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Campinas E Região

- Analisar e reestruturar perfis no LinkedIn, otimizando mais de 2000 perfis profissionais com técnicas avançadas de SEO, resultando em um aumento médio de 60% na visibilidade e 35% nas oportunidades.- Implementar estratégias de transição de carreira, orientando mais de 500 recém-formados na inserção ao mercado de trabalho, resultando em 80% de colocação em até 6 meses após a graduação.- Fornecer consultoria especializada em posicionamento profissional no LinkedIn, atendendo mais de 800 clientes de nível executivo, contribuindo para que 70% deles alcançassem posições de liderança.- Conduzir sessões de mentoria individualizada, guiando mais de 1500 profissionais em transições de carreira complexas, com uma taxa de sucesso de 85% na conquista de novas posições alinhadas aos objetivos de carreira.

São Paulo E Região

- Desenvolver e conduzir treinamentos personalizados para candidatos, implementando técnicas avançadas de preparação para processos seletivos, resultando em um aumento na taxa de aprovação.- Fornecer mentoria especializada em desenvolvimento de carreira, orientando mais de 500 profissionais na identificação de oportunidades alinhadas com suas aspirações e entrevistas para posições desejadas.- Implementar estratégias de hunting ativo para vagas de alto nível, prospectando oportunidades para profissionais de níveis analista a C-level, aumentando em 40% o acesso a posições estratégicas.- Criar e aplicar metodologia exclusiva de orientação profissional, maximizando o potencial e a adequação dos candidatos, resultando em uma taxa de aprovação de 75% nas entrevistas finais. - Conduzir análises aprofundadas de perfis profissionais e mercado de trabalho, identificando gaps de competências e oportunidades de desenvolvimento, resultando em planos de ação personalizados.- Implementar sistema de acompanhamento pós-colocação, oferecendo suporte contínuo a mais de 300 profissionais em seus primeiros 90 dias no novo cargo, alcançando uma taxa de retenção de 95%.

Valinhos, São Paulo, Brasil

- Desenvolver e implementar metodologias inovadoras de recrutamento, padronizando processos comerciais e operacionais, resultando em um aumento de 40% na eficiência do ciclo de contratação e uma redução de 25% nos custos operacionais.- Implementar estratégia de hunting ativo de vagas, treinando uma equipe de 15 consultores, o que levou a um aumento de 60% na identificação de candidatos qualificados e uma melhoria de 35% na taxa de fechamento de vagas difíceis.- Gerenciar projetos de mentoria para profissionais de tecnologia, conduzindo mais de 200 sessões individualizadas, resultando em um aumento médio de 30% na progressão de carreira dos participantes dentro de 12 meses.- Treinar e orientar candidatos em entrevistas técnicas e comportamentais para o mercado de tecnologia, realizando centenas de simulações, o que contribuiu para o aumento na taxa de aprovação.

São Paulo, Brasil

• Revisar e editar currículos, cartas de apresentação e otimizar perfis LinkedIn com técnicas de SEO;• Orientar profissionais em entrevistas simuladas, abrangendo técnicas e comportamentos adequados;• Suportar fases de transição de carreira, incluindo desenvolvimento de networking segmentado;• Analisar o mercado de trabalho e indicar perfis de clientes para headhunters, consultorias e parceiros;• Liderar projetos de aconselhamento de carreira para profissionais em diversos níveis de senioridade.

Campinas Area, Brazil

• Prospectar e negociar projetos de profissionais de diversas áreas e segmentos de mercado;• Revisar e editar currículos, cartas de apresentação e otimizar LinkedIn (técnicas de SEO); • Treinar e orientar profissionais em entrevistas simuladas (técnicas e comportamentais);• Mapear o mercado e indicar o perfil dos clientes para headhunters, consultorias e parceiros.

Campinas Area, Brazil

Desenvolver processos em toda a área de administração de pessoal e seus subsistemas;Focal point em assuntos ligados à gestão de pessoas, leis trabalhistas e cargos e salários;Desenvolver programas de treinamentos, orientação e direcionamento profissional; Consultoria nos processos de recrutamento e de seleção, plano de benefícios e apoio nas ações de qualidade de vida e assistência aos empregados;

Campinas E Região, Brasil

Desenvolver programas de treinamento, R&S, processos de admissão e demissão, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e planos de benefícios;Organizar e padronizar o arquivo físico do departamento, analisar dados e conferir cálculos;

São Paulo E Região, Brasil

Especializada em prestação de serviços para o RH, a ProPay dedica-se às soluções que envolvem a Gestão de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento e Consultoria e Gestão de Benefícios.

São Paulo E Região, Brasil

A Atento destaca-se como o principal fornecedor de serviços e soluções de relacionamento com o cliente na América Latina e está entre os três primeiros em todo o mundo.

Pós-Graduação Em Tech Recruiting E Gestão De Talentos Em Tecnologia

Pós-Graduação Em Gestão De Pessoas Carreiras, Liderança E Coaching

Curso De Extensão Em Desenvolvimento De Competências Profissionais De Alto Valor

Competências Profissionais, Emocionais E Tecnológicas Em Tempos De Mudanças, Produtividade

Certificação Em Economia Comportamental E Ciência Cognitiva

Formação Disc Em Análise Comportamental, Behavioral Sciences

Graduação Em Recursos Humanos, Gestão De Recursos Humanos, 9,5

O Programa de iniciação científica (PIC) envolve alunos no desenvolvimento de projetos de pesquisa. É um diferencial, pois possibilita ao.