Les clients que j’accompagne, individus, TPE ou grand groupe, sont souvent :✅ Ambitieux : ils veulent embarquer un collectif, lancer un nouveau projet, changer de voie professionnelle… voire changer le monde !❌ Frustrés : ça ne va pas assez vite, ils n'ont pas les clés, les équipes ne collaborent pas assez, les messages ne passent pas✅ Energiques : l’enthousiasme, l’engagement, les hauts standards de performance les animent❌Indécis : Est-ce le bon choix ? la bonne orientation ?❌ Coincés entre : - leurs Banquiers, Actionnaires, Clients ou N+1 et leurs équipes. - l’ambition et la réalité- leur vie Pro et Perso✅ Clairs sur la stratégie ou leur expertise : ce sont des pros de leur métier❌ Perplexes face à certaines réactions humaines… voire démunis face à l’humain tout court.🚫 Alors qu’ils vivent et animent le collectif, ils peuvent aussi se sentir seul(e)s.3 raisons à ces écarts pour moi :1. Les enjeux opérationnels et relationnels ne répondent pas aux mêmes règles2. Les principes de fonctionnement humains (enjeux relationnels) sont globalement méconnus3. Les paradoxes cités sont … inhérents à notre condition humaineEn 30 ans, j’ai travaillé avec presque toutes les fonctions de l'entreprise, dans des secteurs variés, en France, à l'étranger, de la TPE à la multinationale, des structures en croissance ou en difficulté. J’ai accompagné des dizaines d'entreprises et des milliers de personnes. Cela m'aide à comprendre très vite vos enjeux, à les nourrir et les mettre en perspective. Il y a 20 ans, la CNV a changé ma vie. Depuis, j'ai exploré de nombreuses approches et thérapies. J’y ai rencontré des centaines d'humains dans leur beauté et leurs forces. Leurs ombres et leurs failles aussi. Cela me permet d'accueillir mes clients dans leur humanité.Si nous travaillons ensemble, je vous promets que :✅ Vous y verrez plus clair sur votre situation…même la plus complexe✅ Vous prendrez des décisions alignées avec qui vous êtes, votre contexte et la culture d’entreprise✅ Vous libèrerez de l’énergie pour l’action✅ Vous repartirez avec des principes simples et des outils transposables à toutes situations… présentes et futuresNous construisons ensemble votre accompagnement sur-mesure.Session individuelle, codéveloppement, coaching d’équipe, formation, conférence ou ateliers expérientiels , parcours managériaux Germe ou Self-Leadership Lab, profils DISC … sont autant de moyens de créer des espaces sécurisés de croissance.Et de vous permettre, à vous et vos équipes, de développer un leadership humaniste, sain, puissant et serein.
Listed skills include Management, Change Management, Formation, Consulting En Management, and 10 others.
