J’accompagne les structures et les Hommes🚀 ENTREPRISES & ORGANISATIONS : de la création à la transformation, de la croissance à la performance : ✔ Trouver les ressources financières en situation normale ou gestion de crise.✔ Recruter vos équipes ou vos partenaires entrepreneurs (franchisés, affiliés...) et les accompagner vers l'excellence, avec la détection, la sélection, l'intégration, la formation ou le management (d'équipe ou de votre réseau).✔ Identifier et partager l'ADN de l'entreprise afin de permettre à vos équipes et partenaires d'aligner les actes et les valeurs.✔ Décliner les plans d'action en accompagnant les équipes dans leurs méthodes de travail avec des outils pertinents et appropriés à leurs besoins.✔ Décliner la stratégie d'innovation, avec pour leitmotiv de veiller continuellement à la protection de vos actifs matériels et immatériels.✔ Comprendre et s'approprier la vision de l'entreprise pour la partager avec les clients grâce à des offres, méthodes et outils adaptés. Dans un seul objectif, la satisfaction des parties.‍💡 FONDATEURS & DIRIGEANTS : de l’idée au lancement, du développement à la cession:✔ Trouver les ressources financières adaptées à la réalisation de votre ambition quelle que soit la santé de votre entreprise (levée de fonds, financements ou entreprise en difficulté).✔ Inspirer vos équipes - avec vos associés ou votre équipe dirigeante - en étant exemplaire et garant des valeurs.✔ Mettre à plat et décoder - sans tabou - vos relations entre associés et avec vos actionnaires : analyser les réussites aussi bien que les difficultés, comprendre le fonctionnement et les attentes de chacun en vue de définir le bon modèle.✔ Décliner la ou les stratégies en plan(s) d'actions pour un développement en France ou à l'international.✔ Formaliser votre stratégie commerciale (cible, offre, équipe).✔ Concilier les enjeux d'efficacité opérationnelle avec les enjeux RSENos meilleurs cas clients : https://www.alyxir.io/cas-clients

Pure player leader sur son secteur de la distribution high-tech en France, le groupe LDLC a définit son prochain jalon avec 1 milliard d'€ de CA et 100 magasins à l'horizon 2021. J'ai donc en charge l'ensemble des activités retail du groupe.

Direction du développement sous 3 axes:- Franchise multi-services (ménage, garde d'enfants, aide aux seniors) sur toutes les zones non couvertes par le réseau intégré O2- Micro-Franchise en jardinage sur l'ensemble du territoire national- International Définition des stratégies de développement, conception et test des nouveaux modèles de franchise. Identification des zones, sourcing et sélection des candidats, accompagnement à l'ouverture d'agence. O2 a de fortes ambitions de développement sur le territoire et à l'international.Pour en savoir plus www.O2.fr www.O2-franchise.fr

Le réseau O2 réseau est passé de 93 à 150 agences, de 23 à 90m€ de CA entre 2008 et 2012. En 2012, il est constitué de 8000 salariés sur le territoire français.L'encadrement régional est confié à des directeurs régionaux, qui assurent le management des équipes, le respect du concept ainsi que le développement du réseau. Le développement international est envisagé dans un avenir proche.Pour en savoir plus www.O2.fr et www.O2recrute.fr

Direction de la filiale.