- Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la carrera de los artistas.- Desarrollar planes de carrera personalizados y estrategias de crecimiento.- Negociar contratos y acuerdos en nombre de los artistas.- Coordinar la agenda de los artistas, incluyendo giras, presentaciones, entrevistas y promociones.- Identificar y reclutar nuevos talentos que se alineen con la visión de Bohemio Studios.- Evaluar el potencial artístico y comercial de los artistas.- Supervisar el proceso creativo, desde la composición hasta la producción musical.- Colaborar con productores, compositores y otros profesionales para asegurar la calidad y coherencia de los proyectos musicales.- Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado musical y adaptar las estrategias A&R en consecuencia.- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y promoción para maximizar el alcance y el impacto de los lanzamientos musicales.- Gestionar la distribución digital y las relaciones con plataformas de streaming.- Implementar estrategias de monetización para generar ingresos sostenibles a partir de la música y la marca personal de los artistas.- Analizar el rendimiento de los proyectos y ajustar las estrategias para mejorar los resultados.- Desarrollar alianzas estratégicas y colaboraciones con otras empresas y profesionales de la industria musical

-Desarrollo de campañas de marketing-Planificación de showrooms para clientes.-Manejo de presupuesto, nomina y desarrollo del presupuesto. -Coordinación con proveedores, Wedding Planners, músicos, novios -Atención y venta del producto con clientes. -Manejo de redes sociales. -Buscar oportunidades de exposición para la banda. -Organización y coordinación interna.

- Manejar los problemas y quejas de los huéspedes. - Organizar y desarrollar eventos turísticos, culturales y corporativos en el hotel. - Coordinar actividades diarias desarrolladas en el hotel. - Monitorear al personal del hotel y establecer responsabilidades. - Recepcionar e interactuar con los huéspedes. - Supervisar la calidad de los servicios ofertados. - Dirigir proyectos de inversión y remodelación del hotel. - Diseñar políticas y reglamento interno para el personal y establecimiento. - Elaborar planes de marketing para el hotel. - Gestionar funciones administrativas en el área de finanzas, reservas, recursos humanos, logística. - Manejo de páginas web para gestionar las reservas y afiliación a páginas.

-Gestionar la agenda y coordinar reuniones.-Preparar documentación y correspondencia.-Realizar investigaciones y recopilar información.-Coordinar viajes y arreglos logísticos.-Administrar la comunicación y filtrar llamadas y correos.-Mantener la confidencialidad y la organización de archivos.-Apoyar en tareas administrativas generales.

-Seleccionar y contratar personal docente y administrativo. -Elaboración de contratos de trabajo, finiquitos, decimos, roles, afiliaciones al seguro social. -Inducción y capacitación del personal docente. -Organización de eventos de la institución -Atención al cliente-Venta de matrículas.

-Coordinar eventos, paseos y festividades. -Diseño de horario de actividades. -Supervisar a los instructores. -Coordinación de expresos. -Atención al cliente

-Declaración de impuesto mensual e impuesto a la renta. -Presentación de anexos de gastos personales. -Legalización de finiquitos, decimos, desahucio.