Eugenio De Andrés Email & Phone Number

Asesor de diferentes CEOs y Comités de Dirección en el ámbito directivo, de innovación y comercial. Conferenciante premiado y autor de más de 12 títulos. Reconocido con premios nacionales e internacionales. Emprendedor inquieto y colaborador en prensa económica y empresarial.Es autor del libro "La Pirámide Hueca", sobre la felicidad y el equilibrio personal, con nueve ediciones y más de 30,000 ejemplares vendidos. Ha publicado "Basuketoboru", analizando las claves de la Selección Española de Baloncesto y su aplicación a la empresa, "Sé InnovadoRH" sobre la gestión de personas y marketing, y "Recupera el Optimismo", una colección de cuentos sobre motivación y compromiso. Recientemente coordinó "InconfoRHmismo", una propuesta disruptiva para llevar la gestión de personas a una posición estratégica. Su último proyecto, "El Vendedor Híbrido", está a punto de ver la luz.Ha participado en libros como "Los 10 Retos de Silvia" sobre la gestión de personas en tiempos de cambio, "Los Mitos de Silvia" desmontando mitos de la gestión de personas, "Pensadores por el Mundo" una guía de viajes para el management, y "Claves del Management" sobre tendencias futuras en este campo.Actualmente, es un ponente activo en foros y webinars, ayudando a organizaciones a transformar sus modelos comerciales hacia una venta híbrida y a cómo utilizar la IA como herramienta comercial. También trabaja en hacer evolucionar formas de liderazgo para gestionar, motivar y comprometer equipos en un entorno digitalizado, y transformar organizaciones hacia la sostenibilidad.Es ganador del Premio Nacional Alares al mejor ensayo sobre Conciliación, del Premio HR European Award al mejor artículo de RRHH y del premio Most Valuable Speaker al mejor orador del año. Ha sido parte del Top Ten Human Resources Spain durante más de 8 años, ha sido reconocido por la revista Ejecutivos y por el Foro Ecofin como uno de los Conferenciantes de Management Imprescindibles y recientemente ha sido seleccionado para el Top Disruptive, colectivo de CEOs y empresarios innovadores.Es patrono fundador de la Fundación Equipara, que integra a personas con discapacidad en el mundo laboral, y es consejero independiente de Impact Hub Madrid (impulsores de comunidades de emprendimiento con impacto), Agartha Real Estate y Madrid Network (red de innovación de la Comunidad de Madrid).

Listed skills include Web 2.0, Estrategia Empresarial, Cambio Organizacional, Recursos Humanos, and 26 others.