Leiterin Human Resources
Current- Verantwortung aller personalrelevanten Themen rund um den Employee Lifecycle- Beratung des Managements in allen HR-relevanten Fragestellungen - Begleitung des Wachstums der Kanzlei und Umsetzung von Personalstrategien - Ausbau von internen Standards - Begleitung weiterer Digitalisierung der HR-Prozesse- Konzeption ganzheitlicher Personalentwicklungsmaßnahmen - Entwicklung von attraktiver Karrieremodelle sowie der Vergütungs- und Benefit-Strategie - Budgetplanung- und steuerung- Führung des HR-Teams von 18 Mitarbeitenden