Ma philosophie de vie consiste à contribuer à ce que le monde se porte mieux. Vaste programme !Enrichi de multiples outils, j’ai eu, un jour, un coup de coeur pour l’Ennéagramme.Tout en permettant une approche respectueuse de l’être humain, il est porteur d’une dynamique particulière. Il est question de mieux se connaître et comprendre l’autre. La découverte du : « Qui suis-je vraiment, au fond ? » est à la fois émouvant et percutant.La majorité des participants en stage évoquent un avant et un après. Trente ans plus tard, après 12.000 participants en formation, j’ai pu également constater qu’il était universel : ayant animé dans 24 pays sur quatre continents, j’ai pu constater sa force multiculturelle. Pour CrossKnowledge, j’ai réalisé une intervention de cohésion d'équipe pour 20 participants de 17 nationalités. Totale réussite ! D’ailleurs, les expatriés en sont friands. Pour ma part, je demeure toujours aussi enthousiaste au vu des prises de conscience puissantes des uns et des autres à chaque animation.L’Ennéagramme me surprend aussi par son côté accessible à tous, tant auprès des cheminots de la SNCF que pour les cadres et dirigeants de grandes entreprises.Porteur d’une ouverture d’esprit, il nous invite à élargir notre potentiel tant humain que professionnel et à davantage de tolérance.Une intervention récente pour le CODIR de Châteauform m’incite à me consacrer davantage aux trois applications particulièrement pertinentes de l’Ennéagramme en entreprise : la cohésion d’équipe, la prévention des conflits et le management. Quel que soit le thème, il est toujours question de mieux se connaître et comprendre l’autre et de valoriser son potentiel et celui de son équipe.Universel, humaniste, percutant et dynamique, je continue à me sentir bien dans mes bottes à le transmettre, jour après jour.