícios:• Responsável pela gestão do sistema e aplicação dos benefícios flexíveis;• Liderança operacional nas alterações de operadoras de saúde, PAT e vale-transporte;• Elaboração de políticas, fluxos e procedimentos para adesão a benefícios;• Atendimento ao colaborador para orientação quanto a benefícios flexíveis;• Responsável pelo aprimoramento dos processos operacionais de benefícios, com impacto direto no controle de pessoal;• Elaboração… Show more Atividades relacionadas a Benefícios:• Responsável pela gestão do sistema e aplicação dos benefícios flexíveis;• Liderança operacional nas alterações de operadoras de saúde, PAT e vale-transporte;• Elaboração de políticas, fluxos e procedimentos para adesão a benefícios;• Atendimento ao colaborador para orientação quanto a benefícios flexíveis;• Responsável pelo aprimoramento dos processos operacionais de benefícios, com impacto direto no controle de pessoal;• Elaboração e manutenção do controle de gastos, com foco na gestão de saúde (sinistralidade e redução de custos);• Compra e entrega de benefícios;• Lançamentos sistêmicos relacionados à folha de pagamento e benefícios;• Abertura de requisição de compras no sistema SAP;• Conferência de faturas, acompanhamento de pagamento e reclassificações;• Participação na implementação do processo completo de admissão;• Condução de integração de novos colaboradores, para apresentação dos subsistemas de RH.Atividades relacionadas à Frota Executiva:• Controle operacional da frota executiva, composta por 45 veículos;• Planejamento de compras e trocas, junto às áreas de Finanças e Suprimentos;• Responsável por providenciar documentações junto ao despachante e concessionária, para compra, emplacamento e entrega;• Acompanhamento das datas de revisão e manutenção;• Gestão de processo de seguro veicular, inclusão, sinistros, exclusão e multas.Atividades relacionadas à Remuneração:• Responsável pelos ajustes salariais e de localidade em sistema;• Auxílio na elaboração de propostas salariais para cargos de nível profissional;• Apoio na descrição de cargos na empresa. Show less

São Paulo E Região, Brasil

• Auxílio na elaboração de políticas de RH;• Apoio na elaboração e aplicação de Gestão por Competências;• Responsável pelo planejamento e instruções quanto às descrições de cargos;• Lançamento das movimentações salariais em sistema;• Elaboração de propostas salariais para cargos de nível profissional.

• Confecção de materiais ópticos;• Gerenciamento de estoque;• Elaboração de tabelas de vendas;• Empacotamento de matérias;• Vendas diretas por telefone;• Lançamento de notas fiscais em sistema e emissão de boletos.