Evann Chartier Email & Phone Number

Paris, Fr

Accompagnement au projet de déploiement de la solution de Talent Review d'Orange SAMissions : - Change management : responsable de la montée en compétences de l’équipe métier sur le SIRH Groupe et de l'appropriation de la solution- Ateliers de formation sur l'outil de Talent Review auprès des directions RH des divisions d'Orange SA- Porteur de la solution groupe et déploiement de l’outil de Talent Review auprès des filiales internationales d’Orange SA - Expertise solution AMOA TalentSoft (modules Talent Review et Performance) ​

Courbevoie, Île-De-France, France

Consultant SIRH pour le compte d'un grand groupe du secteur de l'énergie Missions : - Accompagnement au pilotage du SIRH Formation (Cegid Talentsoft) du groupe- Déploiement de l’application de Mobile Learning (gestion des contenus, interfaçage, automatisation de process)- Ateliers d'accompagnement et de prise en main de l'application de l'équipe projet et formation auprès des équipes métier

Paris, Île-De-France, France

- Pilotage de projets : planification, analyse de cahier des charges, réalisation de benchmarks- Développement portefeuille clients (fidélisation, prospection)- Digitalisation des processus : création de chatbot, automatisation de processus, déploiement de la signature électronique- Sessions de formation, ateliers de réflexion auprès des équipes des entreprises clientes dans le but d’améliorer les méthodes de management et de créer un contexte de confiance entre le management et les collaborateurs- Analyse de résultats suite à l’audit réalisé chez les entreprises clientes, partage de bonnes pratiques RH & managériales- Accompagnement dans la mise en place d’un nouveau CRM Hubspot- Contributeur au chantier de modernisation de la marque employeur (digitalisation, restructuration interne)

Région De Paris, France

Chargé de recherche au sein du Pôle Consumer, Retail & Services- Entretiens client- Compréhension et retranscription des besoins du client- Recherche de candidats correspondants au profil défini (approche directe, chasse de tête, sourcing)- Identification et qualification des candidats, entretiens physiques avec le consultant en charge de la mission- Suivi du processus de recrutement

Tours, Centre-Val De Loire, France

- Négociation avec les représentants du personnel- Organisation et participation aux CE et CHSCT- Préparation des modalités pour le passage au CSE- Gestion des incivilités et des notes de frais

Tours, Centre-Val De Loire, France

Manutentionnaire entrepôt pour la société Fleurassistance :- préparation de commandes- conseil clientèle- échanges téléphoniquesConducteur VL pour la société Lavox:- livraisons- préparation de commandes

Région De Berlin, Allemagne

- Accompagnement des migrants à l'insertion professionnelle (posture, démarches juridiques, etc)- Accompagnement des enfants à l'intégration scolaire (ateliers lecture, aide aux devoirs, etc)- Entretien du centre

Région De Tours, France

Constitution de dossiers, tri de dossiers, informatique

Master 2 (M2), Consulting & Strategic Management

Programme Grande Ecole, Pré-spécialisation Conseil en Master 1 Certificat d'Excellence Consulting en partenariat avec 5 cabinets de.

Master'S Degree, International Business

Business Ethics, Managerial Economics, Calculus, Global Innovation Management, Strategic Management, Chinese

Education record

Préparation de 2 ans au concours de la Banque Commune d'Epreuves (BCE) et au concours des Grandes Ecoles de Commerce françaises. -Matières.

Baccalauréat Sciences Économiques Et Sociales (Es)